職位描述

崗位職責:
1.負責集團會所日常管理(包括:會所布置裝飾、衛(wèi)生檢查、煙酒茶點的采購/分配/盤點、根據(jù)接待客戶類別下菜單、審核采購材料及核銷帳款)服務來訪客人;
2.負責集團對外商務參觀/接待/座談等工作;
3.配合公司領導聯(lián)絡外部資源,建立、維護穩(wěn)定的政府、客戶關系;
4.完成董事長交辦的其他臨時工作;
任職資格:
1、五官端正,品行良好;??萍耙陨蠈W歷,市場營銷/酒店/工商行政管理相關專業(yè);
2、有酒店餐飲、企業(yè)/單位會所管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,較強的責任感,具備一定的領導能力;
工作地點:南寧市航洋國際城B座21層
薪資:4000-6000元。

公司簡介

? 歐藝集團已走過近三十年的發(fā)展,董事長劉新榮于1993年到百色創(chuàng)業(yè),從家居裝潢起家,逐步涉足酒店行業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè),形成集團化、多元化發(fā)展。集團緊跟政策步伐,于2017年大力發(fā)展農(nóng)貿(mào)地產(chǎn),并專注打造智慧農(nóng)貿(mào)服務平臺,目前旗下分子公司十多家。 劉新榮董事長熱心社會活動,敢于承擔社會責任,任廣西贛商聯(lián)合會執(zhí)行會長、廣西江西豐城商會會長、江西省宜春商部民會學務副會長、南寧宜春商會名譽會長、貴州省江西商會常務會長、廣西百色江西商會名譽會長等職務、2019百企入桂“十大風云人物”。同時倡導公司全員關注社會公益事業(yè),積極為百色市冰凍災害、四川地震災害,百色起義紀念館建設,廣西紅十字會等捐款,同時積極參予街道組織的志愿者服務。
????? 集團采取穩(wěn)健發(fā)展的策略,秉承“誠信、共贏、互惠”的經(jīng)營理念,全面推進企業(yè)的快速發(fā)展。近年來投資和開發(fā)建設的重點項目:地產(chǎn)項目有貴州荔波-小七孔旅游綜合服務區(qū)、旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)目、玉朝大道、城北片區(qū)城市綜合體、大劇院,百色-濱江半島、歐藝大廈,田陽-歐藝新城,龍州-歐藝新城;酒店項目有南寧-歐藝?南鷹賓館,百色-歐藝國際大酒店,歐藝大酒店,歐藝九龍大酒店,龍州-歐藝國際大酒店;農(nóng)貿(mào)市場項目有:南寧-歐藝?蘇盧農(nóng)貿(mào)市場,百色-東合農(nóng)貿(mào)市場,玉宇花園農(nóng)貿(mào)市場,田陽-歐藝?農(nóng)貿(mào)市場,西林-歐藝農(nóng)貿(mào)市場,龍州-農(nóng)貿(mào)綜合批發(fā)市場等項目,累計投資金額近100億元人民幣,開發(fā)總面積超500萬平方米。
????????“天行健,君子以自強不息”,歐藝人唯有更加埋頭苦干,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的產(chǎn)品,樂于承擔社會責任,持續(xù)發(fā)展我們的事業(yè),與時代同呼吸、與祖國共命運,才能打造百年基業(yè),才能為共創(chuàng)和諧社會奉獻自己的綿薄之力。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)會展航洋城B座21樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關系管理,建立長效合作關系 負責區(qū)域業(yè)務拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
3小時前
易山
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
3小時前
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
3小時前
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
3小時前
張彪
南寧-良慶區(qū)
負責分公司的整體營運情況,完成月度、季度和年度
3小時前
王瑞鳳
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態(tài),結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調(diào)整方案,經(jīng)上級經(jīng)理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,電氣相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗,能適應出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有較強的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金
2025-09-11
陳琮琦
區(qū)域徑理
4000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.區(qū)域門店月度,年度銷量與毛利額業(yè)績達成跟進,并給門店做提升措施。 2.門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實,門店日常工作開展的完成 3.跟進門店氛圍的布置(活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等)。 4.幫扶門店(虧損門店)與重點門店(重點提升門店)跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓 任職要求: 1、工作作風嚴謹,認真細致,正直誠信,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任心強,心理素質(zhì)好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照
2025-09-11
肖剛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************
2025-09-11
賴小姐
南寧-青秀區(qū)
1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 4、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-09-11
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-09-10
林金潔
廣西歐藝集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西歐藝集團有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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