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職位描述

【職責(zé)描述】

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)資金申請(qǐng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等前期咨詢工作；

2、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)成本變更建議；

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行計(jì)算和審核；

4、負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢價(jià)；

5、根據(jù)工程進(jìn)展，分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告：審核工程中期付款、工程最終結(jié)算，包括變更洽商的審核，與承包方的核對(duì)及談判等，并編制最終結(jié)算賬目表；

6、負(fù)責(zé)咨詢成果文件交付后的服務(wù)跟進(jìn)工作，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施與辦法。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、具有一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，中級(jí)及以上職稱(chēng)；

3、熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及廣西有關(guān)定額，熟練操作造價(jià)算量、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件，能獨(dú)立開(kāi)展定額編制和審核工程預(yù)、結(jié)算等工作；

4、能獨(dú)立完成經(jīng)濟(jì)測(cè)算、工程預(yù)結(jié)算、清單標(biāo)底等的編制及審核，并能獨(dú)立對(duì)接業(yè)主及相關(guān)部門(mén)完成工作；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)短期出差工作；

6、有獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)能力，大中型建筑/市政項(xiàng)目概預(yù)算及經(jīng)濟(jì)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

是由始建于1953年的原廣西建筑綜合設(shè)計(jì)研究院改制而成的現(xiàn)代科技型企業(yè)?，F(xiàn)有員工1000余人，是當(dāng)前廣西規(guī)模最大的綜合性甲級(jí)工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，多年來(lái)共榮獲300多項(xiàng)省部級(jí)以上優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和科技成果獎(jiǎng)。被政府認(rèn)定為?“高新技術(shù)企業(yè)”、“企業(yè)技術(shù)中心”、“廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)人才小高地”、“當(dāng)代中國(guó)建筑設(shè)計(jì)百家名院”。公司設(shè)有建筑、規(guī)劃、市政3個(gè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院，1個(gè)設(shè)計(jì)研究院和12家分公司，持有各類(lèi)資質(zhì)18項(xiàng)，包括建筑工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政工程等9項(xiàng)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。與美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、比利時(shí)和日本等國(guó)家的設(shè)計(jì)事務(wù)所及高校成功開(kāi)展項(xiàng)目合作和學(xué)術(shù)交流。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)華東路３９號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂(lè)鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

13小時(shí)前

易山; 廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京博輝瑞進(jìn)生物科技有限公司

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作，包括經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù)，醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作，打開(kāi)品牌知名度，提高市場(chǎng)占有率，完成部門(mén)設(shè)立的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類(lèi)別產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

13小時(shí)前

趙博; 崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù)，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程（營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月）每天8.5小時(shí)制，月休4天，底薪3800.

13小時(shí)前

程琪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

13小時(shí)前

張彪; 區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專(zhuān)以上，旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng)，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀，做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。

13小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

13小時(shí)前

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

13小時(shí)前

張彪; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩(shī)圖進(jìn)出口（深圳）有限公司

負(fù)責(zé)分公司的整體營(yíng)運(yùn)情況，完成月度、季度和年度

13小時(shí)前

王瑞鳳; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

帕孚（上海）電氣設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，積極有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.及時(shí)了解客戶與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶與市場(chǎng)反饋情況，對(duì)公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來(lái)幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6.定期檢查與匯報(bào)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果，提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí)； 7.工作地點(diǎn)：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，善于捕捉市場(chǎng)信息，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金

2025-09-11

陳琮琦; 區(qū)域徑理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣福堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1.區(qū)域門(mén)店月度，年度銷(xiāo)量與毛利額業(yè)績(jī)達(dá)成跟進(jìn)，并給門(mén)店做提升措施。 2．門(mén)店貨品庫(kù)存與陳列管理。門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)，門(mén)店日常工作開(kāi)展的完成 3．跟進(jìn)門(mén)店氛圍的布置（活動(dòng)執(zhí)行、形象布置、促銷(xiāo)氛圍等）。 4.幫扶門(mén)店（虧損門(mén)店）與重點(diǎn)門(mén)店（重點(diǎn)提升門(mén)店）跟進(jìn)。 5.門(mén)店店長(zhǎng)帶教與技能提升。協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建。員工技能培訓(xùn) 任職要求： 1、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，正直誠(chéng)信，敬業(yè)愛(ài)崗，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好 2、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照

2025-09-11

肖剛