職位描述

一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);
2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
能力優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
我們的使命:以卓越品質(zhì)筑造優(yōu)質(zhì)人居環(huán)境
我們的愿景:打造成廣西建筑行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)
我們的價(jià)值觀:
成就客戶、合作共贏、至誠(chéng)守信、追求卓越、
責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我批評(píng)、凝心聚力、正念感恩

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“桂川集團(tuán)”)是一家具有悠久歷史的大中型企業(yè),企業(yè)前身陸川縣建筑公司,成立于1951年1月,經(jīng)工商部門批準(zhǔn)于2010年4月組建成為廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司。
經(jīng)過(guò)桂川幾代員工的不斷奮斗,敬業(yè)奉獻(xiàn),公司得到不斷發(fā)展壯大?,F(xiàn)有注冊(cè)資金1.26億元,年承接合同額超過(guò)30億元。目前,公司具有房建、市政施工總承包壹級(jí)資質(zhì),并具有地基基礎(chǔ)工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程等八個(gè)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。此外,還有機(jī)電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程等三個(gè)專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì),水利水電工程施工總承包叁級(jí)。桂川集團(tuán)現(xiàn)有技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員316人,其中具有中、高級(jí)職稱183人,一級(jí)建造師35人,二級(jí)建造師123人,具備良好的企業(yè)管理基礎(chǔ)、資質(zhì)資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
近七十年的拼搏歲月,桂川集團(tuán)始終堅(jiān)持“管理為本、安全施工、質(zhì)量第一、技術(shù)創(chuàng)新、顧客滿意”的經(jīng)營(yíng)理念,始終把安全質(zhì)量、客戶滿意放在第一位。桂川集團(tuán)取得了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)的榮譽(yù),如:國(guó)家級(jí)的全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè),全國(guó)用戶滿意優(yōu)秀施工單位、中國(guó)工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)、AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)、貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位,自治區(qū)級(jí)的守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位。承接的工程項(xiàng)目獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程和安全文明工地,如:警官教學(xué)綜合樓獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),安吉華都經(jīng)濟(jì)適用房獲得全國(guó)AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)金獎(jiǎng),德利·東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)一期B3辦公樓及地下室獲得全國(guó)AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)科技成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法、QC成果獎(jiǎng),如:《工具式低碳環(huán)保新型模架施工工法》、《大型體育床建筑群雨水綜合利用施工工法》獲得國(guó)家級(jí)工法,《超高層方鋼管混凝土交叉斜柱外框筒施工技術(shù)研究》、《近海地區(qū)大型公共體育建筑關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《建筑模塊化施工及防護(hù)關(guān)鍵施工技術(shù)研究與應(yīng)用》、《異型結(jié)構(gòu)施工技術(shù)綜合研究與應(yīng)用》獲得國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。等等,許多獎(jiǎng)項(xiàng)不勝枚舉。
在不斷前進(jìn)的道路上,桂川集團(tuán)不斷地開拓視野,調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,立足廣西,放眼全國(guó)。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,積極的開拓國(guó)內(nèi)其他省份的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、百色、柳州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有貴州、重慶、云南、海南等多家分公司。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營(yíng)合作模式。
“立志在堅(jiān)不欲銳,成功在久不在速”,桂川集團(tuán)的全體員工一定秉承優(yōu)良的拼搏精神,不斷規(guī)范企業(yè)管理,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,積極配合相關(guān)國(guó)家政策和管理部門的指導(dǎo),團(tuán)結(jié)一致,努力奮斗,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)創(chuàng)造更大社會(huì)效益,力爭(zhēng)在行業(yè)市場(chǎng)上,成為一家值得信賴和推崇的企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳嶺 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過(guò)開拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實(shí); 4、通過(guò)日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)
2025-07-12
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等
2025-07-12
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等
2025-07-12
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
2025-07-12
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
2025-07-12
吳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物; 3、重點(diǎn)門店的拜訪:針對(duì)重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場(chǎng)信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同; 6、及時(shí)上交各類報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì); 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和洞察力; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。
2025-07-11
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械
2025-07-11
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2025-07-11
韋女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-07-10
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先; 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn); 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話; 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來(lái)!
2025-07-10
張連居
廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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