職位描述
1、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、具有相關(guān)檢測(cè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有檢測(cè)上崗證;
公司簡(jiǎn)介
上海同濟(jì)檢測(cè)技術(shù)有限公司(原上海同濟(jì)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站)成立于1999年,隸屬于同濟(jì)大學(xué),是同濟(jì)大學(xué)唯一一家專業(yè)從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)的獨(dú)立第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),也是上海市建設(shè)工程檢測(cè)行業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位,交通部建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)試驗(yàn)檢測(cè)工作委員會(huì)第四屆副秘書長(zhǎng)單位。 同濟(jì)檢測(cè)公司總部位于上海市楊浦區(qū)阜新路281號(hào),實(shí)驗(yàn)室總建筑面積達(dá)10000㎡,各類主要在用儀器設(shè)備1900多臺(tái)(套),現(xiàn)有檢測(cè)人員380多人,中、高級(jí)職稱人員占比超過(guò)50%。多年來(lái),同濟(jì)檢測(cè)公司利用同濟(jì)大學(xué)人才和專業(yè)資源,充分發(fā)揮同濟(jì)大學(xué)結(jié)構(gòu)、橋梁、巖土、道路交通、材料、環(huán)境、測(cè)繪等國(guó)家重點(diǎn)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),為廣大員工積極研發(fā)新項(xiàng)目、新技術(shù),為建設(shè)工程項(xiàng)目的科技創(chuàng)新、提供技術(shù)咨詢等創(chuàng)建了廣闊的服務(wù)平臺(tái)。
上海同濟(jì)檢測(cè)技術(shù)有限公司南寧分公司成立于2013年1月14日,位于南寧市良慶區(qū)建業(yè)一街15號(hào),總面積達(dá)3000平方米,其中實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)1500平方米,現(xiàn)有儀器設(shè)備1000余臺(tái)(套);現(xiàn)有員工近100人,中、高級(jí)職稱人員占比超過(guò)50%。公司堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、客戶第一、社會(huì)效益第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念、以“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)建業(yè)一街15號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
區(qū)域經(jīng)理(崇百)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等18小時(shí)前劉道鑫
-
區(qū)域經(jīng)理(柳州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等18小時(shí)前劉道鑫
-
區(qū)域經(jīng)理(桂林)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等18小時(shí)前劉道鑫
-
區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作18小時(shí)前劉道鑫
-
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人3000-4000元南寧-江南區(qū)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營(yíng)。 上班時(shí)間自由,性格熱情開朗。18小時(shí)前許先生營(yíng)銷總監(jiān)
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-15000元南寧-江南區(qū)1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)! 晉升空間廣闊,收入高!18小時(shí)前范清香
-
跟單負(fù)責(zé)人4000-8000元南寧-江南區(qū)跟單售后負(fù)責(zé)人 要求有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)的,負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問(wèn)題處理 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績(jī)效+提成18小時(shí)前許先生營(yíng)銷總監(jiān)
-
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-09-06張彪
-
區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-09-06張彪
-
貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差2025-09-06林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理分公司經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域管理專員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域管理員區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理高級(jí)管理人才地區(qū)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘

- 上海同濟(jì)檢測(cè)技術(shù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/地質(zhì)/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 12年(2013年1月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --