職位描述
崗位職責(zé):
1、管理一個片區(qū)的客戶:負(fù)責(zé)客戶的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護以及優(yōu)化;
2、擬定年度所管轄片區(qū)銷售計劃及負(fù)責(zé)實施,完成產(chǎn)品宣傳、推廣、試驗、促銷工作;
3、收集客戶訂單,負(fù)責(zé)報單發(fā)貨和跟蹤回款,確保與客戶帳務(wù)準(zhǔn)確,并及時回款;及時完成銷售流程相關(guān)的手續(xù)、對帳與結(jié)算等工作;
4、與經(jīng)銷商、零售商開展產(chǎn)品促銷活動;
5、組織、帶領(lǐng)、安排市場助理工作。
任職要求:
1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、熱衷于從事銷售工作,能夠獨立操作一個片區(qū)市場,能勝任長期出差工作;
3、二年以上渠道銷售工作經(jīng)歷;
4、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,善于溝通,具備很強的執(zhí)行能力;
5、有駕照,會開車,有私車家(小車、面包車均可)。
待遇:底薪4000-6000元+出差補貼+油補+提成,總提成10萬/年起
公司簡介
廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年.總部位于廣西南寧.是一家國內(nèi)先進的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè).致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個維度提升中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì).為中國糧食安全貢獻自己的力量.
首控.即首先控制作物病蟲草害.我們的團隊從作物生長的前期入手.著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問題.
公司目前擁有2個標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地.分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園.共計生產(chǎn)面積80000 m2.擁有國內(nèi)先進的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線.
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新.已申請中國發(fā)明專利32項.其中有8項技術(shù)先進的發(fā)明專利獲得授權(quán).同時掌握多項藥肥的核心技術(shù).其中微膠囊緩釋包膜.低溫造粒及智能化精準(zhǔn)添加等多項生產(chǎn)工藝獲得國家科技成果獎.從2020年到2022年.經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)獲得農(nóng)藥登記證8個.正在登記的產(chǎn)品資源達(dá)17個,預(yù)計到2025年.公司將擁有高效微毒省工節(jié)本新產(chǎn)品30個.年產(chǎn)值將達(dá)15億元.
公司堅持以市場為導(dǎo)向.立足廣西.輻射西南.面向全國.目前.公司員工已達(dá)300人.國內(nèi)直供客戶數(shù)量達(dá)到1200個.公司擁有良好的企業(yè)文化.完善的管理制度.快速的晉升通道.高效的工作模式.健全的人才培養(yǎng)體系.以“知根固本.服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任.為建設(shè)健康中國和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻.
總部地址:南寧市高新區(qū)科園東四路遠(yuǎn)信大廈13A03室
貴港生產(chǎn)基地:貴港市覃塘區(qū)甘化工業(yè)園
賓陽生產(chǎn)基地:廣西工業(yè)重鎮(zhèn)--黎塘
聯(lián)系人:余女士17776****82
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信光電產(chǎn)業(yè)大樓 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業(yè)險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)23小時前人力資源部
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加盟區(qū)域督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。23小時前鄧嘉穎
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。23小時前林金潔
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區(qū)域督導(dǎo)10000-14000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利23小時前人事部
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儲備中轉(zhuǎn)場負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進員工工作環(huán)境的改善; 5、維護中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力,應(yīng)變能力強,能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心和團隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。2025-07-16王衛(wèi)
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中國黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))12000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。2025-07-16李立峰
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分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-07-16
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廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~2025-07-16韋女士
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差2025-07-15林金潔
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-07-15劉道鑫
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域運營負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)高級管理人才地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員機構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理服務(wù)中心主任財富中心總經(jīng)理

- 廣西首控生化有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/貨運
- 成立時間 16年(2009年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人