職位描述

一、崗位職責:
1、組織團隊開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢、故障維修、電梯年度定檢、整改、大修等工作;
2、熱愛電梯行業(yè),能夠帶領隊伍維護好項目的客戶關系;
3、響應公司與客戶的要求,全面配合新梯、加梯項目合同執(zhí)行;
4、對維保人員日常工作進行管理、監(jiān)督、培訓與考核;
5、認真完成分公司事務性工作及其他領導交辦事宜。
二、任職要求
1、電氣自動化、機械或相關專業(yè)大專以上學歷或者電梯行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)歷,工作認真負責,態(tài)度端正;
2、具備團隊管理能力和市場服務意識,服從組織安排,責任心強、對工作有熱情;
3、工作地區(qū)為桂林市,自備交通工具,當?shù)厝藛T優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+績效獎金+各項福利+五險+工齡津貼+員工體檢+員工旅游+優(yōu)秀員工獎勵

公司簡介

廣西東信電梯工程有限公司專業(yè)從事電梯逾24年.為南寧市電梯行業(yè)協(xié)會的副會長單位及優(yōu)秀單位!旗下還有廣西東信電梯銷售有限公司.已成為廣西地區(qū)集電梯銷售.安裝及售后服務為一體的更具有實力的公司.注冊資金總額達2500萬元.公司在行業(yè)內(nèi)率先獲得國家檢驗檢疫總局頒發(fā)的<特種設備安裝改造維修許可證>的安裝.維修雙A級資質(zhì).到目前為此.已在廣西地區(qū)銷售并安裝電梯超過6000臺.維保量超過2500臺.是廣西維保量較大的專業(yè)電梯公司.公司在柳州.北海.桂林成立了分公司,在來賓.欽州.防城港.河池等地均設立維保分支機構,服務網(wǎng)絡遍布廣西全區(qū).享有較高的知名度和市場占有率.

舊樓加梯:我司不僅具有安裝.維修雙A級資質(zhì),還具備安全生產(chǎn)許可證.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書.擁有地基基礎工程及鋼結(jié)構工程專業(yè)承包叁級資質(zhì).可為舊樓加梯提供真正的一站式服務.

服務內(nèi)容包括:方案設計-聯(lián)合會審-底坑施工-鋼結(jié)構井道施工-電梯采購-電梯安裝及驗收-協(xié)助申請政府補貼.南寧首個整體裝配式舊樓加梯項目高新區(qū)高新苑11棟2單元于2020年1月19日正式交付使用.

合作品牌: 經(jīng)過逾24年辛勤的耕耘.我司與行業(yè)內(nèi)的知名品牌(日本東芝.瑞士迅達.杭州西奧.天梭家用電梯)達成良好合作.均為這四個品牌的核心代理商.共同締造了更好的運行環(huán)境及效果.
戰(zhàn)略合作伙伴分別有:江宇地產(chǎn).保利地產(chǎn).嘉和集團.中國房產(chǎn).隆源集團.昌泰置業(yè).廣西北部灣投資集團有限公司.榮顧地產(chǎn).臺灣街等.

完善的服務體系:公司現(xiàn)有員工170多人.公司設立銷售部.安裝部.維保部.技術質(zhì)檢部.客服部.財務部.人力及后勤保障等部門.分工明確.確保在售前.售中及售后的整個過程中每個細節(jié)都能為客戶提供優(yōu)質(zhì).高效的服務.

市場榮譽.獎勵及殊榮:自2002年以來多次在省.市級評比中榮獲多項榮譽.如“守合同重信用”.“ 消費者信得過單位”.“講誠信保質(zhì)量”.“誠信維權先進單位”等獎項.同時也獲得合作品牌頒發(fā)的“銷售優(yōu)秀獎”.“保養(yǎng)服務質(zhì)量優(yōu)秀獎”.“合同履行優(yōu)秀大獎”.“優(yōu)秀工程公司”等榮譽.充分證明了東信公司在電梯這個領域所做出的成就.

公司經(jīng)營理念:“創(chuàng)造價值.分享成長”!不斷提高服務技術和營銷能力.致力于創(chuàng)造廣西電梯市場全新的行業(yè)前景!
我們一直堅持的服務宗旨是:客戶的滿意就是我們的追求!24小時服務熱線0771-****009.

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展.誠邀有識之士加盟. 公司將為員工提供完善的福利及薪酬方案.完整的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展平臺.
公司網(wǎng)址:

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)福萊閣大廈 查看上班路線

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工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
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工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
2025-10-19
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企業(yè)服務
費用標準
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