職位描述
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體管理工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、合同簽訂等;
3、收集整理行業(yè)資訊,密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競爭對手動向并隨時提出策略及建議;
4、全面主持店面的管理工作;
5、帶領(lǐng)門店店員為客戶提供良好的服務(wù)。
任職要求:
1、28-38歲,有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理和合作意識,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
公司簡介
廣西聚瀾投資有限公司旗下建筑業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)遍布廣西各市區(qū)。第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展中。
廣西致晟工程機(jī)械租賃有限公司、廣西暢悅運(yùn)輸公司、南寧吉水淼洲商務(wù)服務(wù)有限公司、憑祥市洋洋投資咨詢有限公司、廣西聚瀾農(nóng)業(yè)科技有限公司等均為聚瀾公司旗下公司。業(yè)務(wù)遍及廣西區(qū)、北京等地;主要業(yè)務(wù)有路橋建設(shè)、房屋建筑、農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易等,對建筑業(yè)、交通、能源、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)進(jìn)行投資,其中工程施工板塊是公司傳統(tǒng)的主營業(yè)務(wù),施工資質(zhì)種類及證件配套齊全,資質(zhì)涵蓋市政、房建、水利、環(huán)保、橋梁等,近幾年來,公司立足南寧、輻射區(qū)內(nèi)其他市縣,承接了一大批急難險重的工程項目,發(fā)揚(yáng)了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神,贏得了各級政府主管部門和社會各界的廣泛贊譽(yù),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)社會效益。
公司一直以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),堅持以人為本,企業(yè)與員工共同成長為核心,視人才資源為第一資源,尊重人才,抓住培養(yǎng)、吸引、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力發(fā)展和造就了一批適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的高素質(zhì)人才。
企業(yè)精神:創(chuàng)新、進(jìn)取、求實
宗旨:我們是一個創(chuàng)造價值、創(chuàng)造幸福感的整體,希望每個人都能為這個整體添磚加瓦,為鑄造自己人生新的目標(biāo)而起航。
員工的“六有”品質(zhì):“有責(zé)任心”“有激情”“有敬業(yè)精神”“有良好的工作態(tài)度”“有團(tuán)隊精神”“有實干精神”
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)保利領(lǐng)秀前城冠江墅-10棟 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(崇百)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等10小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理(柳州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等10小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理(桂林)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等10小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價格定價,進(jìn)價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作10小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;2025-09-06張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;2025-09-06張彪
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差2025-09-06林金潔
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分公司總經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。 4、負(fù)責(zé)組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評比,并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。 6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; 4、能適應(yīng)出差,服從分配。 工作地點:北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州2025-09-06楊女士
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;2025-09-06張彪
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南寧區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)浙江中財管道科技股份有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售前后過程管理。 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。2025-09-05農(nóng)小姐
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區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理專員儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域管理員區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理高級管理人才地區(qū)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

- 廣西聚瀾投資有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電器/投資
- 成立時間 7年(2018年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下