職位描述

具備工作技能和經(jīng)驗(yàn):
1.專科及以上學(xué)歷,熟悉生物質(zhì)燃料;
2.溝通表達(dá)流暢,學(xué)歷能力、邏輯思維能力強(qiáng);
3.工作積極主動(dòng),有管理經(jīng)驗(yàn);
4.駕駛技術(shù)嫻熟,持C1以上駕照。

崗位職責(zé):
1.燃料班長(zhǎng)是燃料管理工作的具體實(shí)施管理人,在燃料主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體執(zhí)行集團(tuán)公司燃料管理制度和相關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)燃料市場(chǎng)的調(diào)研和考察,并制定合理的燃料收加儲(chǔ)運(yùn)方案,保證燃料供應(yīng)體系的暢通;
3.負(fù)責(zé)農(nóng)民合作組織培養(yǎng)、發(fā)展,規(guī)范燃料市場(chǎng)管理,保證其健康、穩(wěn)定發(fā)展;
4.協(xié)助燃料主任管理好燃料的采購(gòu)、質(zhì)監(jiān)、化驗(yàn)、過(guò)磅等工作;
5.在燃料主任空缺或外出期間,代行其工作職責(zé)。

宜州工作地點(diǎn):河池市宜州慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)金宜大道378號(hào)管委會(huì)大樓321號(hào)孵化室
欽州工作地點(diǎn):欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)北部灣林木產(chǎn)業(yè)園
扶綏工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣中國(guó)-東盟青年產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(渠黎鎮(zhèn))

公司簡(jiǎn)介

琦泉集團(tuán)始創(chuàng)于1989年,是一家以生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),兼營(yíng)電力建設(shè)、環(huán)保制造、融資租賃和通用航空等業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛邢聦俟?0家,其中發(fā)電公司19家,分布在全國(guó)六省、十四個(gè)地市,初步形成“投產(chǎn)電廠12家,簽約在建7家”的發(fā)展格局,總裝機(jī)超九十萬(wàn)千瓦,員工3000余人,擁有260多項(xiàng)專利技術(shù),先后被授予國(guó)家級(jí)“生物質(zhì)能供熱示范企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“資源綜合利用企業(yè)”“循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

琦泉集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、綠色、環(huán)保、惠民”的發(fā)展理念,已逐步發(fā)展為生物質(zhì)發(fā)電裝機(jī)容量山東第一、全國(guó)第三的新能源企業(yè),運(yùn)營(yíng)生物質(zhì)裝機(jī)容量達(dá)到530兆瓦,每年消耗秸稈530萬(wàn)噸,減少二氧化碳排放680萬(wàn)噸,相當(dāng)于植樹(shù)3.8億棵,間接增加農(nóng)民收入近16億元,相當(dāng)于解決幾十萬(wàn)貧困人口就業(yè)問(wèn)題。

多年來(lái),琦泉始終瞄準(zhǔn)世界科技前沿,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司與香港科技大學(xué)、上海東華大學(xué)、山東大學(xué)等知名學(xué)府在新能源、新材料、智能微電網(wǎng)等領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作;琦泉擁有電力設(shè)計(jì)院、中琦電力建設(shè)、中琦環(huán)保制造、碳橋環(huán)境技術(shù)、綠創(chuàng)信息技術(shù)等公司,致力于提供生物質(zhì)能“設(shè)計(jì)咨詢、電力建設(shè)、環(huán)保制造、碳資產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于搭建技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。琦泉愿與廣大合作伙伴共享技術(shù)發(fā)展成果!

以“發(fā)電為主、適度多元”的經(jīng)營(yíng)思路為指導(dǎo),琦泉積極延伸生物質(zhì)發(fā)電上下游產(chǎn)業(yè)鏈,與協(xié)鑫集團(tuán)、東方電氣集團(tuán)、中電投融合租賃等30多家合作伙伴進(jìn)行深度交流與戰(zhàn)略合作,探索垃圾發(fā)電、污泥發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、固廢處理、灰渣制磚等行業(yè),開(kāi)辟共享發(fā)展新路徑。同時(shí),初步涉足融資租賃、通用航空等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),與各界朋友攜手共創(chuàng)、共享中國(guó)綠色發(fā)展新機(jī)遇。

近年來(lái),集團(tuán)積極響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略號(hào)召,依托生物質(zhì)簡(jiǎn)單有效、對(duì)接精準(zhǔn)、綠色、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)扶貧特點(diǎn),初步形成了“黨支部+龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”琦泉模式,力爭(zhēng)貧困戶入社即脫貧,2020年實(shí)現(xiàn)扶貧惠農(nóng)“一萬(wàn)戶”的總體目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)扶貧惠農(nóng)的同時(shí),琦泉積極探索鄉(xiāng)村振興-齊魯樣板-琦泉模式,獨(dú)創(chuàng)“五位一體”農(nóng)村分布式新能源解決方案,秸稈、樹(shù)皮等農(nóng)林垃圾和畜禽糞便等生活垃圾通過(guò)熱電聯(lián)產(chǎn)、熱解氣化等方式能源化利用,輔以風(fēng)、光、互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)村內(nèi)電、熱、氣清潔供給,解決了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、能源供給和能源消費(fèi)等問(wèn)題,打造可復(fù)制、可推廣的社會(huì)主義新能源村。

琦泉在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,將黨員的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,成為非公企業(yè)黨建工作的典范。

琦泉堅(jiān)持“做企業(yè)勿忘做公益、創(chuàng)效益勿忘惠民生”的企業(yè)理念,在全國(guó)創(chuàng)造了居民供暖連續(xù)23年不漲價(jià)的記錄,結(jié)束了大城立縣以來(lái)沒(méi)有集中供暖的歷史。琦泉積極參與慈善公益事業(yè),建成平陰將軍希望小學(xué),設(shè)立熱電慈善基金、成立慈善總會(huì)聯(lián)絡(luò)站,努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

為了湛藍(lán)的天空,為了綠色的夢(mèng)想,琦泉人躊躇滿志,積極開(kāi)發(fā)清潔能源和可再生能源,將建設(shè)“中國(guó)一流的生物質(zhì)研究院、中國(guó)一流的生物質(zhì)設(shè)計(jì)院、中國(guó)一流的生物質(zhì)電建公司、中國(guó)一流的生物質(zhì)運(yùn)營(yíng)公司、中國(guó)一流的環(huán)保制造公司”,重點(diǎn)打造扶貧品牌、綠色品牌、技術(shù)品牌、人才品牌和供應(yīng)鏈品牌,發(fā)展新能源,開(kāi)發(fā)新技術(shù),應(yīng)用新材料,打造新業(yè)態(tài)。琦泉愿與國(guó)內(nèi)外合作伙伴和諧共贏,與全體員工凝心聚力、共擔(dān)使命,向著“雙百琦泉夢(mèng)”的宏偉目標(biāo)努力奮進(jìn),攜手開(kāi)創(chuàng)琦泉新時(shí)代。

管理理念

企業(yè)精神:

堅(jiān)定信心??知難而進(jìn)???負(fù)重經(jīng)營(yíng)???開(kāi)拓創(chuàng)新

企業(yè)作風(fēng):

誠(chéng)信?和諧?務(wù)實(shí)?創(chuàng)新

企業(yè)理念:

一切圍繞效益轉(zhuǎn),事事降低成本辦;發(fā)展源于創(chuàng)新,創(chuàng)新源于學(xué)習(xí)

工作思路:

熱電為主???適度多元???協(xié)調(diào)發(fā)展

用人原則:

有能力,忠實(shí)公司的人,重用;

沒(méi)能力,忠實(shí)公司的人培養(yǎng)后再用;

有能力,不忠實(shí)公司的人,不能用;

沒(méi)能力,不忠實(shí)公司的人,堅(jiān)決不用

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
23小時(shí)前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
23小時(shí)前
蔣女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)氣庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng),包括石油氣的儲(chǔ)存、輸氣和充氣等環(huán)節(jié),確保設(shè)備正常運(yùn)行?; 2、對(duì)氣庫(kù)的設(shè)備和儀表進(jìn)行細(xì)致監(jiān)控,確保其安全性和可靠性?; 3、建立健全石油氣站的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并確保全體員工熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)氣庫(kù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和培養(yǎng),做好員工技能及安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排,確保各崗位職責(zé)明確、執(zhí)行到位?; 5、監(jiān)督日常安全巡檢工作,審核巡檢記錄,對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)做出處理決策; 6、有效傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職要求? 1、具備燃?xì)夤こ?、化工或相關(guān)專業(yè)背景知識(shí),熟悉石油氣的性質(zhì)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用等相關(guān)原理; 2、3年以上氣庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地組織和管理氣庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng); 3、熟悉設(shè)備維護(hù)和安全管理流程?; 4、具備高度責(zé)任心、良好溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 福利待遇:年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、安責(zé)險(xiǎn)、包住、高溫補(bǔ)貼、年假、工齡獎(jiǎng) 薪資:6000--8000 工作地址:南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村
23小時(shí)前
覃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
23小時(shí)前
劉道鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
23小時(shí)前
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差
23小時(shí)前
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
23小時(shí)前
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
23小時(shí)前
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
23小時(shí)前
程增輝
區(qū)域代表
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
23小時(shí)前
程增輝
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