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職位描述

一、利益分配模式：

（1）定期（4次/年）輸送到廠家培訓（往返機票、食宿由公司報銷）；前3個月，基本工資+提成（差旅費報銷）；

（2）3個月后為獨立階段，公司提供人脈、貨源、貨物鋪底資金，按銷售純利潤的20%提成。

二、崗位職責：

（1）性格外向、反應敏捷、語言表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

（2）了解和發(fā)覺客戶需求及購買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；收集潛在客戶資料；

（3）具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；

（4）在上級領導的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

（5）適應廣西區(qū)內(nèi)短期出差；

（6）年齡20-33歲，有無經(jīng)驗者兼可，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

（7）周末雙休。

公司簡介

單位名稱:南寧市楚駿商貿(mào)有限公司(產(chǎn)品均為廣西省唯一總代理),
代理品牌:法國埃創(chuàng)儀表.德國申舒斯儀表.成都川力智能流體設備股份有限公司.青島積成儀表,
主       營:供水設備(管道閥門.高精度儀表.機械水表.智能水表.球墨鑄鐵管材.鋼塑復合管.鍍鋅管.PE管材.消防器材.智能消防栓)等銷售,
業(yè)務范圍:廣西區(qū)內(nèi),
人脈資源.貨物鋪底資金:本公司負責提供人脈資源.提供貨物鋪底資金.
品牌介紹:
         1.法國埃創(chuàng)儀表
        1881年.法國Compagnie des Compteurs 公司正式成立.開始從事燃氣表和電表業(yè)務,
        1970年.法國Schlumberger (斯倫貝謝) 公司兼并Compagnie des Compteurs 公司.開始組建相關(guān)業(yè)務和系列并購.并于十七年后重組形成電.氣.水.熱.控制計量業(yè)務細分.
        1977年.幾位充滿創(chuàng)造力的工程師.在美國Hauser Lake, Idaho創(chuàng)立了Itron公司.致力于尋找更高效的讀表方式.
        2001年.Schlumberger將計量相關(guān)業(yè)務通過杠桿收購(LBO)形式剝離.Actaris(愛拓利)集團相應成立.
       2004年.Itron公司收購Schlumberger旗下的電能計量業(yè)務.
       2007年.Itron公司并購Actaris(愛拓利).并于2009年重組為一個Itron集團.
       2011至今.埃創(chuàng)全球營業(yè)額近24億美金.員工人數(shù)超過9500人.分支機構(gòu)和生產(chǎn)基地遍及30多個國家和60多個地區(qū).全球交付表計超過2500萬只.Cyble遠傳模塊1000萬只.銷售區(qū)域遍布全球130多個國家及地區(qū).
如今.作為全球市場的領導者.埃創(chuàng)被全球共用事業(yè)廣泛信賴:
- 全球最大的表計制造商,
- 全球最大的自動抄表系統(tǒng)提供商.全球市場份額超過30%.北美市場份額超過50%.累計銷售遠傳表計數(shù)量超過6900萬只,
- 領先的高級表計架構(gòu)提供商.智能表計數(shù)量超過1400萬只,
- 領先的軟件系統(tǒng)提供商.在北美.表計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)市場份額超過50%

     2.德國申舒斯儀表
    申舒斯(SENSUS)是以英維思(lNVENSYS)儀表系統(tǒng)為主組建而成.其擁有的許多品牌與商標如邁內(nèi)克(MEINECKE), SPANNXER POLLUX.SOCAM.PREMEX.EUROMETER, UGI.CONTAGUA.顯示了申舒斯(SENSUS)品牌的豐富內(nèi)涵.其制造儀表的歷史甚至可以追溯至150年前.
1843年.MElNECKE公司成立.并于1870年開始生產(chǎn)水表.
1901年.在Bresla的Mainecke首次推出了螺翼式系列水表.
1954年.Spanner Pollux生產(chǎn)了第l臺機械式熱量表.
1970年.推出了世界上第1臺電子式熱量表.目前熱量表市場份額全球領先.
1985年.SOCAM開始介入儀表測量數(shù)據(jù)的采集和評估.具有了開發(fā)遠程抄表系統(tǒng)的能力至今多種類.多方式的,無論有線還是無線,公用網(wǎng)絡還是獨立系統(tǒng),智能抄表技術(shù)已經(jīng)達到世界一流的行列.
1999年.成為英維思儀表系統(tǒng)的成員.
2004年.喬丹工業(yè)集團收購了英維思儀表系統(tǒng)并組建申舒斯儀表系統(tǒng),形成了的今天水.電.氣計量儀表及其系統(tǒng)集成商.
2007年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司成立.廠址設立在福州航空港工業(yè)區(qū).
2014年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司累計銷售各種水表超過20萬臺.并且產(chǎn)品成功地進入了北京.天津.上海.重慶.深圳等一線城市為代表的200多家水司.
2015年.申舒斯儀表系統(tǒng)(福州)有限公司順利喬遷福州閩侯鐵嶺工業(yè)區(qū).廠房面積擴大兩倍.年產(chǎn)能達到10萬只水表以上.
申舒斯集團已經(jīng)取得如下成就:
- 在全球擁有超過10000家的客戶.服務歷史超過百年
- 員工總數(shù)超過3200人
- 遍及全球42個國家和地區(qū)
- 各種表計銷售量超過8000萬臺

   3.成都川力智能流體設備股份有限公司
   在全國設立了20余個辦事處.產(chǎn)品暢銷27個省市區(qū)共千余家供排水公司.市場占有率達到80%.近年的銷售額6個億.職工人數(shù):800余人.其中高級工程師28人.工程師67人.從事設計與開發(fā)的工程師84人.具有生產(chǎn)閥門20多年的歷史.其中表前閥于1999年獲得國家專利.專利號:ZL99****51.1.加密表前閥于2003年獲得國家專利.專利號:ZL20****114612.0.多功能防滴水閥于2005年獲得國家專利.專利號:ZL20****061971.9.目前已獲得國家專利13項.正在申請的六項.這些產(chǎn)品一經(jīng)面市就受到了廣大用戶的歡迎.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)星光大道水岸都市A座查看上班路線

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1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設備，核對生產(chǎn)設備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-10-06

張女士; 崇左江州區(qū)露營地負責人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責：崗位職責: 1. 負責廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2. 具有較強的責任心和領導能力，能夠帶領團隊完成任務 3. 能夠快速適應變化，不斷優(yōu)化工作流程（營地開業(yè)前在南寧培訓一個月）每天8.5小時制，月休4天，底薪3800.

2025-10-06

程琪; 學科負責人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設備/器械

一、職位職責： 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā)； 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責設計該領域的科研項目，帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-10-06

人力資源部; 區(qū)域督導
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，大專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理店員1-3個月，店長1-3月，大店長6個月

2025-10-06

鄧嘉穎; 區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標，并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專以上，旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營，了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢，對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂觀，做事踏實果斷且有執(zhí)行力。

2025-10-06; 區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

上海鐘書實業(yè)有限公司

此崗負責區(qū)域不限當?shù)兀╞ase在上海總部：上海市松江區(qū)茸興路388號，每年2-3個月非連續(xù)在上?？偛浚?工作職責： 1.負責開發(fā)公司委派區(qū)域教育系統(tǒng)、學校等渠道進行中小學閱讀項目推進。 2.負責了解、分析、引導合作客戶（經(jīng)銷商），為閱讀項目推廣提供解決方案，達成銷售目標； 3.做好新老客戶關(guān)系的維護，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，維護企業(yè)形象；職位要求： 1.熱愛銷售工作，有強烈的進取心，能在較大壓力下開展工作； 2.大專以上學歷，2-5年圖書行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或教育裝備、教育服務銷售工作經(jīng)驗； 3.形象好氣質(zhì)佳，思維敏捷、談吐清晰； 4.熟練使用辦公軟件； 5.有教育系統(tǒng)資源（教育局、中、小學校）的可適當放寬條件。【應聘人員投遞簡歷時請?zhí)峁┳鲞^教育服務銷售、教育裝備銷售】工作證明。

2025-10-05

徐雅娥; 藥品銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負責轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務站、藥店）開發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等，成熟的運營模式，和強大完善的網(wǎng)絡平臺！ 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術(shù)會及銷售研討會； 4、進行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團隊的優(yōu)先。工作地點：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

2025-10-05

李女士; 業(yè)務負責人
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

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崗位需求：防城港本地區(qū)域負責人，以推動公司本地業(yè)務的拓展與運營。上班時間自由，性格熱情開朗。

2025-10-05

許先生

營銷總監(jiān); 區(qū)域經(jīng)理（崇百）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-10-05

劉道鑫