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職位描述

工作職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案；

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等；

3、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導完成計劃目標；

4、負責客戶資源的拓展與維護，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系；

5、按時達成項目目標。

任職資格：

1、大專及以上學歷，具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗；熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程，有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例。

2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī)，有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務(wù)方案的能力，掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，較好的抗壓能力與執(zhí)行力。

5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者，具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗、豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

寧駿物業(yè)管理有限公司為國內(nèi)上市房企前30強合景泰富地產(chǎn)屬下機構(gòu)，具備國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，是在物業(yè)管理市場不斷發(fā)展中逐步成長起來的一家從事住宅、公寓、寫字樓、別墅、商廈等不同類型項目管理的專業(yè)物業(yè)公司，在多年的物業(yè)管理實踐中，寧駿物業(yè)始終貫徹“用心.管家”的品牌服務(wù)理念，博取先進物業(yè)管理之精華，將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)理論與中國的物業(yè)管理行業(yè)實踐相結(jié)合，重實踐、善創(chuàng)新，不斷探索體現(xiàn)具高端服務(wù)特新的文化特色的物業(yè)管理模式，不斷增加物業(yè)管理運作的科技與智慧含量。
       公司秉承以人為本的發(fā)展理念，把公司的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密聯(lián)系，為每位員工提供學習、成長、競爭、可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，致力于讓每位員工都能在公司不斷增值、超越自我。在公司快速成長階段，現(xiàn)誠意邀請您的加入，共同努力，創(chuàng)建輝煌！

集團簡介：
 合景泰富地產(chǎn)控股有限公司（香港聯(lián)合交易所上市編號：1813），是廣州市處于領(lǐng)先行列的大型房地產(chǎn)開發(fā)商。自1995年創(chuàng)立以來，合景泰富地產(chǎn)一直專注于高品質(zhì)物業(yè)的開發(fā)，業(yè)務(wù)涉及住宅、別墅、酒店式公寓、酒店、超甲級寫字樓、資產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理等多個發(fā)展領(lǐng)域，是一家實力雄厚穩(wěn)固、產(chǎn)品多元化的地產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)以“構(gòu)筑卓越，創(chuàng)建無限”的理念為后盾，在經(jīng)驗豐富，具國際化管理理念的企業(yè)管理層領(lǐng)導下，憑借人才、專業(yè)和誠信，推動產(chǎn)品創(chuàng)新，令企業(yè)不斷壯大，屢創(chuàng)輝煌。公司于2007年7月3日在香港聯(lián)合證券交易所主板上市，實力進一步壯大。與此同時，合景泰富將向其它具高增長潛力的城市擴張，如江蘇省蘇州市以及四川省成都市，務(wù)求實行審慎的增長戰(zhàn)略，繼續(xù)以中高端住宅物業(yè)開發(fā)為主力，并計劃通過擴大商用物業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)，如寫字樓及酒店，以平衡盈利組合。
　　 一直以來，合景泰富地產(chǎn)以“構(gòu)筑卓越，創(chuàng)建無限”的堅定信念，執(zhí)著于產(chǎn)品設(shè)計和對品質(zhì)的追求，致力于為市場提供高品質(zhì)、高附加值的物業(yè)，讓人們追求美好居住的夢想得以實現(xiàn)。至今，合景泰富地產(chǎn)已創(chuàng)建了眾多讓市場驚艷的產(chǎn)品項目，包括早期的疊彩園、盈彩美居，到現(xiàn)在的超甲級寫字樓國際金融廣場（IFP）、CBD豪宅譽峰、南中國山水領(lǐng)墅天湖峰境等，以及W酒店、花都喜來登度假酒店、福朋喜來登商務(wù)酒店等數(shù)十個項目。

上班地點

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道28號合景天匯廣場（住宅物業(yè)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 變電負責人（220kV）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責： 1.負責制定項目施工計劃，安排項目人員工作，并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估； 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項目進度會議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時掌控施工進度，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負責項目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作，負責工程實施過程中的工程回款工作； 8.針對項目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級交代的其他工作。任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學歷，電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗；3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先； 4.熟悉項目管理程序和政策，熟悉掌握項目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)項目

9小時前; 營銷副經(jīng)理/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理
9000-17000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

工作地點：廣西崗位職責： 1、負責制定區(qū)域市場策劃和組織銷售活動，完成區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品力打造和產(chǎn)品銷售目標； 2、與關(guān)鍵客戶建立良好客情關(guān)系，做好市場管理和客戶間協(xié)同發(fā)展，并積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時反饋關(guān)鍵信息； 2、團隊建設(shè)：關(guān)注和輔導團隊成長發(fā)展，培養(yǎng)一支有競爭力的銷售團隊。任職要求： 38歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限，3年以上飼料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。

9小時前; 履約經(jīng)理（南網(wǎng)、華北、華東區(qū)域）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責： 1、根據(jù)公司中標區(qū)域，拓展和維護電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門的關(guān)系； 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息，定期對區(qū)域市場、產(chǎn)品價格、中標產(chǎn)品類別等進行分析，形成分析報告，并及時向公司營銷總監(jiān)進行反饋，為調(diào)整營銷策略和產(chǎn)品定位提供有利依據(jù)； 3、負責中標區(qū)域的訂單統(tǒng)籌管理，包括促進訂單快速分配、跟進入庫、開票、跟進回款及售后處理； 4、負責電網(wǎng)抽檢跟進，確保一次通過抽檢； 5、根據(jù)公司分配的區(qū)域費用預(yù)算，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配費用； 6、定期拜訪所轄區(qū)域的客戶，收集客戶意見、建議與投訴等信息，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系，為后續(xù)順利開展工作奠定基礎(chǔ)； 7、完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學歷，25-35歲，市場營銷、機電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上電力/電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷售/履約工作經(jīng)驗，有電網(wǎng)人脈資源優(yōu)先； 3、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)知識，熟悉電網(wǎng)（國網(wǎng)、南網(wǎng)）招投標流程和電網(wǎng)履約的流程； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 5、具備良好的商務(wù)談判能力、公關(guān)能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)開拓能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，邏輯思維清晰； 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，主動性和責任心強，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。薪酬范圍：基本工資+業(yè)務(wù)提成，年收入可達12-20萬。

9小時前

招聘組; 地級市分公司總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

任職資格： 1、大專及以上學歷，有通信同行業(yè)高層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉通信維護及建設(shè)業(yè)務(wù)； 2、熟悉通信服務(wù)商建維業(yè)務(wù)和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有出色的經(jīng)營管理理念； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；工作地點：廣西區(qū)內(nèi) 崗位職責： 1、帶領(lǐng)分公司完成公司要求的年度經(jīng)營目標。 2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息，拓展區(qū)域市場，完成年度公司下達的市場產(chǎn)值任務(wù)。 3、在公司的領(lǐng)導下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定，完成公司交待的各項工作任務(wù)。 3、負責做好下屬員工的思想工作，使員工熱衷并保持對工作的熱誠度，打造高效團隊。 4、做好甲方客情關(guān)系，做好公司區(qū)域品牌建設(shè)。

9小時前

楊女士; 營運區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.研究商圈，調(diào)查競爭品牌動態(tài)，市場動態(tài)，能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢； 2.嚴格執(zhí)行公司的銷售管理政策，帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標； 3.制定本管轄區(qū)域工作計劃，分解區(qū)域業(yè)績指標，并督促協(xié)助區(qū)域督導完成計劃； 4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作； 5.定期與加盟客戶溝通，實時了解客戶的需求，分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況，形成營運報告； 6.負責組織加盟商培訓與銷售指導工作，如店面運營與管理等，協(xié)助客戶提高業(yè)績; 5、上級交辦的其他工作。崗位要求： 1.具備餐飲運營管理或后臺系統(tǒng)運維的相關(guān)工作，有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉餐飲行業(yè)的營銷活動，熱愛奶茶，熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品； 2.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力，能夠獨立培訓員工； 3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4.良好的職業(yè)操守，能夠適應(yīng)出差。

9小時前

李女士; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

9小時前

張彪; 分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

一、主要職責： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負、有自驅(qū)力，積極樂觀、責任心強； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力； 6.必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調(diào)派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來！

9小時前

張連居; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

9小時前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù)； 3、負責部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

9小時前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配）
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責：一、陣地建設(shè)及客戶管理： 1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況，清晰掌握合作情況，制定客戶發(fā)展規(guī)劃； 2.開發(fā)和撬動合作商資源，發(fā)掘新的合作機會點； 3.渠道客戶維護及規(guī)劃。二、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長；三、團隊管理：為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應(yīng)性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配

9小時前