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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

3、對(duì)有意向的客戶進(jìn)行上門拜訪洽談，與客戶達(dá)成合作關(guān)系；

4、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項(xiàng)目工作；

5、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)。

（二）任職條件

  1、性格開朗大方，溝通交流能力強(qiáng)；

  2、為人踏實(shí)勤奮，不投機(jī)取巧，肯付出努力；

  3、年齡和經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆生；

  4、熱愛銷售工作，本身賺錢的欲望比較強(qiáng)烈，拒絕內(nèi)心只想安逸享受，不勞而獲的；

  5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力；

公司福利：

購(gòu)買五險(xiǎn)、法定節(jié)日福利、生日福利、年度國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游；

國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；

另有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)產(chǎn)假等。

公司簡(jiǎn)介

廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣西致協(xié)”），成立于2012年，坐落在南寧市江南區(qū)，擁有自主產(chǎn)權(quán)1200平方米的辦公環(huán)境，是廣西最早開展工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域咨詢服務(wù)的企業(yè)之一，深耕工業(yè)節(jié)能減排領(lǐng)域，專注為政府、區(qū)園和工業(yè)企業(yè)提供高水平技術(shù)咨詢與創(chuàng)新解決方案，推動(dòng)節(jié)能技術(shù)的廣泛應(yīng)用。公司現(xiàn)已發(fā)展為產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃和節(jié)能降碳咨詢、碳資產(chǎn)管理于一體的全過(guò)程專業(yè)化的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
    廣西致協(xié)經(jīng)過(guò)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，開拓創(chuàng)新，擁有全國(guó)首批工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評(píng)價(jià)中心，全國(guó)首批零碳園區(qū)評(píng)價(jià)認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)、零碳工廠評(píng)價(jià)認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)，工信部2019-2024節(jié)能診斷服務(wù)機(jī)構(gòu)，中國(guó)計(jì)量認(rèn)證檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（CMA）資質(zhì)認(rèn)定證書，廣西首批工業(yè)固體廢物資源綜合利用評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，廣西首批碳排放第三方核查機(jī)構(gòu)等。
    廣西致協(xié)以“專業(yè)專注、堅(jiān)守誠(chéng)信、品質(zhì)第一、持續(xù)創(chuàng)新”的品質(zhì)要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，已累計(jì)為政府、園區(qū)、工業(yè)企業(yè)等各類客戶提供產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃、課題規(guī)劃和節(jié)能降碳咨詢、碳資產(chǎn)管理等800余項(xiàng)，并以高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)深受好評(píng)。我們有信心通過(guò)提升服務(wù)，技術(shù)拓展，管理創(chuàng)新，向社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
     致協(xié)節(jié)能誠(chéng)意邀請(qǐng)各方人才加入我們，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建；（3）項(xiàng)目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。上班時(shí)間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國(guó)家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

14小時(shí)前; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-08-19

劉道鑫; 省區(qū)區(qū)域經(jīng)理（華南區(qū)）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

底薪8-10K，綜合收入15W以上工作職責(zé)： 1、企業(yè)目標(biāo)完成：負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作，完成公司安排的月度及季度任務(wù)； 2、客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物； 3、重點(diǎn)門店的拜訪：針對(duì)重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率；拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等； 4、市場(chǎng)信息搜集：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議； 5、年度合同談判：參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同； 6、及時(shí)上交各類報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì)； 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作辦公軟件（Word\\Excel\\PPT），對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備整理分析數(shù)據(jù)的能力； 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和洞察力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差； 8、有駕照者優(yōu)先。

2025-08-19

梁雙龍; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理； 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)療設(shè)備/器械

2025-08-19

梁雙龍; 分公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定，完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司（分站）的全面工作和所屬人員行政管理，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作，使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容，不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核，每月進(jìn)行一次考核評(píng)比，并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 4、能適應(yīng)出差，服從分配。工作地點(diǎn)：北海防城崇左梧州欽州賀州

2025-08-19

楊女士; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

2025-08-19

韋女士; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-08-18

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-08-18

蔣女士; 柳州區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司蘇寧采購(gòu)中心

柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作； 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作； 5、對(duì)加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售； 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；任職要求： 1、家電渠道維護(hù)，渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、認(rèn)同公司文化，適應(yīng)出差，有C1及以上駕照優(yōu)先考慮；（廣西區(qū)內(nèi)）工作地點(diǎn)：柳州區(qū)域

2025-08-18

戎金惠; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-08-18

張彪