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職位描述

1.負責柳州區(qū)域項目管理工作，督促管理標準和重要指標的達成，對售后維修質(zhì)量和效率及運營過程指標負責。

2.根據(jù)計劃的目標，指導、督促、跟進區(qū)域每月、每季度目標任務的達成。

3.監(jiān)督柳州區(qū)域項目服務情況，并對服務情況做出分析，制定行動計劃并跟蹤。

4.審核售后服務資料，并根據(jù)分析情況制定改善提升措施。

5.制訂年度和月度會議計劃，定期組織周、月度例會及培訓會議等。

6.跟進重點項目的實施情況，進行數(shù)據(jù)通報、案例分享、幫扶提升工作。

7.投訴處理和投訴案例的收集、結果跟蹤，增進售后服務的滿意度。

8.管理協(xié)調(diào)和資源調(diào)派，負責柳州區(qū)域問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作，定期前往一線現(xiàn)場檢查服務情況。

9.積極主動配合相關部門工作業(yè)務開展。

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)歷。擔任過售后服務管理（空調(diào)電器類、機器設備類等）經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

2、具備良好的團隊管理能力，有強烈的客戶服務意識和責任心，能快速理解公司的業(yè)務和客戶的需求；具有全局觀念和團隊精神，較強的事業(yè)心，良好的工作抗壓能力。能出差（短期）。

3、品行端正，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，良好的語言表達和培訓能力，有親和力，工作細致有耐心，具有基本的禮儀接待能力。

4、善于資源整合，執(zhí)行力強，反應速度快，思維敏捷，學習能力強，具備問題分析及解決能力、解決危機事件基本素質(zhì)，優(yōu)秀的團隊合作精神。

5、具備數(shù)據(jù)處理能力、及文書處理能力（能夠熟練使用Office辦公軟件Word，Excel，PPT等）。

公司簡介

公司簡介

南寧冷輝空調(diào)冷凍技術服務有限責任公司2001年5月15日成立，注冊資金：1000萬人民幣，地址位于南寧市德利AICC寫字樓B3棟五樓，自有產(chǎn)權辦公場地1260㎡，是一家專業(yè)從事中央空調(diào)系統(tǒng)技術服務的高新技術企業(yè)。公司榮幸成為“中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會會員”、 “廣西制冷協(xié)會會員”、 “廣西建筑業(yè)聯(lián)合會”、“廣西建筑裝飾協(xié)會會員”、 “廣西環(huán)保協(xié)會會員”，并通過了中國設備管理協(xié)會認證的A類一級、B類二級、D類一級資質(zhì)證書。獲得了廣西壯族自治區(qū)建設頒發(fā)的建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、建筑工程施工總承包三級、市政公用工程總承包三級、地基基礎工程專業(yè)承包三級資的建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)證書。通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，ISO14001環(huán)境管理體系認證，ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證。主要從事開利、特靈、約克、格力、頓漢*、日立等國內(nèi)、外名牌中央空調(diào)設備及零配件的銷售，提供中央空調(diào)系統(tǒng)工程的設計、安裝、調(diào)試、維修及全面保養(yǎng)維護等一條龍服務，并在柳州、合山、來賓、悟州、防城港、河池、賀州等城市設立辦事處機構。其中擁有冷輝公司以專業(yè)的管理模式、豐富的技術經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)的服務意識，貼心的售前、售中、售后服務，贏得廣西區(qū)內(nèi)各大酒店、大型商業(yè)賣場、區(qū)直機關單位、政府部門、銀行金融機構、房地產(chǎn)及國有大中型企業(yè)的一致好評。

公司的營銷理念是：

“以信為本，以質(zhì)取勝”

公司企業(yè)文化：

“團結進取、技術為先”

客戶包括：各大賓館酒店、大型商場、區(qū)直機關、銀行機構等。我公司有一整套完善的管理制度，并給每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺及具競爭力的薪酬，歡迎有志之士加入。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

帕孚（上海）電氣設備有限公司

崗位職責： 1.負責所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場銷售工作，根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃，積極有效推進銷售工作，完成銷售目標； 2.及時了解客戶與市場動態(tài)，結合客戶與市場反饋情況，對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關信息； 3.定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導與實施公司的市場推廣活動； 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果，提出下階段計劃調(diào)整方案，經(jīng)上級經(jīng)理批準后予以落實； 7.工作地點：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，電氣相關專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗，能適應出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識，熟悉行業(yè)動態(tài)，善于捕捉市場信息，敬業(yè)、嚴謹；職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金

22小時前

陳琮琦; 區(qū)域徑理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.區(qū)域門店月度，年度銷量與毛利額業(yè)績達成跟進，并給門店做提升措施。 2．門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實，門店日常工作開展的完成 3．跟進門店氛圍的布置（活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等）。 4.幫扶門店（虧損門店）與重點門店（重點提升門店）跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓任職要求： 1、工作作風嚴謹，認真細致，正直誠信，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞，責任心強，心理素質(zhì)好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照

22小時前

肖剛; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

22小時前

賴小姐; 置業(yè)負責人
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、銷售目標的制定、執(zhí)行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負責團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成； 4、建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理） 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

22小時前

寧軍; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應出差，

2025-09-10

林金潔; 玉林區(qū)域主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作職責： 1、接待客戶，根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品，完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點； 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保證商品干凈、整潔，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作，確保無差錯。任職要求：大專及以上學歷，相貌端正，有親和力，身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。薪資待遇：基本工資+績效考核+各類補貼+提成，綜合收入3500-6000之間其它福利：公司購買五險，國家法定休假，滿一年享受帶薪年假，公司提供集體生日蛋糕，平時各種球賽等

2025-09-10

人事行政部; 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點玉林、貴港，公司在南寧，能適應出差。

2025-09-10

林金潔; 區(qū)域督導
10000-14000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗薪資福利：月薪：8k-12K，繳納五險，工齡福利

2025-09-10

人事部; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-09-09

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-09-09

蔣女士