職位描述
底薪:2600~4000 +提成
崗位要求:1.有大型建材營銷經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,
2.專業(yè)不限.有較強(qiáng)的上進(jìn)心吃苦耐勞.為人誠懇,
3.具有一定的營銷技巧,
崗位職責(zé):1.根據(jù)經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃.全面具體的負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢.根據(jù)市場變化情況.提出具體的區(qū)域營銷方案,
3.負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商得管理.建立長期.穩(wěn)定的合作關(guān)系.并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場的開發(fā)工作,
4.負(fù)責(zé)對該部門業(yè)務(wù)員的管理.培訓(xùn).監(jiān)督和考核,
福利待遇:
1.工資+提成/津貼+工齡工資+家庭福利+五險+年終獎+各類法定假期(元旦.春節(jié).中秋.國慶等)+公司活動旅游+培訓(xùn)支持+出差補(bǔ)貼
2.工作時間:單雙休制(逢周六為公司學(xué)習(xí)日.不開展業(yè)務(wù)工作.上午參加公司組織的相關(guān)技能相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí).下午開展員工娛樂活動:打球.K歌.游戲.燒烤等)
公司擁有寬闊的舞臺.只要你有奮斗的目標(biāo).月薪過萬不是夢想!
聯(lián)系郵箱: 10******24@qq.com
公司簡介
??????廣西居雅裝飾材料有限公司(原名:南寧市居雅裝飾材料有限公司)成立于2004年,是本地最早從事集鋪地系統(tǒng)創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定制、銷售、安裝和售后服務(wù)為一體的專業(yè)鋪地系統(tǒng)解決方案服務(wù)企業(yè)
????居雅公司建立了完善的供應(yīng)鏈、方案設(shè)計(jì)及安裝質(zhì)量控制體系,具有鋪地系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力,并通過了資質(zhì)管理部門的核準(zhǔn)、具有設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì)。
居雅公司自成立以來積極引進(jìn)國內(nèi)外一流的制造商品牌及產(chǎn)品,勇于走在時代前沿,以低碳、綠色環(huán)保的現(xiàn)代人居環(huán)境理念,為客戶提供性價比最優(yōu)的商用彈性地板,塑膠地板、PVC地板、運(yùn)動高彈性地板、橡膠地材(包括片材和卷材)、同質(zhì)透心地板(包括片材和卷材)、靜電地板(包括抗靜電和導(dǎo)靜電)、安全地板、半戶外地板、植絨地板、圈絨地板、交通地板、石塑地板(包括免膠和鎖扣)、兒童地板、定制及代工地板、專業(yè)踢腳線、防撞墻板、配套輔料及配件、保潔設(shè)施、保潔護(hù)理用品等高品質(zhì)、低碳環(huán)保的鋪地系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)。
居雅鋪地系統(tǒng)應(yīng)用范圍涵蓋醫(yī)療、教育、文化、體育、交通、工業(yè)、商業(yè)、民政、科研、公共及辦公等行業(yè),諸多案例已成為各行業(yè)的示范案例,我們提供給客戶的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更包括量身定制的解決方案和良好的售后服務(wù)。無論你的需要是滿足功能、形象、時尚、預(yù)算,還是其它,我們的系統(tǒng)解決方案都能使設(shè)計(jì)及決策者的構(gòu)思發(fā)揮的淋漓盡致。
居雅公司秉承為改善人民的人居幸福指數(shù)而努力奮斗的精神,以不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,讓客戶滿意,對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度作為公司在艱苦奮斗、追求成功的路上矢志不渝的宗旨!居雅公司力爭成為國內(nèi)鋪地系統(tǒng)整體解決方案的踐行者與領(lǐng)跑者!愿與諸君攜手共圓中國夢。?
居雅含意:
“居”——?意指我們的居所,也有積蓄、儲存或停留的含義。?
“雅”——?文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)。象征清新高雅、正直標(biāo)準(zhǔn)。
居雅將為人們的人居幸福指數(shù)提供文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),“雅”,寓意著我們追求清新高雅的格調(diào)、正直標(biāo)準(zhǔn)的精神,矢志不渝的為客戶創(chuàng)造幸福環(huán)境!
??????主要制造商:中國建材?、帝彩、?博格、秦力圣特、金鼠?、德國諾拉、法國潔福、美國安斯福......
?????業(yè)務(wù)方向:主要針對專業(yè)性客戶,醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、體育系統(tǒng)、交通行業(yè)、辦公場所等提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的鋪地解決方案。
上班地點(diǎn)
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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口需要有C1駕照及自己的車輛,負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:013小時前
周先生 -
廚電區(qū)域負(fù)責(zé)人4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及新店開發(fā)工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開,維護(hù)及建立長期跟蹤關(guān)系,需要有自己的交通工具(汽車),工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作工作,有出差補(bǔ)助。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:0013小時前
周先生 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)13小時前
計(jì)再飛 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。13小時前
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。13小時前
鄧于民 -
校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠實(shí)守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營管理及相關(guān)獎勵政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實(shí)時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。13小時前
曹先生 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-10-27
易山 -
區(qū)域銷售經(jīng)理4000-9000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)五金建材商戶開發(fā)和新老客戶維護(hù)。對水、電、光方面產(chǎn)品有客戶群和經(jīng)驗(yàn)的人才。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的挖掘,按照公司要求完成客戶信息檔案建立,及重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)量挖掘,以保障公司在該區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)合作溝通、方案制定交流,有項(xiàng)目需投標(biāo)要求及時與負(fù)責(zé)人溝通談判。 4、對合作項(xiàng)目的進(jìn)度、交付等關(guān)鍵要素進(jìn)行綜合管理,完成回款工作,并在回款過程中積極配合部門的工作。 5、獨(dú)立開展市場信息收集、充分挖掘市場需求以及競爭對手信息,對市場進(jìn)行專題性分析并能輸出可行方案。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。并能輸出可行方案。 任職要求: 1.熟悉廣西區(qū)域市場,有1-2兩年的市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析市場的變化; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,與客戶可以保持粘性; 4.對區(qū)域內(nèi)市場變化(政策、競爭對手情況) 有效強(qiáng)的敏感度,要有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5.招一名常駐百色的(急需) 倉庫地址:南寧江南區(qū)上海通用電焊機(jī)焊材江南區(qū)翠湖路翠湖倉儲中心E棟 門店地址:安吉大道工業(yè)器材城A區(qū)10棟101號2025-10-27
李瑩 -
輔助生殖IVF項(xiàng)目城市經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人/銷售10000-15000元欽州-欽南區(qū)泰東方國際行業(yè)”五個唯一” 行業(yè)內(nèi)唯一設(shè)立醫(yī)學(xué)部的輔助生殖機(jī)構(gòu) 行業(yè)內(nèi)唯一登上央視欄目的輔助生殖機(jī)構(gòu) 行業(yè)內(nèi)唯一能夠開具正規(guī)發(fā)票的輔助生殖機(jī)構(gòu) 行業(yè)內(nèi)唯一和馬來西亞衛(wèi)生部建立戰(zhàn)略合作的輔助生殖機(jī)構(gòu) 行業(yè)內(nèi)唯一能夠與患者進(jìn)行風(fēng)險共擔(dān),敢于給予客戶四大承諾的輔助生殖機(jī)構(gòu) 一、泰東方國際,2010年成立,多年位列行業(yè)頭部,總部位于廈門市,全國38家分公司,五個海外直營接待中心,10多家頂級生殖中心,國內(nèi)外團(tuán)隊(duì)500多人,擁有直營海外后臺服務(wù)中心26棟專屬別墅,配備專職翻譯、司機(jī)、管家、保姆、大廚。 泰東方國際專注輔助生殖IVF供應(yīng)鏈定制化全流程服務(wù),提供備孕咨詢——IVF全流程——成功生下寶寶12對1全流程服務(wù):醫(yī)學(xué)客服、醫(yī)療顧問、醫(yī)學(xué)部醫(yī)生、調(diào)理師、心理咨詢師、專職司機(jī)、管家保姆、醫(yī)療翻譯、法律顧問、售后客服、后臺監(jiān)督小組等,十多年來已服務(wù)13000多個家庭順利獲得優(yōu)生優(yōu)選健康寶寶! 二、崗位要求:輔助生殖領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(渠道開發(fā)方向),生殖備孕門診、生殖科.不孕不育科醫(yī)生主任、LGBT彩虹圈、MCN機(jī)構(gòu)、網(wǎng)紅博主經(jīng)紀(jì)人、備孕調(diào)理、單身圈層、香港驗(yàn)Y.親子鑒定等B端或C端資源。 三、專注輔助生殖領(lǐng)域,招聘崗位有西醫(yī)生殖科醫(yī)生、中醫(yī)不孕不育調(diào)理方向的醫(yī)生、及各大城市專科醫(yī)生渠道開發(fā)崗。 泰東方國際官網(wǎng):https://www.taiorient.com/2025-10-27
吳鐵城 -
粵西區(qū)域經(jīng)理15000-25000元貴港-平南縣負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責(zé) \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo); 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學(xué)會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感; 3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升; 4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成; 5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題; 6.運(yùn)營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作,每月運(yùn)營教練的績效審核與面談; 7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對,群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績達(dá)成; 3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好; 5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力; 6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上; 7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"2025-10-27
蔡永志
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