職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人員的招聘及培訓(xùn);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
8、招聘費用的申請、控制和報銷;
9、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;
10、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
11、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理這兩個模塊模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)該兩個職能模塊的工作;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和實操經(jīng)驗;
5、較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司簡介

冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州,經(jīng)過20年的發(fā)展,冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團(tuán)公司,進(jìn)入中國快速消費品連鎖百強(qiáng)。
在喧囂的零售市場環(huán)境中,作為區(qū)域優(yōu)秀零售商,冠超市潛心做根本,堅持“生活更美好”的理念,深耕區(qū)域市場。憑著成熟的運營管理以及零售新技術(shù)的應(yīng)用,冠超市的商品力、經(jīng)營效率持續(xù)提升,消費者購物體驗不斷升級,在消費者以及行業(yè)內(nèi)均保持良好的口碑,并成為國內(nèi)城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來,冠超市將用穩(wěn)健的步伐,為實現(xiàn)成為“永續(xù)經(jīng)營的全球著名品牌”這一夢想不斷努力。
福建事業(yè)部
冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實驗區(qū),2013年福建事業(yè)部成立,從只有230平方米的小店,到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場,實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店,以加快完成福建市場的布局。
廣西事業(yè)部
2009年3月,冠超市廣西事業(yè)部成立,正式入駐廣西市場。近幾年,冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開拓,采用一城一店戰(zhàn)略,商品結(jié)構(gòu)做到一店一策,實現(xiàn)因地制宜,成為當(dāng)?shù)氐闹髁ζ放啤?br /> 云南事業(yè)部
2015年開設(shè)云南省西雙版納萬達(dá)店后,正式入駐云南市場。2017年下半年,增設(shè)云南陸良店,云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場,現(xiàn)在云南處于初始布局階段,正積極開發(fā)各種業(yè)態(tài),不斷完善運營模式,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強(qiáng)云南市場。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場-2號門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運營,督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊拓展市場渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進(jìn)銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團(tuán)隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。 5、對圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見解。 6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點。
14小時前
農(nóng)女士
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
2025-07-28
葉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州
2025-07-28
包女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.?在集團(tuán)運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團(tuán)隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-28
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!
2025-07-28
范清香
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項目進(jìn)行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊和帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。
2025-07-28
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-07-28
寧軍
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-07-27
張女士
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等
2025-07-27
劉道鑫
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司南寧安吉萬達(dá)店招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司南寧安吉萬達(dá)店
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時間 9年(2015年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP