職位描述

任職資格：

1、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，具有質(zhì)量員資格證書者優(yōu)先考慮；

2、 5年以上施工現(xiàn)場房建質(zhì)量管理經(jīng)驗；熟悉工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度、施工規(guī)范、質(zhì)量驗收方法，了解各工種相關(guān)工藝；

3、工作細心、責任心強;

4、持質(zhì)檢員證，人證合一。

工作地點：（公司）南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民西路25號

公司簡介

廣西萬德建工集團有限公司創(chuàng)建于1993年4月14日，其前身系原欽州市建設總公司，2013年經(jīng)欽州市工商行政管理局核準更名為廣西萬德建工有限公司，2017年作為招商引資重點企業(yè)，經(jīng)南寧市高新區(qū)工商行政管理局批準遷入南寧市，注冊地址：南寧市高新四路9號辦公綜合樓A209號房；法定代表人：范啟宏，注冊資金：10000萬元。公司擁有住房和城鄉(xiāng)建設部核發(fā)的建筑工程施工總承包壹級、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳核發(fā)的市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、南寧市住房和城鄉(xiāng)建設委員會核發(fā)的城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有一級建造師21人、二級建造師36人、工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員363人(其中高級職稱19人、中級職稱116人)，持證上崗人員262人。擁有高層施工的塔吊30多臺、快速施工電梯30多臺以及市政施工的挖屈機、壓路機、鏟車、瀝青攤鋪車等大型機械設備。
公司技術(shù)力量雄厚，具有豐富的施工管理經(jīng)驗、健全的企業(yè)管理制度、完善的施工管理指揮系統(tǒng)及健全的質(zhì)量管理體系，并通過了ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015 環(huán)境管理體系和 idt OHSAS 18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系認證，三大安全管理體系日臻完善，是一家實力較強的綜合性施工企業(yè)。
      公司經(jīng)過二十多年來的發(fā)展，特別是近幾年資質(zhì)的升級，為企業(yè)提供的更高、更廣的發(fā)展平臺，先后在廣西、海南、貴州、安徽等地承建了多項優(yōu)良工程項目，受到建設主管部門及業(yè)界的一致好評，中國建設行業(yè)協(xié)會、中國建筑企業(yè)管理協(xié)會、中國工程建設施工企業(yè)聯(lián)合會、中國建筑企業(yè)品牌價值研究中心授予“全國施工100強”企業(yè)；廣西區(qū)工商局授予“重合同守信用”企業(yè)；欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會授予“先進施工企業(yè)”、“安全先進單位”等稱號。目前公司在建項目有瀚林廣場、瀚林新城、瀚林錦城、瀚林山水源、瀚林學府、融創(chuàng)融公館、瀚德大廈、文化街二期1~20#棟、爾?！ぶ醒霃V場、廣西崇左東盟國際職業(yè)教育學院教職工周轉(zhuǎn)房、百色靖西市易地扶貧搬遷（老鄉(xiāng)家園）一期建筑工程等項目，總建筑面積超200萬平方米，工程總造價達45億元。
      公司始終秉承守法經(jīng)營，信譽至上、信守合同的宗旨；始終以標準化管理、創(chuàng)優(yōu)良、高效率、抓安全的方針；追求卓越永無止境，以樹立“萬德建工”的企業(yè)品牌為理念，與社會各界精誠合作、共謀發(fā)展。

上班地點

工作地址： 南寧市人民西路25號邕江銀座2號樓31層 查看上班路線

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崗位職責： 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓；市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓和指導下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔當；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷，不夠時間不報。 崗位福利： 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持，幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！
23小時前
林先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責： 1、業(yè)績目標達成：跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時跟進問題點整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地：落實所管轄門店的各大營銷活動方案，帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能：負責區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃，推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控：管控所轄區(qū)域門店營運成本（人力成本、物料損耗、水電費用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營風險。 6、市場及競品應對：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當?shù)厥袌鰟討B(tài)，客群變化及競品經(jīng)營策略，調(diào)整區(qū)域運營方案（如商品組合、定價策略）提升市場競爭力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，90后； 2、3年以上零售連鎖（商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上； 3、具備門店運營管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程； 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力：推動業(yè)績落地及門店運營管理； 5、團隊領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 6、解決問題能力：應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等； 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：10-25K（前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、各類獎金等福利； 工作地點：廣西、貴州、湖南、福建。
23小時前
韋女士

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廣西萬德建工集團有限公司招聘：公司標志 logo
廣西萬德建工集團有限公司
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成立時間 32年（1993年4月14日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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