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職位描述

1、專業(yè)不限，市場營銷或電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強的溝通表達、人際關(guān)系處理和行業(yè)公關(guān)能力，客戶導(dǎo)向能力強；

3、正直誠信，工作積極主動，可塑性佳，抗壓能力強，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作意識；

4、底薪+績效獎金

5、南寧、廣西其它各市

公司簡介

立林創(chuàng)立于1992年，發(fā)展至今已擁有立林科技、立林電控、立林高壓、賽弗豪斯、易普斯立林、奧韋易立林、中林機械、立林軟件、毅泰機電、海峽明珠、注塑廠、模具廠、貼片廠、五金廠等十四家在各自領(lǐng)域表現(xiàn)卓越的下屬企業(yè)。立林集團致力于在樓宇對講、低壓配電、開關(guān)面板、智慧家庭和智慧社區(qū)領(lǐng)域打造國際品牌。

廈門立林科技有限公司是立林集團旗下全資子公司，目前在全國擁有37家分公司、辦事處和近200個銷售服務(wù)網(wǎng)點，產(chǎn)品遠銷全球近百個國家與地區(qū)。是中國本土最大的樓宇對講設(shè)備提供商，是樓宇對講行業(yè)標準、部頒標準、國家標準和國際標準的起草單位，國內(nèi)市場占有率達20%，擁有3000萬用戶群體，處于行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。在物聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的人工智能時代，立林科技以深厚的行業(yè)積淀，加速產(chǎn)品升級轉(zhuǎn)型，致力于為用戶提供智慧家庭、智慧社區(qū)整體解決方案，實現(xiàn)“讓人們生活在五星級的家”這樣一個企業(yè)使命。

廈門立林科技有限公司擁有物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究院和智慧社區(qū)研發(fā)中心兩大研發(fā)機構(gòu)，常年與北京大學(xué)、清華大學(xué)、廈門大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、廈門理工學(xué)院、華僑大學(xué)、集美大學(xué)等多所高校保持密切的產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)輸送和技術(shù)成果共享。目前正在申報立林的國家級實驗室和博士后科研工作站。

廈門奧韋易立林科技有限公司是廈門立林科技有限公司與意大利AVE公司共同出資的合資公司。合資公司旨在整合AVE公司歐洲百年奢侈品牌的美譽以及立林公司在中國樓宇對講行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，全面延伸及豐富產(chǎn)品線。產(chǎn)品覆蓋樓宇對講、門禁系統(tǒng)、酒店智能、家居智能、開關(guān)面板等。充分滿足不同層次消費者的需求，共同提升合資品牌競爭力，并通過雙方渠道整合，實現(xiàn)立林的樓宇對講產(chǎn)品進入歐洲市場；AVE品牌數(shù)字家居產(chǎn)品進入中國市場，在國內(nèi)外共享渠道資源和客戶資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，市場共贏。

立林集團在位于廈門集美11-03片區(qū)灌口機械工業(yè)集中區(qū)東北角，安仁大道西側(cè)，打造商業(yè)綜合體配套中心及中電智慧物聯(lián)科技園。中電智慧物聯(lián)科技園是利用先進的理念和技術(shù)實現(xiàn)智能智慧園區(qū)的同時，構(gòu)建開放和共享生態(tài)，實現(xiàn)真正意義上的創(chuàng)新園區(qū)，利用創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，利用創(chuàng)業(yè)實踐創(chuàng)新，將建成福建省最大的智慧物聯(lián)雙創(chuàng)基地。

所獲榮譽（部分）：

樓宇對講行業(yè)標準、*標準、國家標準的編制起草單位，樓宇對講國際標準的主編單位、起草組組長

第三屆“廈門市政府質(zhì)量獎”（廈門首家獲獎的民營企業(yè)、行業(yè)內(nèi)首家獲獎企業(yè)）

2015年度“廈門市科技進步獎”

2013年起連續(xù)6年獲得中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強建材采購首選品牌

2004年起連續(xù)14年獲得“中國安防十大民族品牌”

中國房地產(chǎn)工程采購“5E”供應(yīng)商

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 崇左江州區(qū)露營地負責(zé)人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負責(zé)廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務(wù)，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2. 具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程（營地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個月）每天8.5小時制，月休4天，底薪3800.

3小時前

程琪; 區(qū)域經(jīng)理（南寧/玉林/柳州/桂林）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述： 1、區(qū)域市場農(nóng)資產(chǎn)品銷售：區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)、產(chǎn)品運作、團隊帶領(lǐng)管理；任職要求： 1、營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷，有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的溝通能力和一定的區(qū)域市場策劃、運作能力； 3、服從公司安排，能在整個廣西范圍內(nèi)長期出差。 4、熱愛運動。底薪+提成+年終獎+社保+旅差補貼+各項福利

2025-08-13

梁女士; 區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-08-13

易山; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-08-13

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-08-13

蔣女士; 采石場負責(zé)人（主要安全負責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-08-13

張女士; 玉林區(qū)域主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作職責(zé)： 1、接待客戶，根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品，完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責(zé)商品的陳列及盤點； 3、負責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保證商品干凈、整潔，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進行商品的盤點工作，確保無差錯。任職要求：大專及以上學(xué)歷，相貌端正，有親和力，身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。薪資待遇：基本工資+績效考核+各類補貼+提成，綜合收入3500-6000之間其它福利：公司購買五險，國家法定休假，滿一年享受帶薪年假，公司提供集體生日蛋糕，平時各種球賽等

2025-08-13

人事行政部; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-08-13

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-08-13

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-08-13

張彪