職位描述
Thorough knowledge in make up and turn down bed procedure.
對清潔房間和夜床服務的完全了解
Thorough knowledge in the proper use and maintenance of housekeeping equipment.
對合理維護和使用客房用具的完全了解
Extensive knowledge of floor, public area and linen/uniform operations and management.
對樓層服務,公共區(qū)域及布草/制服,管理具備全面的知識
Should know how to prepare housekeeping budget with minimal supervision.
了解如何準備房務部的預算應對成本控制
公司簡介
南寧萬麗酒店由廣西廣投健康產業(yè)集團有限公司傾力打造,全球最大的酒店集團萬豪國際集團負責全面運營和管理。酒店坐落在新南寧心臟 - 五象新區(qū),周邊高檔商廈林立,交通十分便利。 萬麗酒店(Renaissance)為萬豪國際集團(Marriott International)旗下酒店。酒店專為熱愛探索、活力四射的旅客而設,酒店擁有303間豪華客房和超過1000平米的會議場所,以及健身中心及水療護理中心等多種休閑娛樂設施。酒店的3個國際性餐廳,1個大堂吧(R Bar)和集“民歌、雨季、梯田、休憩、市場”五個造型迥異場景的大堂更是令賓客耳目一新,引領潮流新風尚。
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可能感興趣的職位
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案場負責人(主管崗)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學歷,物業(yè)管理及相關專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內信息動態(tài)。2025-07-05莫女士
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。2025-07-05張女士
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分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強; 5.關鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優(yōu)質的產品和服務,在行業(yè)內樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!2025-07-05張連居
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-07-04易山
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【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負責人15000-30000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家【職位描述】 1、項目開發(fā):主導廣西區(qū)域內各類新能源項目開發(fā),包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲能電站項目,從項目初期的市場調研、資源勘察到項目落地,全程把控項目開發(fā)節(jié)奏與質量。 2、團隊管理:負責區(qū)域公司業(yè)務開發(fā)團隊的全方位管理,日常業(yè)務指導以及團隊整體業(yè)績提升,構建高效協(xié)作的項目開發(fā)團隊。 3、日常運營與匯報:承擔區(qū)域公司的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務有序開展,并定期向總部匯報區(qū)域公司的運營情況、項目進展、團隊績效等關鍵信息,為總部決策提供詳實依據(jù)。 4、項目推進:獨立或帶領團隊完成全流程前期開發(fā)工作,包含合同能源管理協(xié)議簽訂、項目備案核準申請、電力接入批復獲取等,保障項目順利推進至實施階段。 5、資源關系維護:建立并持續(xù)維護與項目所在地各級政府主管單位(如發(fā)改委、能源局)、電網企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關系,為項目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境,及時獲取政策支持與資源保障。 6、目標達成:嚴格落實總部下達的年度計劃指標,包括但不限于項目開發(fā)數(shù)量、裝機容量、投資規(guī)模等關鍵業(yè)績指標,推動區(qū)域新能源業(yè)務穩(wěn)健增長。 【任職需求】 1、經驗要求:不少于五年的新能源類項目(集中式光伏、工商業(yè)光伏、風電等)前期開發(fā)、項目管理、商務公關等相關工作經驗,熟悉新能源項目全生命周期運作流程。 2、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調能力,能夠與內部團隊、外部政府部門及合作單位進行有效溝通;擁有優(yōu)秀的計劃與組織能力,合理規(guī)劃項目與團隊工作;具備較強的團隊管理能力,激發(fā)團隊成員潛能,提升團隊執(zhí)行力。 3、其他要求:具備卓越的執(zhí)行力和危機處理能力,能夠在復雜多變的市場環(huán)境中迅速響應,妥善應對各類挑戰(zhàn)與危機;能夠承受較大的工作壓力,積極主動迎接工作中的各項挑戰(zhàn);可根據(jù)項目需要,適應不定期出差安排;大專及以上學歷,溝通能力尤為突出者優(yōu)先考慮。2025-07-04郭硯君
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學科負責人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械一、職位職責: 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設計該領域的科研項目,帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調能力 3、接受優(yōu)秀應屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-07-04人力資源部
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2025-07-04王瑞鳳
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糖果區(qū)域經理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)1、管理經銷商,產品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標; 2、布局與設置都市經銷商網絡系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經銷商加入銷售團隊,以補足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產出,創(chuàng)造經營效益; 5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉場費用、經銷商返利、經銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經銷商聯(lián)誼會,共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售工作經驗,有糖果企業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;2025-07-04王鈿烈
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廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務服務有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-07-04韋女士
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玉貴梧區(qū)域經理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調區(qū)域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。2025-07-03蔣女士
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- 廣西廣投健康產業(yè)集團有限公司南寧萬麗酒店
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/健康
- 成立時間 7年(2018年5月2日)
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
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