職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展、營銷活動(dòng),統(tǒng)籌宣傳工作;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)對接;3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),新業(yè)務(wù)的營銷工作。
任職資格:有上進(jìn)心,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:早九晚六行政班
公司簡介
【福居地產(chǎn)】是一家以房地產(chǎn)營銷策劃與銷售代理為主營業(yè)務(wù),涉足地產(chǎn)運(yùn)營、整合推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷、房地產(chǎn)中介、房地產(chǎn)家裝等領(lǐng)域的專業(yè)一站式房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。擁有超十年?duì)I銷策劃團(tuán)隊(duì)、福居網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺、手機(jī)APP、手機(jī)微信平臺、專業(yè)操盤團(tuán)隊(duì)、銷售聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)六大資源平臺。作為迅速崛起的行業(yè)新生力量,【福居地產(chǎn)】的愿景是做不動(dòng)產(chǎn)(廣西)最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺,運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量,搭建一個(gè)高效的、可信賴的020房產(chǎn)交易服務(wù)平臺,將線上線下無縫對接,讓購房更省心、更放心,讓房產(chǎn)交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠信,實(shí)現(xiàn)互相依存、誠信合作、共生共贏的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。
企業(yè)文化
愿景:不動(dòng)產(chǎn)(廣西)最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺
使命:讓購房者更省心、更放心,讓房產(chǎn)交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠信,實(shí)現(xiàn)購房者、經(jīng)紀(jì)公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。
品牌定位:項(xiàng)目代理、營銷策劃在當(dāng)下這個(gè)‘互聯(lián)網(wǎng)+’的時(shí)代,廣西專業(yè)房地產(chǎn)電商新平臺-福居應(yīng)運(yùn)而生。2015年成功創(chuàng)新了線上客源+線下渠道的新型房地產(chǎn)營銷模式,讓購房者買房更輕松,讓房地產(chǎn)交易更快捷,讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人通過線下渠道拓客·客戶界定·案場成交,輕松快速的進(jìn)行傭金結(jié)算。事實(shí)證明旨在打造產(chǎn)品多樣化的交易平臺的福居地產(chǎn)通過建立房地產(chǎn)交易系統(tǒng)化,高效的生態(tài)鏈·實(shí)現(xiàn)了購房者·經(jīng)紀(jì)公司·代理商和開發(fā)商多方共贏?;蛟S有人會問,福居地產(chǎn)到底能做什么?與傳統(tǒng)的房地產(chǎn)銷售服務(wù)平臺不同的是,福居地產(chǎn)為廣大的客戶提供了專業(yè)·便捷的一站式購房服務(wù),其中·為廣大購房者提供了充足的優(yōu)質(zhì)的房源,增加了房屋選擇空間為購房者買到優(yōu)質(zhì)房源提供了更大的便利性,不僅如此·對于廣大的銷售渠道而言福居地產(chǎn)可提供高額的傭金制度·系統(tǒng)的培訓(xùn)·專業(yè)拓客的方式·提供輔助成交服務(wù)·且結(jié)傭迅速,力爭為廣大客戶和合作方提供快速·專業(yè)·專注的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。
總部地址:公司總部設(shè)于南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號青湖中心8樓
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家裝區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-6000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西石淞建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。 3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。 7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。 9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。 2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。 【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假 【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá) 【項(xiàng)目屬地】河池各縣城2025-06-30鄧經(jīng)理
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區(qū)域儲備經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動(dòng),跟蹤活動(dòng)效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工成長; 5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、購買五險(xiǎn); 2、法定假期; 3、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域2025-06-30磨女士
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崇左江州區(qū)露營地負(fù)責(zé)人3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運(yùn)營管理 2. 組織實(shí)施露營活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月) 每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800.2025-06-30程琪
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高薪 誠招 兼職區(qū)域代表5000元/月南寧-興寧區(qū)南寧精算盤智能財(cái)稅服務(wù)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時(shí)間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認(rèn)真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人。 錄用條件: 1、有財(cái)稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2025-06-30黃女士人事專員
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案場負(fù)責(zé)人(主管崗)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。2025-06-29莫女士
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采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-06-29張女士
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區(qū)域經(jīng)理(崇百)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等2025-06-29劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理(柳州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等2025-06-29劉道鑫
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學(xué)科負(fù)責(zé)人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-06-29人力資源部
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區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作2025-06-29劉道鑫
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