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職位描述

崗位職責(zé)：

1、完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系程序文件，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施 ；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理，審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室開展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等外部質(zhì)量控制；

4、負(fù)責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織接受外部評(píng)審；

5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施，協(xié)調(diào)；

6、定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議；

7、組織處理實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和潛在不符合項(xiàng),并對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有工民建專業(yè)或建材專業(yè)中級(jí)職稱及持有檢測(cè)上崗證；

2、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能全面管理好實(shí)驗(yàn)室的日常工作；

3、具有對(duì)檢測(cè)新項(xiàng)目的籌建有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力以及熟悉新檢測(cè)項(xiàng)目的論證評(píng)審工作；

4、能熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程，具有技術(shù)創(chuàng)新能力；

5、有開拓進(jìn)取奉獻(xiàn)精神和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)

     上班時(shí)間：8:00-17:30，午休12:00-14:00

     工作地點(diǎn)：梧州市萬秀區(qū)旺甫工業(yè)園區(qū)星宇路1號(hào)第2幢（信立康倉(cāng)庫(kù)旁）

公司簡(jiǎn)介

智海工程設(shè)計(jì)有限公司成立于2013年7月，目前公司已獲得住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、市政行業(yè)（道路工程、給水工程、排水工程）專業(yè)乙級(jí)、公路行業(yè)（公路）專業(yè)丙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級(jí)、工程咨詢資信預(yù)評(píng)價(jià)乙級(jí)（建筑、市政公用工程）、工程勘察專業(yè)類（巖土工程（勘察）乙級(jí)）等資質(zhì)，是一家集建筑、市政、公路、園林景觀設(shè)計(jì)、規(guī)劃、咨詢、巖土工程（勘察）為一體的綜合性設(shè)計(jì)公司。
        公司具有雄厚設(shè)計(jì)實(shí)力，現(xiàn)有員工100余人，其中注冊(cè)人員20人，高級(jí)工程師、中級(jí)工程師、助理工程師等約80人，骨干設(shè)計(jì)人員均擁有多年大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目遍布南寧、貴港、北海、玉林、百色、賀州、欽州、桂林、防城港、河池等地，設(shè)計(jì)產(chǎn)品涵蓋城市綜合體、住宅、別墅區(qū)、酒店、寫字樓、學(xué)校、商業(yè)、風(fēng)景園林綠化、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等項(xiàng)目，積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
        公司自成立以來，始終堅(jiān)持以“技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量過硬、價(jià)格合理、服務(wù)周到”為企業(yè)的生存根本，秉承“品質(zhì)第一，誠(chéng)實(shí)守信，互惠雙贏”的企業(yè)發(fā)展理念，以“設(shè)計(jì)以人為本”作為設(shè)計(jì)理念，以“客戶滿意”作為設(shè)計(jì)目標(biāo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)產(chǎn)品。在未來的歲月里，我們將以更飽滿的激情，更專業(yè)的設(shè)計(jì)水平，更具創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)理念，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市高新區(qū)新苑路17號(hào)華成大廈A座18樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

23小時(shí)前

張女士; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

23小時(shí)前

劉道鑫; 區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、專科以上學(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

23小時(shí)前

人事部; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧

潮宏基珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù)，完成年度開店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理，完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作，提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷推廣策略及預(yù)算，圍繞銷售業(yè)績(jī)提升，負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷與促銷推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，提升顧客對(duì)服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會(huì)員需求，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作，提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。 10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實(shí)。； 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專店的工作安排和管理要求。地點(diǎn)：廣西

2025-06-13

黃曼玲; 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建；（3）項(xiàng)目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。上班時(shí)間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國(guó)家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-06-13; 區(qū)域經(jīng)理（貴港）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫(kù)存。 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問題。； 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤(rùn)，保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行直營(yíng)門店的促銷和推廣活動(dòng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。工作地點(diǎn)：負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門店南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

2025-06-13

粟女士; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

2025-06-13

韋女士; 海爾區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn)； 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；任職要求： 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點(diǎn)：廣西各地級(jí)市（當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)）薪資福利：年薪8-12萬，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。聯(lián)系電話：************ 簡(jiǎn)歷投遞：************************

2025-06-13

葉女士; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-06-12

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓）
6000-12000元

無固定辦公點(diǎn)
中專以上
3年以上
25-35歲

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1）具備一定的客戶資源，能根據(jù)市場(chǎng)合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2）能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場(chǎng)需求和公司銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3）定期組織會(huì)議，評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績(jī)效，適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4）定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。要求： 1）3年及以上一線品牌涂料行業(yè)（雨虹、科順、立邦、三棵樹等等）銷售經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 2）涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3）擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4）擅長(zhǎng)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。 5）具備銷售團(tuán)隊(duì)管理能力，懂的人員的選、育、用、留。 6）具備組織策劃油木工推廣會(huì)能力。 7）持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)經(jīng)常出差（需帶車上崗）。薪資福利： 1）綜合年薪15-18萬：底薪6000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng) 2）其他福利：繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 有意向可直接聯(lián)系：寧女士 158 7817 2493（一五八七八一七二四九三）

2025-06-11

寧曉慶

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