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職位描述

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)自己區(qū)域負(fù)責(zé)，保障團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定，完成各項(xiàng)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)成員異動(dòng)分析、關(guān)懷；

3、協(xié)助總監(jiān)維護(hù)現(xiàn)有渠道并完成公司考核要求；

4、負(fù)責(zé)新督導(dǎo)培養(yǎng)，銷售、業(yè)務(wù)支撐；

5、協(xié)助總監(jiān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員管理、培養(yǎng)；

6、協(xié)助收集、分析、反饋市場信息。

職位要求：

1、 年齡：22-35歲之間

2、 性別：不限

3、 學(xué)歷：大專以上

4、 技能要求：

1) 性格開朗，溝通能力強(qiáng)

2）有協(xié)作精神、能吃苦耐勞

3）熱愛銷售工作

4）有銷售經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用OFFICE辦公軟件者優(yōu)先

5）在南寧有固定居住地優(yōu)先，工作可就近原則分配

薪資待遇：

底薪1500+績效2000+崗位津貼500-1000+區(qū)域提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)（綜合收入：6000-10000+，上不封頂）

工作時(shí)間：9：00-18：00，雙休+國家法定節(jié)假日。

其他福利：

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、喪假、員工旅游、過節(jié)福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)等。

健康安全：

在各大知名通訊廳店內(nèi)工作，無需日曬風(fēng)吹、免去霧霾的傷害、沒有頻繁外出的交通困擾和安全隱患......

晉升機(jī)制：

      區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

      或  人事行政分管主管—主管

面試地址：廣西南寧民族大道18號(hào)中國電信大樓（地鐵站：新民路地鐵口B1出口；公交站：民族新民立交站）

公司簡介

成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司屬樹人集團(tuán)旗下分公司，樹人集團(tuán)成立于2014年4月，注冊資本1000萬元整，具有一般納稅人（增值稅）資格。
公司專注于解決通信領(lǐng)域終端營銷、廳店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售隊(duì)伍的培育、電子商務(wù)平臺(tái)解決方案、電子金融支付等各大領(lǐng)域；攜手兄弟公司業(yè)務(wù)足跡遍布河北、山東、廣西、四川、山西、陜西、云南、重慶等省份；在四川，除承接四川電信省公司相關(guān)業(yè)務(wù)外，還深耕成都電信、南充電信、樂山電信、資陽電信、廣安電信、眉山電信等開放廳店。尤其在眉山電信最大的標(biāo)桿營業(yè)廳（服務(wù)于政企、全業(yè)務(wù)集中受理、疑難雜癥的服務(wù)解決、客戶投訴的處理等）、以及對(duì)成都蘇寧門店的全業(yè)務(wù)承包經(jīng)營，錘煉了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍！
2018年，公司面對(duì)天翼廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理進(jìn)行了徹底的革新，將廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)提升到一個(gè)全新的高度：面向全業(yè)務(wù)卡槽之戰(zhàn)發(fā)展，全力著手電信全業(yè)務(wù)廳店如：專營廳店、類專營廳店及混營廳店服務(wù)于標(biāo)桿廳、廠商廳店、類專營廳、新建廳店等多類型廳店，著力打造一支全業(yè)務(wù)、銷售服務(wù)一體化團(tuán)隊(duì)。
在經(jīng)營上，引入商超金融化、市場商圈化、陣地網(wǎng)格化等思維，使團(tuán)隊(duì)的工作更能貼近運(yùn)營商爭奪卡槽的需要；
在管理上，引入分類分級(jí)、薪酬對(duì)應(yīng)分級(jí)、能力對(duì)應(yīng)收入匹配的分級(jí)管理思維，將承包合伙人制與構(gòu)建強(qiáng)有力的執(zhí)行推動(dòng)力相結(jié)合，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和自我造血潛力；
在市場競爭上，團(tuán)隊(duì)的市場嗅覺得到強(qiáng)化、針對(duì)異網(wǎng)競爭對(duì)手信息收集更全面、直接，同時(shí)研究相關(guān)應(yīng)對(duì)方案，團(tuán)隊(duì)搶攻競爭力日益得到增強(qiáng)。
在培訓(xùn)上，2017年6月公司成立廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)草堂培訓(xùn)基地和蘇寧全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，2018年組建20多人的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，對(duì)于在開放廳店作戰(zhàn)的廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)有了自己專業(yè)的全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，實(shí)戰(zhàn)結(jié)合理論培訓(xùn)的方式更能全面提升廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)受理、銷售等作戰(zhàn)能力。
我公司擁有一支10余人系統(tǒng)、專業(yè)的HR團(tuán)隊(duì)，人力資源六大模塊，招聘、培訓(xùn)、人員發(fā)展規(guī)劃、社保、薪酬、員工關(guān)系分專人專項(xiàng)定崗進(jìn)行支撐，其中招聘專員崗設(shè)置編制為5人。為保證每一位新進(jìn)員工綜合素質(zhì)能力符合我公司人才甄選錄用要求，線上人才輸送主要通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等8個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人才招聘。線下招聘廳店：我公司與四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、西華大學(xué)等多家高等院校建立長期良好合作關(guān)系，各大院校成為我公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地；同時(shí)與成都新青年人才市場、宇輝人才市場、天府人才市場等多家人才招聘市場建立友好合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 中國黃金區(qū)域經(jīng)理（柳州區(qū)）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門店。

2025-05-06

李立峰; 影城經(jīng)理（廣西區(qū)域內(nèi)）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé) 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。

2025-05-06

李小姐; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-05-05

易山; 糖果區(qū)域經(jīng)理（南寧）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣東新樂食品有限公司

1、管理經(jīng)銷商，產(chǎn)品、訂貨、出貨，以完成公司銷售目標(biāo)； 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店； 3、依都市發(fā)展需要，招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊(duì)，以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端； 4、透過有效賣場生動(dòng)化陳列管理，提高單店產(chǎn)出，創(chuàng)造經(jīng)營效益； 5、管理及分析銷售費(fèi)用：條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈(zèng)等； 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會(huì)，共同討論銷售政策。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

2025-05-05

王鈿烈; 區(qū)域營銷官
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-05-05

韋女士; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西星商鏈傳媒有限公司

1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高，鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營青少年系列政府性活動(dòng)！晉升空間廣闊，收入高！

2025-05-05

范清香; 保底6000 全市包點(diǎn)區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣州市煌錦商貿(mào)有限公司

一、公司介紹：天天陽光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地日產(chǎn)量可達(dá)上百萬個(gè)包點(diǎn)，目前擁有15家門店預(yù)計(jì)今年開設(shè)100家直營門店，期待您的加入，共同打造國民早餐標(biāo)桿品牌！二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)，對(duì)所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營運(yùn)戰(zhàn)略，并協(xié)助達(dá)成公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商，不斷提升門店盈利能力，確保門店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到公司和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門店及營運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè)，營運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化，對(duì)集團(tuán)的營運(yùn)策略提出建議和支持 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有連鎖早餐/包點(diǎn)/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、關(guān)注客戶體驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，自律性強(qiáng): 5.具備專業(yè)的銷售技巧，能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲(chǔ)備今年預(yù)計(jì)開100間直營門店（能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式） 7、晉升機(jī)制：區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運(yùn)營總監(jiān) 四、薪資待遇工作時(shí)間：9:00-18:00 周日休息；保底6000+詳情***

2025-05-05

陳雙喜; 貴港，區(qū)域代表！
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎(jiǎng)金； 7、免費(fèi)停車場；上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18：00

2025-05-05

程增輝; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進(jìn)出口（深圳）有限公司

負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況，完成月度、季度和年度

2025-05-05

王瑞鳳; 玉林.區(qū)域代表
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎(jiǎng)金； 7、免費(fèi)停車；上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18：00 工作地址可選全廣西！

2025-05-05

程增輝