職位描述

崗位職責(zé):
1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。
2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。
3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。
4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗;
3、持有C1駕駛證;
4、熟悉桂林路線者優(yōu)先;
5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神;
6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮;
7、有良好的溝通能力、有較強的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
工作地點:桂林疊彩區(qū)
聯(lián)系電話:************

公司簡介

思屋電氣集團有限公司(簡稱:思屋集團)創(chuàng)立于1999年,是集電力設(shè)計、安裝、試驗、運維、服務(wù)與改造、輸配電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和電氣元器件分銷于一體的電氣產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。集團通過ISO 9001/14001/45001認(rèn)證,具備電力工程施工總承包資質(zhì)、承裝(修、試)許可證,致力于為工業(yè)、礦業(yè)、工業(yè)OEM、建筑、交通運輸、電力能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域提供安全可靠的電力系統(tǒng)解決方案。

核心優(yōu)勢
? 產(chǎn)業(yè)鏈布局:覆蓋電力設(shè)計、設(shè)備研發(fā)、工程實施、運維管理的全周期服務(wù)
? 智造能力:45000㎡生產(chǎn)基地配備智能化生產(chǎn)線,年產(chǎn)高低壓成套設(shè)備超5萬臺
? 技術(shù)積淀:市級企業(yè)技術(shù)中心,28項專利技術(shù),ESI兩化融合管理體系認(rèn)證
? 品質(zhì)背書:產(chǎn)品獲CQC認(rèn)證,入選南方電網(wǎng)、中國鐵建、交投等80多家央國企合格供應(yīng)商

業(yè)務(wù)體系
? 電氣供應(yīng)鏈集成:擁有百萬級SKU的一站式平臺,集德力西、施耐德、ABB、西門子等國內(nèi)外超200個品牌,?覆蓋高低壓電氣、工控自動化、儀器儀表等40大產(chǎn)品線1000個品類,5大物流基地實現(xiàn)48小時精準(zhǔn)送達(dá)。
? 設(shè)備制造:深耕35kV及以下成套設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),技術(shù)參數(shù)超越國、南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn),保持行業(yè)實力陣營競爭力。
? 電力工程EPC:持有220kV總包資質(zhì),覆蓋工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑、新能源等領(lǐng)域,貫通"設(shè)計建造-試驗檢測-智能運維"全價值鏈。

發(fā)展成就
?行業(yè)標(biāo)桿:智能工廠示范企業(yè)/高新技術(shù)企業(yè)/專精特新企業(yè)/廣西科學(xué)技術(shù)進步獎/納稅信用7連A/連續(xù)5年“守合同重信用”企業(yè)
?客戶數(shù)量:服務(wù)超15000家客戶,年度客戶續(xù)約率85%,超300家連續(xù)合作超5年
?重大工程標(biāo)桿:
√ 南寧軌道交通2號-5號線配電項目
√ 國能廣投北海電廠項目
√ 中國民用航空中南地區(qū)空中交通管理局廣西分局廣西空管分局值班用房工程
√ 南寧會展航洋城10KV開閉所、配電箱、母線槽、電纜橋架采購項目
√ 廣西盛隆冶金有限公司分布式光伏發(fā)電工程(第一階段)項目
√ 特斯拉南寧中心項目
√廣西南南鋁加工有限公司航空航天零部件機加工一期項目
√ 廣西電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)調(diào)度指揮中心項目安裝工程/低壓空氣開關(guān)/配電箱

秉承"用電鏈接愛與價值"的企業(yè)使命,思屋集團持續(xù)深化"智能制造+服務(wù)創(chuàng)新"雙引擎戰(zhàn)略,通過校企共建研發(fā)實驗室、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共贏等方式,推動傳統(tǒng)電力服務(wù)向數(shù)字化、智能化、低碳化升級,為客戶創(chuàng)造更高效的用電價值,共創(chuàng)綠色生態(tài)的電能世界,一往直前。

上班地點

工作地址: 桂林 疊彩區(qū) 北極廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2.及時了解客戶與市場動態(tài),結(jié)合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報價、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結(jié)果,提出下階段計劃調(diào)整方案,經(jīng)上級經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有較強的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金
22小時前
陳琮琦
區(qū)域徑理
4000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.區(qū)域門店月度,年度銷量與毛利額業(yè)績達(dá)成跟進,并給門店做提升措施。 2.門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實,門店日常工作開展的完成 3.跟進門店氛圍的布置(活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等)。 4.幫扶門店(虧損門店)與重點門店(重點提升門店)跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓(xùn) 任職要求: 1、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,正直誠信,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任心強,心理素質(zhì)好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照
22小時前
肖剛
南寧-青秀區(qū)
1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
22小時前
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,
2025-09-10
林金潔
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點; 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-09-10
人事行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。
2025-09-10
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
2025-09-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-09-09
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-09-09
蔣女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月
2025-09-09
鄧嘉穎
思屋電氣集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
思屋電氣集團有限公司
所在行業(yè) 電氣
成立時間 19年(2005年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

盤廠/工礦業(yè)務(wù)經(jīng)理

¥4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

電力大客戶經(jīng)理

¥4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

市場開發(fā)專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

高低壓柜鈑金設(shè)計工程師

¥10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

母線槽工程師

¥8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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