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職位描述

任職要求：

1、專業(yè)不限，其中醫(yī)學相關(guān)專業(yè)學歷要求專科及以上，非醫(yī)學相關(guān)專業(yè)要求學歷本科；

2、積極主動，勤奮努力， 溝通良好，能適應出差，有較好的韌性和抗壓能力；

3、有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗，想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展，有醫(yī)院開發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責：

1、對廣西區(qū)內(nèi)未合作的目標醫(yī)院進行開發(fā)工作，主要針對欽州、防城港、北海及周邊地區(qū)。

2、制定客戶拜訪目標和銷售方案的實施。

3、主動向領(lǐng)導匯報工作。

崗位待遇：試用期2個月。待遇結(jié)構(gòu)：底薪+開發(fā)提成+維護提成+單項獎金+住房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。轉(zhuǎn)正后待遇5000-20000元/月不等，年薪10萬以上，最高不封頂。

公司有廣闊的晉升空間和優(yōu)厚的薪資福利待遇，期待你的加入。

公司簡介

南寧衡益醫(yī)療科技有限公司是一家專業(yè)從事血液透析產(chǎn)品的銷售及售后服務(wù)的醫(yī)療器械公司。

公司辦公場所設(shè)立在南寧新城市中心良慶區(qū)五象航洋，交通便利，毗鄰地鐵三號線總部基地站。公司本著“誠信 專業(yè)”的服務(wù)宗旨，堅持品質(zhì)為先，誠信為本，積極進取，與時俱進，不斷創(chuàng)新。當前正值血透市場高速發(fā)展，前景廣闊，誠邀有識之士共同努力，成就市場，成就自我。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓四十五層4501號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域負責人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負責區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

4小時前

易山; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

4小時前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

4小時前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

4小時前

張彪; 區(qū)域負責人(轄多個分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進出口（深圳）有限公司

負責分公司的整體營運情況，完成月度、季度和年度

4小時前

王瑞鳳; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

帕孚（上海）電氣設(shè)備有限公司

崗位職責： 1.負責所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售目標； 2.及時了解客戶與市場動態(tài)，結(jié)合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負責組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導與實施公司的市場推廣活動； 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結(jié)果，提出下階段計劃調(diào)整方案，經(jīng)上級經(jīng)理批準后予以落實； 7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗，能適應出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，熟悉行業(yè)動態(tài)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)、嚴謹；職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金

2025-09-11

陳琮琦; 區(qū)域徑理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.區(qū)域門店月度，年度銷量與毛利額業(yè)績達成跟進，并給門店做提升措施。 2．門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實，門店日常工作開展的完成 3．跟進門店氛圍的布置（活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等）。 4.幫扶門店（虧損門店）與重點門店（重點提升門店）跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓任職要求： 1、工作作風嚴謹，認真細致，正直誠信，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責任心強，心理素質(zhì)好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照

2025-09-11

肖剛; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責： 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-09-11

賴小姐; 置業(yè)負責人
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、銷售目標的制定、執(zhí)行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標的達成； 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負責組織對客戶的服務(wù)（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理） 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-09-11

寧軍; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應出差，

2025-09-10

林金潔