精品无码一区二区三区色噜噜,国产在线愉拍视频,亚洲国产成人无码电影

職位描述

崗位職責(zé)：

1、對(duì)門(mén)診經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，完成門(mén)診的經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)門(mén)診各科室產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及推廣，打造特色科室，不斷完善各科室服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量，提升競(jìng)爭(zhēng)力； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)月度各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并實(shí)施，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度；

4、負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)護(hù)人員的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)管理門(mén)診專(zhuān)家的接診工作。制定接診流程，做到按病種標(biāo)準(zhǔn)化管理（包括話術(shù)、檢查、治療、收治住院等）。 6、負(fù)責(zé)與門(mén)診渠道客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接；

任職要求：

1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、3年以上民營(yíng)門(mén)診部、社區(qū)服務(wù)中心、口腔機(jī)構(gòu)、醫(yī)美機(jī)構(gòu)等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的前瞻意識(shí)以及良好的統(tǒng)籌、管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作；

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)正直，注重品質(zhì)，追求卓越；

福利待遇：

1、薪資：12000-20000元（薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+各類(lèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅）；

2、上班時(shí)間：月休6天

3、福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利

公司簡(jiǎn)介

藍(lán)大掌柜為醫(yī)生與客戶(hù)之間提供更優(yōu)質(zhì)的聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)建“線上+線下”“中醫(yī)+西醫(yī)”“醫(yī)院+機(jī)構(gòu)”“康復(fù)+養(yǎng)老”“保健+藥善”相結(jié)合的社區(qū)醫(yī)療模式。以醫(yī)生、客戶(hù)為中心，聯(lián)合國(guó)內(nèi)外醫(yī)院、藥企、儀器及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，參與掌柜醫(yī)學(xué)全科中心，并通過(guò)自主研發(fā)his系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)咨詢(xún)問(wèn)診，綜合診療、專(zhuān)家會(huì)診、多項(xiàng)轉(zhuǎn)診、醫(yī)療健康管理服務(wù)集一體的全科診所，從而構(gòu)建“基層看診”“多向轉(zhuǎn)診”“上下聯(lián)動(dòng)”“急慢分診”實(shí)現(xiàn)小病在全科診療，大病進(jìn)醫(yī)院，康復(fù)在社區(qū)的4S分診就醫(yī)方式。

同時(shí)，藍(lán)大掌柜著重于為醫(yī)生提供醫(yī)療品質(zhì)資源，讓醫(yī)生快捷精準(zhǔn)的為客戶(hù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)為客戶(hù)提供一站式健康醫(yī)療服務(wù)。

藍(lán)大掌柜綜合服務(wù)：

1.線上：開(kāi)啟線上預(yù)約，就醫(yī)咨詢(xún)問(wèn)診，線上商城，提供全面的健康咨詢(xún)

2.線下：醫(yī)學(xué)全科診療、中心藥房、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)中心、聯(lián)合醫(yī)養(yǎng)，共享醫(yī)院，企業(yè)醫(yī)務(wù)

3.綜合服務(wù)：上門(mén)問(wèn)診、護(hù)理陪護(hù)、專(zhuān)車(chē)接送、全程配送、國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)診、私人醫(yī)生

藍(lán)大掌柜門(mén)診服務(wù)：

醫(yī)學(xué)全科、中醫(yī)科、婦科、兒科、眼科、口腔科、檢驗(yàn)科、影像科

藍(lán)大掌柜萊茵湖畔門(mén)診地址：南寧市青秀區(qū)民族大道170號(hào)萊茵湖畔C組團(tuán)B2012-2015商鋪；

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)藍(lán)大掌柜查看上班路線

可能感興趣的職位: 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

8小時(shí)前

林金潔; 廣西各城市分公司總經(jīng)理
15000-24000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳法益網(wǎng)法務(wù)科技有限公司廣西分公司

崗位職責(zé)： 1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定公司銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶(hù)投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 ?7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)情況. 任職要求： 1、3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力； 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的客戶(hù)資源。福利待遇： 1、薪資待遇：8000底薪+8000績(jī)效 +年度分紅； 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、帶薪年假、婚假等假期；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，周末雙休。我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團(tuán)隊(duì)，歡迎進(jìn)入！

2025-07-24

趙淑清; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-07-24

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)內(nèi)）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略，明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排； 2、依據(jù)所制定的銷(xiāo)售策略，通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)票回款策略，促進(jìn)區(qū)域開(kāi)票回款工作落實(shí)； 4、通過(guò)日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng)，向客戶(hù)傳遞產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)信息，完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。二、要求： 1、醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類(lèi)似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新； 4、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備抗壓能力。三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（提供住宿）

2025-07-24

人力資源部; 區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、新客開(kāi)發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)，監(jiān)督區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門(mén)店員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長(zhǎng)； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決。任職資格： 1、年齡40歲以?xún)?nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力； 4、能夠適應(yīng)外派工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、法定假期； 3、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

2025-07-24

磨女士; 中國(guó)黃金區(qū)域經(jīng)理（柳州區(qū)）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售技能，及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門(mén)店。

2025-07-24

李立峰; 業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

崗位需求：防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人，以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營(yíng)。上班時(shí)間自由，性格熱情開(kāi)朗。

2025-07-23

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 跟單負(fù)責(zé)人
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧眾引力光電科技有限公司

廣告

跟單售后負(fù)責(zé)人要求有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)的，負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問(wèn)題處理上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30 能加班薪資4000+2000績(jī)效+提成

2025-07-23

許先生

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān); 廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

2025-07-23

韋女士; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo)； 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系（包括公司、項(xiàng)目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ)，具備管理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理，擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級(jí)別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。能力優(yōu)秀者工作地點(diǎn)：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-07-22

吳女士