區(qū)域助理

負(fù)責(zé)分公司的整體營(yíng)運(yùn)情況，完成月度、季度和年度

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域日常工作及銷售達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶及新客戶打造，打造核心客戶，門店，打造百萬(wàn)級(jí)客戶。 3.負(fù)責(zé)地推工作，帶領(lǐng)，親力親為，帶動(dòng)經(jīng)銷商達(dá)成目標(biāo)，做好渠道拓展。 4.負(fù)責(zé)新客戶拓展。 工作條件: 年齡25到40歲以下，有豐富的調(diào)味品經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，人脈。

主要職責(zé)： 1.按要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行巡查，及時(shí)督促專業(yè)定期完成重點(diǎn)工作； 2.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備日常消缺維護(hù)、檢修試驗(yàn)、備品備件管理工作； 3.負(fù)責(zé)所轄設(shè)備圖紙、說明書、檢修報(bào)告、保護(hù)定值等資料收集審核更新工作； 4.負(fù)責(zé)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、反措文件的收集與執(zhí)行； 5.參與設(shè)備重大異常缺陷分析會(huì)，研究制定防范措施并督促整改； 6.針對(duì)設(shè)備缺陷，策劃編制消缺計(jì)劃與方案，指導(dǎo)消缺工作的執(zhí)行； 7.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范文件修編工作； 8.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)審核管理工作； 9.負(fù)責(zé)設(shè)備消缺和檢修計(jì)劃、安全、質(zhì)量管理工作； 10.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及異常分析情況，及時(shí)修訂、調(diào)整定期工作計(jì)劃、合理制定設(shè)備定期試驗(yàn)和檢修計(jì)劃； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 專業(yè)技能 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電氣設(shè)備技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí)；熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程。 工作歷練 1.具有4年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上繼電保護(hù)檢修工作經(jīng)驗(yàn)。 外部資格：高/低壓電工作業(yè)操作證、高處（登高）特種作業(yè)操作證、（繼電保護(hù)）特種作業(yè)操作證。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域內(nèi)

職位描述 負(fù)責(zé)維護(hù)風(fēng)電場(chǎng)風(fēng)電機(jī)組，對(duì)風(fēng)機(jī)機(jī)組日常故障進(jìn)行檢維修，保證風(fēng)機(jī)的可利用率，保持設(shè)備健康水平，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 主要職責(zé)范圍 一、安全質(zhì)量管理 確保在工作中的行為符合《安規(guī)》及公司相關(guān)安全規(guī)定的要求，保證設(shè)備及人身安全。 二、日常管理 1.負(fù)責(zé)場(chǎng)站風(fēng)機(jī)等設(shè)備檢修維護(hù)工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”； 3.做好鑰匙柜、備品柜、工具柜、安全用具室、公用勞保等管理工作； 4.負(fù)責(zé)做好工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消防檢查； 5.按照周期性計(jì)劃完成日、周、月工作； 6.負(fù)責(zé)填寫各種記錄、技術(shù)資料及上報(bào)表； 7.參加班前班后會(huì)，做好外來人員管理和當(dāng)日工作盤點(diǎn)交接； 8.巡視、發(fā)現(xiàn)缺陷，消除登記，按時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)、調(diào)度及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 9.負(fù)責(zé)做好當(dāng)值運(yùn)行記錄。 三、設(shè)備技改 1. 參與輸變電、風(fēng)機(jī)設(shè)備的技術(shù)改造的報(bào)審、實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)輸變電、風(fēng)機(jī)設(shè)備的故障處理； 3. 按設(shè)備檢修要求，做好現(xiàn)場(chǎng)安全措施； 4. SAP-PM和ERP平臺(tái)系統(tǒng)維護(hù)。 四、設(shè)備定檢 1. 正確執(zhí)行場(chǎng)長(zhǎng)命令，完成設(shè)備的定期維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備維護(hù)有關(guān)要求； 3. 參加設(shè)備驗(yàn)收與交接； 4. 配合風(fēng)電場(chǎng)電氣設(shè)備的檢修，配合進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修，預(yù)防和處理各種故障，并查找出故障原因。 五、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理，落實(shí)公司安質(zhì)環(huán)管理制度； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行安全措施，維護(hù)安全和消防設(shè)施； 3.根據(jù)生產(chǎn)授權(quán)，對(duì)發(fā)生事故的類別進(jìn)行判定，進(jìn)行事故處理； 4.執(zhí)行文明生產(chǎn)制度，做好報(bào)表、工具、安全器具、儀器等的保管工作，并保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。 六、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1.參加風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好現(xiàn)場(chǎng)安全、技術(shù)培訓(xùn)； 2.掌握設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及檢修工藝，能正確運(yùn)用各種生產(chǎn)工具和消防器材； 3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展培訓(xùn)工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作； 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道； 3、無(wú)需坐班，時(shí)間自由，收入豐厚。 薪酬收入： 1、正常干：5000+ 每月 2、認(rèn)真干：10000+ 每月 3、努力干：20000+ 每月 4、拼命干：30000+ 每月 世界屬于那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人。 錄用條件： 1、有財(cái)稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。 現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年，能接受省區(qū)內(nèi)出差（需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店）： 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊，包括:零售價(jià)，會(huì)員價(jià)，商品市調(diào)分析調(diào)整，新店價(jià)格定價(jià)，進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理，營(yíng)銷特價(jià)及組合管理，維護(hù)，分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異 常原因，并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向，毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差，巡店，門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word，ppt，Excel表等電子文檔操作

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市，確保門店的日常運(yùn)營(yíng)順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營(yíng)策略，提升門店的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。 3、監(jiān)督門店的庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)，確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營(yíng)管理，確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊(duì)，提供指導(dǎo)和支持，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長(zhǎng)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖超市或大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié)，包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷活動(dòng)。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與門店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。