技術(shù)負(fù)責(zé)人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)條例，貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。接受上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。
2、對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審交底，組織編制本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、特殊分部分項(xiàng)工程的作業(yè)指導(dǎo)書、項(xiàng)目環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件，組織編制月、周進(jìn)度計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行交底。
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)、測(cè)量、信息化、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系、質(zhì)量體系，組織制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、項(xiàng)目環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件及各類技術(shù)措施、制度。
4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)檔案資料管理、環(huán)境與職業(yè)健康安全文件資料的控制，負(fù)責(zé)初審施工檔案資料，組織繪制竣工圖、報(bào)送竣工檔案資料。
6、參加和組織質(zhì)量工作的項(xiàng)目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理必要的上報(bào)手續(xù)，參加分項(xiàng)工程中間驗(yàn)收、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定。
7、受理合理化建議，組織開展技術(shù)革新，推廣應(yīng)用科技成果、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和工法，組織資料的收集、撰寫、整理上報(bào)，全面完成項(xiàng)目的技術(shù)效益計(jì)劃。
8、組織制定項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全預(yù)防和糾正措施，并監(jiān)督實(shí)施。
9、督促項(xiàng)目各級(jí)人員認(rèn)真做好質(zhì)量記錄、環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄控制，并按要求歸檔。
10、參加環(huán)境、安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的環(huán)境、安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
11、編制周施工作業(yè)計(jì)劃和工程項(xiàng)目三級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)送建設(shè)單位和監(jiān)理單位，上報(bào)上級(jí)部門，下達(dá)給施工工長(zhǎng)。
12、對(duì)工程的進(jìn)度及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和控 

公司簡(jiǎn)介

中磐建設(shè)集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本為5億元人民幣，具有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)，電力工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)，同時(shí)具有地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程等5個(gè)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，以及鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程等2個(gè)專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)有管理人員300余人，高級(jí)工程師23人，工程師61人，一級(jí)注冊(cè)建造師32人。

公司目前主要經(jīng)營(yíng)區(qū)域涉及福建、廣東、廣西、重慶、浙江等多個(gè)省市，承接和參建了一批有代表性的工程，得到了業(yè)界的一致肯定。

公司承接的項(xiàng)目先后獲得省優(yōu)質(zhì)工程、市優(yōu)質(zhì)工程、市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、省級(jí)示范工地、市級(jí)文明工地等榮譽(yù)。

公司將本著“求真務(wù)實(shí) 創(chuàng)新立中 誠(chéng)信厚德 愛心筑磐”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠(chéng)與社會(huì)各界合作，將更多更好的精品工程奉獻(xiàn)給社會(huì)，惠濟(jì)民生！

福利待遇

　　 1、醫(yī)社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）全額繳納

　　 2、帶薪年休假：一年以內(nèi)春節(jié)休息10天，滿一年春節(jié)休息15天。

　　 3、傳統(tǒng)法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)

　　 4、餐費(fèi)補(bǔ)貼，項(xiàng)目包吃住

　　 5、生日津貼

　　 6、培訓(xùn)

　　 7、年終績(jī)效獎(jiǎng)金

　　 8、稅后工資

     9、學(xué)歷補(bǔ)貼

     10、專業(yè)技術(shù)職稱津貼

     11、通訊補(bǔ)貼

     12、集體體檢

     13、月度優(yōu)秀員工和年度優(yōu)秀員工評(píng)比

     14、對(duì)符合廈門落戶政策的，公司給予免費(fèi)辦理落戶手續(xù)，享    受廈門戶口各項(xiàng)福利；

　 溫馨提示：

　　 1、由于應(yīng)聘人員較多，所有簡(jiǎn)歷及面試結(jié)果未能一一反饋，敬請(qǐng)諒解；

　　 2、若超過(guò)一周未與您聯(lián)系，我們已經(jīng)將您的個(gè)人資料備案、保留在我司人才庫(kù)。如有新職位空缺，我們將優(yōu)先考慮您；

　　 3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀空缺職位職責(zé)與要求，條件不符合者請(qǐng)勿投遞，請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞簡(jiǎn)歷；

　　 4、如您發(fā)現(xiàn)我司發(fā)布的職位沒有您的期望崗位，歡迎您加入我司的人才庫(kù)備選，您可發(fā)郵件至我司郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“加入人才庫(kù)”；

　　 5、面試請(qǐng)攜帶相關(guān)證件（學(xué)歷證明、技能或職稱證明）及個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)我司面談，非特殊情況敬請(qǐng)您務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。如無(wú)法赴約面試，煩請(qǐng)?zhí)崆爸獣?huì)，期待您光臨。