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職位描述

職責(zé)描述:

1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及優(yōu)良的溝通能力,能夠擔(dān)當(dāng)?shù)貐^(qū)單項負(fù)責(zé)人職責(zé)；

2、主要負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，能保質(zhì)保量完成客戶和上級安排的工作；

專業(yè)要求：

1、具備三年以上移動無線網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計及室分系統(tǒng)方案設(shè)計經(jīng)驗；

2、熟練掌握3G/4G移動通信理論知識和專業(yè)技能熟悉基站和電源配套設(shè)備；

3、能熟練運用天越等室分設(shè)計軟件；

4、能負(fù)責(zé)項目的勘察設(shè)計、審核、會審等相關(guān)工作，要求有獨立負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗。

公司簡介

廣西華南通信股份有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的.以通信工程.智能信息化.涉密工程為主的服務(wù)型國家高新技術(shù)企業(yè).公司前身為成立于1992年5月的廣西壯族自治區(qū)梧州市郵電管理局設(shè)計室.后于2002年5月注冊成立梧州市信誠通信設(shè)計有限公司.于2005年5月企業(yè)更名為廣西華南通信規(guī)劃設(shè)計有限公司.2016年3月改制為廣西華南通信股份有限公司.公司坐落于南寧市高新區(qū)濱河路28號B座10樓.是廣西綜合實力較強(qiáng)的通信工程規(guī)劃.勘察.設(shè)計.咨詢.施工企業(yè).也是廣西通信規(guī)劃設(shè)計.咨詢及信息化方面的骨干企業(yè).
       公司持有資質(zhì):
榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號
廣西住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“工程勘察(工程測量)資質(zhì)”,
國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的“電子廣電行業(yè)(有線通信)工程設(shè)計資質(zhì)”,
廣西住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“通信工程施工總承包二級資質(zhì)”"消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級" 
“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級”及“安全生產(chǎn)許可證”,
南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會頒發(fā)的“電力工程施工總承包三級”.“建筑工程施工總承包三級”.
“市政公用工程施工總承包三級”.“機(jī)電工程施工總承包三級”.“環(huán)保工程專業(yè)承包三級”.
“鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級”.“城市及道路照明工程專業(yè)承包三級”,
中國通信企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“信息網(wǎng)絡(luò)通信企業(yè)系統(tǒng)集成服務(wù)能力資質(zhì)”及“通信工程建設(shè)安全生產(chǎn)合格證”,
廣西國家保密局頒發(fā)的“涉密(系統(tǒng)集成.系統(tǒng)咨詢.安防監(jiān)控)資質(zhì)”,
公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.環(huán)境管理體系認(rèn)證.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.知識產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證,
廣西勘察設(shè)計協(xié)會會員單位.廣西通信行業(yè)協(xié)會會員單位.廣西信息化發(fā)展聯(lián)合會常務(wù)理事單位.南寧市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地.

      公司已于2018年2月成功在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)登陸.成為“新三板”掛牌企業(yè).股票代碼:872744 .目前公司現(xiàn)有員工300多人.其中高級工程師.工程師及助理工程師150多人.公司現(xiàn)有部門12個.其中總工辦.綜合部.財務(wù)部.工程部.戰(zhàn)略發(fā)展部.市場開發(fā)部.風(fēng)險管控部.成本管控部等8個管理部門,生產(chǎn)部門設(shè)有勘察設(shè)計部.集成事業(yè)部.政企事業(yè)部.研發(fā)部等.主營業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場勘察.規(guī)劃與設(shè)計.信息化建設(shè).工程施工.軟件開發(fā).涉密工程.電力工程等.公司技術(shù)力量雄厚.專業(yè)設(shè)備齊全.設(shè)計能力先進(jìn).擁有多年行業(yè)經(jīng)驗和良好執(zhí)行能力的團(tuán)隊.公司在廣西區(qū)內(nèi)各地市設(shè)置有項目部.在區(qū)外多個省市設(shè)有辦事處.
       公司為所有員工購買五險一金.并補(bǔ)充商業(yè)意外保險.員工正常享受國家節(jié)假日.并視具體情況在國家規(guī)定基礎(chǔ)上增加假日.如:情人節(jié).元宵節(jié).婦女節(jié).兒童節(jié).中元節(jié).重陽節(jié).冬至等.享受特色假期.享有正常薪資.員工享有節(jié)日過節(jié)費.電腦補(bǔ)貼.夏季高溫補(bǔ)貼.健康體檢和帶薪年假.及部門企業(yè)文化活動等.公司注重員工職業(yè)發(fā)展.為達(dá)到條件的員工辦理定職.評定職稱.并提供機(jī)會考取各種職業(yè)資格證書.如通信安全員證.通信概預(yù)算證.二級建造師.一級建造師證等.
       隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展.我們誠邀有志之士加入.我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍.富于挑戰(zhàn)性的工作.比較優(yōu)厚的待遇.利于職業(yè)積累和學(xué)習(xí)成長的平臺空間.同時也會給您一個展示才能.實現(xiàn)自我及社會價值的舞臺.

公司總部:南寧市高新區(qū)濱河28號廣告園B座10樓      0771-****760

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 案場負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、案場日常運營管理，全力配合營銷活動的組織與開展，會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊服務(wù)水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等） 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等）崗位要求： 1、男身高175、女身高162起；有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

18小時前

莫女士; 采石場負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

18小時前

張女士; 分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊，提升團(tuán)隊績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進(jìn)展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力； 6.必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調(diào)派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同開創(chuàng)美好未來！

18小時前

張連居; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-07-04

易山; 【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負(fù)責(zé)人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

珈偉新能源股份有限公司

【職位描述】 1、項目開發(fā)：主導(dǎo)廣西區(qū)域內(nèi)各類新能源項目開發(fā)，包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲能電站項目，從項目初期的市場調(diào)研、資源勘察到項目落地，全程把控項目開發(fā)節(jié)奏與質(zhì)量。 2、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)區(qū)域公司業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊的全方位管理，日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及團(tuán)隊整體業(yè)績提升，構(gòu)建高效協(xié)作的項目開發(fā)團(tuán)隊。 3、日常運營與匯報：承擔(dān)區(qū)域公司的日常運營管理工作，確保各項業(yè)務(wù)有序開展，并定期向總部匯報區(qū)域公司的運營情況、項目進(jìn)展、團(tuán)隊績效等關(guān)鍵信息，為總部決策提供詳實依據(jù)。 4、項目推進(jìn)：獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全流程前期開發(fā)工作，包含合同能源管理協(xié)議簽訂、項目備案核準(zhǔn)申請、電力接入批復(fù)獲取等，保障項目順利推進(jìn)至實施階段。 5、資源關(guān)系維護(hù)：建立并持續(xù)維護(hù)與項目所在地各級政府主管單位（如發(fā)改委、能源局）、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關(guān)系，為項目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，及時獲取政策支持與資源保障。 6、目標(biāo)達(dá)成：嚴(yán)格落實總部下達(dá)的年度計劃指標(biāo)，包括但不限于項目開發(fā)數(shù)量、裝機(jī)容量、投資規(guī)模等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，推動區(qū)域新能源業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。【任職需求】 1、經(jīng)驗要求：不少于五年的新能源類項目（集中式光伏、工商業(yè)光伏、風(fēng)電等）前期開發(fā)、項目管理、商務(wù)公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉新能源項目全生命周期運作流程。 2、能力要求：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊、外部政府部門及合作單位進(jìn)行有效溝通；擁有優(yōu)秀的計劃與組織能力，合理規(guī)劃項目與團(tuán)隊工作；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，激發(fā)團(tuán)隊成員潛能，提升團(tuán)隊執(zhí)行力。 3、其他要求：具備卓越的執(zhí)行力和危機(jī)處理能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速響應(yīng)，妥善應(yīng)對各類挑戰(zhàn)與危機(jī)；能夠承受較大的工作壓力，積極主動迎接工作中的各項挑戰(zhàn)；可根據(jù)項目需要，適應(yīng)不定期出差安排；大專及以上學(xué)歷，溝通能力尤為突出者優(yōu)先考慮。

2025-07-04

郭硯君; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團(tuán)建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-04

人力資源部; 糖果區(qū)域經(jīng)理（南寧）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣東新樂食品有限公司

1、管理經(jīng)銷商，產(chǎn)品、訂貨、出貨，以完成公司銷售目標(biāo)； 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店； 3、依都市發(fā)展需要，招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊，以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端； 4、透過有效賣場生動化陳列管理，提高單店產(chǎn)出，創(chuàng)造經(jīng)營效益； 5、管理及分析銷售費用：條碼費、轉(zhuǎn)場費用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈等； 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會，共同討論銷售政策。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；

2025-07-04

王鈿烈; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進(jìn)出口（深圳）有限公司

負(fù)責(zé)分公司的整體營運情況，完成月度、季度和年度

2025-07-04

王瑞鳳; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司

會計/審計

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會，大平臺，能力強(qiáng)者可以管轄多個門店~

2025-07-04

韋女士; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-07-03

蔣女士