車貸專員（桂林區(qū)域）周末雙休

職位描述

工作是個人成長非常好的修行機會，選擇比努力重要，機會與挑戰(zhàn)并存!年輕有活力的你，若想完成人生蛻變.我們可以彼此交流一下，多一份選擇，多一次機會。

看到信息的你就是人才

一、好前程

大平臺，高薪資，快發(fā)展!前途、錢圖都給你!

一年從銷售→主管→c經理，華麗蛻變，走向人生巔峰!(超

強發(fā)展通!!)

二、高收入:

資源量大開單率超高獎金提成豐厚~底薪

+提成+獎金=平均15000+分紅每滿一年還會漲薪◇

一單超高提成,遠超其他公司喲~(15000只是平均水平

喲，有更多優(yōu)秀的小伙伴收入更高~)

三、交通便利:多條公交路線。

可以接觸集團所有產品，有專業(yè)引流產品。(公司提供精準客戶資源不需要外出跑客戶，不需要盲目尋找客

戶,辦公環(huán)境冬暖夏涼~)

四、公司有專業(yè)的流量產品定向獲取優(yōu)質意向客戶資

源，開單率高于其他同業(yè)100%以上，所以，不用擔心不開

單的情況出現哦~

公司在行業(yè)內有良好的影響力、發(fā)言權，更加利于銷售人員成單

五、任職資格(有面銷經營者優(yōu)先)

年齡18-36歲之間，充滿熱情與斗志，不怕苦不怕累，只

要能成長能掙錢~

溝通表達能力較強，有親和力喜歡與學員溝通~

最最最主要的!!!敢拼敢闖，有強烈的賺錢欲望(Ps只要你想，就可以滿足優(yōu)質資源給不停~)

六、福利保障:

入職有專業(yè)的老師進行培訓;國家法定節(jié)假日正常休息，按照國家政策走;

豐富多彩的團建活動:生日會、團隊旅游、茶話會等等;

自晉升保障,公司不外聘主管，內部晉升，并處于高速發(fā)展。 

公司簡介

一、公司簡介：

      廣西眾威達匯汽車服務有限公司是眾匯車服集團旗下省外布局的第十五家分子機構，于2014年7月在廣西自治區(qū)成立，公司位于南寧市江南經濟開發(fā)區(qū)星光大道223號榮寶華星光大廈4樓，現有員工160多人，現代辦公面積2000平方米。公司主營新車、二手車、商用車消費金融及平行進口車資源與配套服務，公司設立五個大區(qū)：南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個地級市，服務廣西全區(qū)經銷商及客戶，是工商銀行汽車金融主要合作機構，也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務公司，公司秉承“開放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價值、共享成果、共同成長”的經營理念，以“汽車+金融+互聯網”模式構建汽車消費產業(yè)鏈服務平臺，面向汽車經銷商提供車輛集采、物流整備、供應鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺化服務，面向消費者提供汽車消費分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務。

二、眾匯金控集團簡介：

    成都眾匯車服集團有限公司（以下簡稱眾匯車服集團），總部位于四川成都，是一家立足四川、面向全國，以汽車金融為主導的綜合性控股集團，涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產管理、安全科技等多個產業(yè)板塊。眾匯車服集團始終堅持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理，實現了運營體系的科學合理、執(zhí)行有力和順暢高效，并憑借優(yōu)秀的管理團隊、出色的市場能力、成熟的風控模式、領先的創(chuàng)新意識，陸續(xù)在全國十余個省市進行產業(yè)鏈業(yè)務布局，累計服務用戶超30萬，合作經銷商近5000家，現已成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢明顯的汽車金融與配套服務機構，并連續(xù)榮獲“中國工商銀行最佳貢獻獎”、“四川省汽車行業(yè)誠信企業(yè)”等多項榮譽稱號。

      在汽車新零售變革的大背景下，眾匯車服集團將繼續(xù)專注于汽車行業(yè)，順應行業(yè)發(fā)展趨勢，以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費產業(yè)鏈服務平臺為愿景，以金融驅動美好汽車生活為使命，打通上游、聚合下游、鏈接金融，與汽車經銷商、汽車服務商共建汽車消費生態(tài)圈，為消費者的汽車全生命周期消費提供優(yōu)質、卓越、便捷、高效、低成本的產品與服務。合作經銷商達5000余家，成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、領先優(yōu)勢明顯的汽車金融服務機構。

     詳細了解公司與集團請登錄。

三、員工福利：

1、上班時間：周一至周五，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休（法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行）；

2、公司為員工增設有工齡補貼、全勤補貼、午餐補貼，為正式員工購買社會保險（五險）及住房公積金，豐厚的年終獎勵；

3、每年至少安排一次員工旅游，優(yōu)秀員工多增加一次出國旅游；

4、員工體檢、生日禮物等。

5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓。

6、任務超額獎勵。

7、集團省外布局發(fā)展較快，晉升機會多。