職位描述
職位要求
1·負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司的產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護(hù)客戶關(guān)系;
2·根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3·開括新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4·負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制定產(chǎn)品銷售推廣策略;
5.能適應(yīng)在全廣西不定時出差。
職位標(biāo)簽
星期日休息,公司產(chǎn)品福利,,崗前培訓(xùn),廣西尹姬分公司
公司簡介
尹姬股份----“中國美容業(yè)杰出貢獻(xiàn)企業(yè) ”“中國美容業(yè)著名明星企業(yè)”
尹姬股份是一家以美容科技為核心,集美容化妝品研發(fā)制造、連鎖經(jīng)營、高職教育、品牌行銷、市場研究和終端服務(wù)于一體,并涉及生物科技、健康保健等領(lǐng)域的大型綜合性公司,創(chuàng)建于2002年,前身為“中國美容業(yè)杰出貢獻(xiàn)企業(yè)、改革開放30周年杰出貢獻(xiàn)企業(yè)、廣東省誠信示范企業(yè)”——尹姬股份,是所控股的尹姬美容科技有限公司、尹姬健康科技有限公司、藍(lán)億生物科技有限公司等子公司,以及楚伊美容連鎖有限公司,擁有“尹姬、尹妃、V嫊、醫(yī)療項目”等知名品牌,已經(jīng)成功實現(xiàn)了起步、發(fā)展到蛻變的跨越式發(fā)展,成為聲譽(yù)卓著的中國美容業(yè)著名明星企業(yè)。
在蓬勃發(fā)展中,尹姬股份始終堅持“以市場為導(dǎo)向,以創(chuàng)新為靈魂”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷推陳出新,建構(gòu)自身的競爭優(yōu)勢,多年來率先推出諸多矚目業(yè)界的戰(zhàn)略及舉措,首創(chuàng)“區(qū)域?qū)I公司營運模式”,上榜央視品牌,啟動代理商、企業(yè)中高管理層EMBA課程研修班,舉辦千人規(guī)模大型美容文化節(jié),多次冠名各類公益活動、業(yè)界大型活動等,積極弘揚(yáng)健康美容文化,構(gòu)建高端行業(yè)平臺,將企業(yè)的核心價值觀貫徹在全行業(yè)繁榮事業(yè)中,成為中國美容行業(yè)具有良好公眾口碑的標(biāo)桿型企業(yè)。
尹姬股份的每一次創(chuàng)新及蛻變無不充分體現(xiàn)著求新、求變、求進(jìn)的企業(yè)精神及經(jīng)營風(fēng)格。籍憑在行業(yè)的聲望及貢獻(xiàn),尹姬股份江平總裁榮膺 “影響中國科技美容十大領(lǐng)袖人物”獎,還獲選為中國美發(fā)美容協(xié)會副會長,并被評為“2007年中國美容化妝品業(yè)勞動模范”,展示出標(biāo)桿人物的非凡魅力。尹姬品牌先后榮膺中國美容業(yè)最具影響力品牌、十大***品牌、十大領(lǐng)袖品牌、最受消費者歡迎品牌、2010鳳凰年度品牌大獎等多個榮譽(yù);尹妃獲得了養(yǎng)生美容***品牌、十大養(yǎng)生美容品牌以及中國專業(yè)眼護(hù)杰出品牌、杰出眼護(hù)時尚品牌、***專賣店眼護(hù)品牌等幾十項極具價值的殊榮,被譽(yù)為“中國美容行業(yè)品牌價值快速提升的典范”。
展望未來,尹姬股份將繼續(xù)構(gòu)建融科技力、創(chuàng)新力、營銷力于一體的企業(yè)核心競爭力,力爭躋身中國最具成長性、最具競爭優(yōu)勢的企業(yè)行列。
企業(yè)集團(tuán)發(fā)展歷程:
2007中國美容化妝品業(yè)杰出貢獻(xiàn)企業(yè)
2007中國美容化妝品業(yè)最具品牌優(yōu)勢企業(yè)
2008中國美妝產(chǎn)業(yè)誠信企業(yè)
2009廣東省商業(yè)服務(wù)業(yè)改革開放30周年杰出貢獻(xiàn)企業(yè)
2012年度廣東省***雇主
2013廣東省企業(yè)家聯(lián)合會誠信公約會員單位
2014年廣東省美容化妝品業(yè)最具影響力企業(yè)
2014全國質(zhì)量誠信優(yōu)秀典型企業(yè)
廣東省誠信示范企業(yè)(2012-2013連續(xù)兩年)
廣東省美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會副會長單位
微商指定生產(chǎn)基地
中國質(zhì)量檢驗協(xié)會會員單位
上班地點

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區(qū)域經(jīng)理(海大賓陽縣黎塘工廠)10000-15000元南寧-賓陽縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行市場調(diào)研與開發(fā); 2、對市場進(jìn)行規(guī)劃,執(zhí)行公司的銷售策略; 3、根據(jù)公司要求,完成銷售指標(biāo) 二、任職條件: 1、有2年以上飼料銷售經(jīng)驗 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、大專以上學(xué)歷 三、薪酬待遇: 1、工資:月工資12000+年獎 2、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利等23小時前
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險一金+商業(yè)險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)23小時前人力資源部
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。23小時前林金潔
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工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。 能力優(yōu)秀者 工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。23小時前吳女士
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加盟區(qū)域督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團(tuán)隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。23小時前鄧嘉穎
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輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州23小時前包女士
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項管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,較強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人23小時前吳女士
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海爾區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************23小時前葉女士
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影城經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé) 1、 完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、 負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 6、 負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運品質(zhì); 7、 營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、 管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗。 4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、 在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、 能適應(yīng)綜合工時制倒班。23小時前李小姐
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柳州區(qū)域經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(廣西區(qū)內(nèi)) 工作地點:柳州區(qū)域2025-08-10戎金惠
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