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職位描述

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)；					2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地；					3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作；		4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。					二、任職要求：1、年齡：35-45歲；	2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。		3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。			4、工作經(jīng)驗：8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

公司簡介

公司簡介
我們的使命：以卓越品質(zhì)筑造優(yōu)質(zhì)人居環(huán)境
我們的愿景：打造成廣西建筑行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)
我們的價值觀：
成就客戶、合作共贏、至誠守信、追求卓越、
責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我批評、凝心聚力、正念感恩

    廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“桂川集團(tuán)”）是一家具有悠久歷史的大中型企業(yè)，企業(yè)前身陸川縣建筑公司，成立于1951年1月，經(jīng)工商部門批準(zhǔn)于2010年4月組建成為廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司。
    經(jīng)過桂川幾代員工的不斷奮斗，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公司得到不斷發(fā)展壯大?，F(xiàn)有注冊資金1.26億元，年承接合同額超過30億元。目前，公司具有房建、市政施工總承包壹級資質(zhì)，并具有地基基礎(chǔ)工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程等八個專業(yè)承包壹級資質(zhì)。此外，還有機(jī)電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程等三個專業(yè)承包貳級資質(zhì)，水利水電工程施工總承包叁級。桂川集團(tuán)現(xiàn)有技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員316人，其中具有中、高級職稱183人,一級建造師35人，二級建造師123人，具備良好的企業(yè)管理基礎(chǔ)、資質(zhì)資源和技術(shù)優(yōu)勢。
     近七十年的拼搏歲月，桂川集團(tuán)始終堅持“管理為本、安全施工、質(zhì)量第一、技術(shù)創(chuàng)新、顧客滿意”的經(jīng)營理念，始終把安全質(zhì)量、客戶滿意放在第一位。桂川集團(tuán)取得了多項國家級、自治區(qū)級、市級的榮譽，如：國家級的全國優(yōu)秀施工企業(yè)，全國用戶滿意優(yōu)秀施工單位、中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)、AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)、貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位，自治區(qū)級的守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位。承接的工程項目獲得多項國家級、自治區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)工程和安全文明工地，如：警官教學(xué)綜合樓獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎，安吉華都經(jīng)濟(jì)適用房獲得全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎金獎，德利·東盟國際文化廣場一期B3辦公樓及地下室獲得全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。獲得多項國家級、自治區(qū)級科技成果獎、科技進(jìn)步獎、工法、QC成果獎，如：《工具式低碳環(huán)保新型模架施工工法》、《大型體育床建筑群雨水綜合利用施工工法》獲得國家級工法，《超高層方鋼管混凝土交叉斜柱外框筒施工技術(shù)研究》、《近海地區(qū)大型公共體育建筑關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《建筑模塊化施工及防護(hù)關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《異型結(jié)構(gòu)施工技術(shù)綜合研究與應(yīng)用》獲得國家級科技創(chuàng)新成果獎。等等，許多獎項不勝枚舉。
     在不斷前進(jìn)的道路上，桂川集團(tuán)不斷地開拓視野，調(diào)整經(jīng)營思路，立足廣西，放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎(chǔ)上，積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務(wù)，在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、百色、柳州等共多家分公司，在廣西區(qū)外有貴州、重慶、云南、海南等多家分公司。經(jīng)過多年的實踐，目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式。
   “立志在堅不欲銳，成功在久不在速”，桂川集團(tuán)的全體員工一定秉承優(yōu)良的拼搏精神，不斷規(guī)范企業(yè)管理，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下，積極配合相關(guān)國家政策和管理部門的指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時創(chuàng)造更大社會效益，力爭在行業(yè)市場上，成為一家值得信賴和推崇的企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

6小時前

易山; 廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京博輝瑞進(jìn)生物科技有限公司

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，包括經(jīng)銷商的維護(hù)，醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作，打開品牌知名度，提高市場占有率，完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理，不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細(xì)節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

6小時前

趙博; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

6小時前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

6小時前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

6小時前

張彪; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進(jìn)出口（深圳）有限公司

負(fù)責(zé)分公司的整體營運情況，完成月度、季度和年度

6小時前

王瑞鳳; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

帕孚（上海）電氣設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃，積極有效推進(jìn)銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2.及時了解客戶與市場動態(tài)，結(jié)合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報價、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實施公司的市場推廣活動； 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結(jié)果，提出下階段計劃調(diào)整方案，經(jīng)上級經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實； 7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，熟悉行業(yè)動態(tài)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金

2025-09-11

陳琮琦; 區(qū)域徑理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣福堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.區(qū)域門店月度，年度銷量與毛利額業(yè)績達(dá)成跟進(jìn)，并給門店做提升措施。 2．門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實，門店日常工作開展的完成 3．跟進(jìn)門店氛圍的布置（活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等）。 4.幫扶門店（虧損門店）與重點門店（重點提升門店）跟進(jìn)。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團(tuán)隊組建。員工技能培訓(xùn) 任職要求： 1、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，正直誠信，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好 2、獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神 3、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照

2025-09-11

肖剛; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營銷經(jīng)驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-09-11

賴小姐; 置業(yè)負(fù)責(zé)人
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標(biāo)的達(dá)成； 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)（溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理） 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及談判應(yīng)變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-09-11

寧軍