職位描述

【崗位職責(zé)】
1.承接公司廠融業(yè)務(wù)目標(biāo)、利潤(rùn)及風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)。
2.研究并制定廠融業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、風(fēng)控模式、運(yùn)營(yíng)模式、對(duì)外合作模式以及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。
3.制定并落實(shí)廠融業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)操作指引、租后管理等各類制度規(guī)章。
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定廠融業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,進(jìn)行資源配置及考核評(píng)價(jià),拓展廠融業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)租后管理工作。
5.組織推進(jìn)年度廠融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),確定行業(yè)和區(qū)域客戶拓展目標(biāo)及營(yíng)銷策略,包含廠商、經(jīng)銷商、代理商、資產(chǎn)管理服務(wù)方等合作方拓展、維護(hù)和管理。
6.推動(dòng)廠融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)和維護(hù),包含征信管理、數(shù)據(jù)駕駛艙、風(fēng)控模型等系統(tǒng)的開發(fā)與后期運(yùn)維。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.具備金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.融資租賃業(yè)務(wù)、融資擔(dān)保業(yè)務(wù)等相關(guān)金融業(yè)態(tài)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有兩年及以上基層管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉金融相關(guān)的法規(guī)并具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理能力,具有一定的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)的談判技能,善于處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)關(guān)系,能夠承受*度的工作壓力,適應(yīng)較多出差;
6.具備較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和寫作能力;
7.45周歲以下;
8.現(xiàn)任或曾任相近規(guī)模公司中層正職、曾列入相近規(guī)模公司中層正職管理的干部,或具有相近規(guī)模公司中層副職崗位累計(jì)滿兩年任職經(jīng)歷;
9.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬;
10.工作地點(diǎn):廣西南寧;
11.認(rèn)可企業(yè)文化。

公司簡(jiǎn)介

廣西融資租賃有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西租賃)成立于2015年10月,注冊(cè)資本10.04億元人民幣,是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣投集團(tuán))的成員企業(yè)。
廣西租賃按照“專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、多元化融資、穩(wěn)健發(fā)展”的總體思路,按照“立足廣西、面向全國(guó)”的戰(zhàn)略布局業(yè)務(wù),實(shí)施信用評(píng)級(jí)支撐融資發(fā)展戰(zhàn)略,積極執(zhí)行廣投集團(tuán)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)六年的發(fā)展,廣西租賃已擁有完善的內(nèi)控體系、高素質(zhì)的租賃人才隊(duì)伍、優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量;獲中誠(chéng)信給予AA主體信用評(píng)級(jí);累計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)放額超190億元,業(yè)務(wù)布局已由廣西區(qū)內(nèi)拓展到廣東、江西、四川等14個(gè)省市;公司已成功發(fā)行5期ABS,累計(jì)發(fā)行金額超37.77億元;2021年8月,公司獲上交所批復(fù)廣西區(qū)租賃類規(guī)模最大儲(chǔ)架式資產(chǎn)證券化項(xiàng)目30億元。廣西租賃經(jīng)過(guò)六年耕耘,已成為廣西業(yè)務(wù)規(guī)模最大的融資租賃公司,是廣西區(qū)融資租賃行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。 ?

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)GIG國(guó)際金融資本中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2025-07-20
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-07-20
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-07-20
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先; 4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn); 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話; 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來(lái)!
2025-07-20
張連居
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營(yíng)地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月) 每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800.
2025-07-20
程琪
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。
2025-07-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬(wàn)-30萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-07-20
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等
2025-07-20
劉道鑫
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-07-20
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-07-20
張彪
廣西融資租賃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西融資租賃有限公司
所在行業(yè) 租賃
成立時(shí)間 9年(2015年10月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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