職位描述

崗位職責(zé):
1、有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品開發(fā); 
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械類產(chǎn)品客戶電話拜訪、銷售談判,以及周期性見面拜訪銷售;
3、開發(fā)新客戶,新品種入院,維持老客戶上量;
4、發(fā)掘潛在客戶,執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展; 
5、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展及潛在問題并采取相應(yīng)措施;
6、深入了解本行業(yè)與客戶信息,推廣公司品牌形象。

任職資格:
1、大中專及以上學(xué)歷,22-35歲左右,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、善溝通、有工作激情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有抗壓能力,自發(fā)工作熱情高; 
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有量好的客戶服務(wù)意識(shí)和品牌拓展意識(shí);
4、具有一定的忠誠(chéng)度; 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、對(duì)于工作任務(wù)能負(fù)責(zé)到底。能做到有頭有尾,做事徹底(不要推一下就動(dòng)一下的人);
6、學(xué)習(xí)態(tài)度好,善于總結(jié),能聽取別人意思,會(huì)不斷地改進(jìn)和完善,比較有上進(jìn)心。
 歡迎有醫(yī)療眼科同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者加入,本職位五天八小時(shí)工作制。

您的收入及其他福利會(huì)有這些甚至更多::
1、據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和等級(jí)享有年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。
2、每個(gè)崗位享有額外的企業(yè)營(yíng)利年金分紅。(三五萬常有的事)
3、享受每月感恩父母慰問金,送給您的父母,最高可達(dá)1000元/月喔。
4、五天八小時(shí)工作制,并享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日;您有算過自己的時(shí)薪是多少嗎?
5、有各種法定假日:產(chǎn)假、婚假等有薪假及國(guó)家法定假期,傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)有意想不到的禮物帶回家;
6、有民營(yíng)企業(yè)為你提供的最少5天/年,甚至是15天得額外帶薪年假,滿足你看望父母,閑時(shí)旅游等 比較難實(shí)現(xiàn)的因時(shí)間受限而毀滅的夢(mèng)想!
7、定期的公司旅游及文娛活動(dòng);并有機(jī)會(huì)與外貿(mào)團(tuán)隊(duì)一起參加國(guó)外商務(wù)游,看誰先走遍全世界。

公司簡(jiǎn)介

宸玥祺(CYQ Medical)集團(tuán)是一家專注于醫(yī)療產(chǎn)品的企業(yè),成立于2005年,公司總部座落于美麗的花城--中國(guó)廣州,是一家由香港宸玥祺國(guó)際醫(yī)療集團(tuán)公司、廣州宸玥祺生物科技有限公司、廣州昊視醫(yī)療設(shè)備有限公司、淮安宸玥祺醫(yī)療器械有限公司組成的集實(shí)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的醫(yī)療集團(tuán)公司。公司主要以生產(chǎn)眼科、神經(jīng)外、心胸外等全科鈦合金器械為主,同時(shí)代理國(guó)際知名醫(yī)療設(shè)備及相關(guān)耗材。同時(shí)提供技術(shù)支持、設(shè)備投放租賃等業(yè)務(wù);公司已經(jīng)建立完善的質(zhì)量控制體系,已通過德國(guó)TUV公司的ISO13485/ ISO9001質(zhì)量體系、歐盟CE品質(zhì)認(rèn)證等。
一直以來,公司秉承“誠(chéng)信、成長(zhǎng)、夢(mèng)想、感恩”的企業(yè)精神,不斷創(chuàng)新,企業(yè)歷經(jīng)數(shù)載風(fēng)雨,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中我們定位了雙向業(yè)務(wù)模式:(進(jìn)口)將國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療產(chǎn)品與技術(shù)引入國(guó)內(nèi);(出口)自主品牌手術(shù)器械走向國(guó)際,推向全球。
宸玥祺(CYQ Medical)產(chǎn)品與服務(wù)終端客戶遍及全球,在國(guó)內(nèi)諸多城市建立起銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)中心,產(chǎn)品出口遍及東南亞、歐洲、南美、中東、北美、非洲以及大洋洲等地區(qū)。依托緊密結(jié)合市場(chǎng)需求的研發(fā)與產(chǎn)品生產(chǎn)基礎(chǔ),依靠高層次的運(yùn)營(yíng)與管理團(tuán)隊(duì),依賴以客戶為核心的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí),公司產(chǎn)品客戶滿意度不斷提高,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)已具有一定的影響力。
浩海揚(yáng)帆,致遠(yuǎn)同行。宸玥祺(CYQ Medical)醫(yī)療企業(yè),一個(gè)長(zhǎng)期致力于醫(yī)療技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè);一個(gè)以人為本有著深厚文化底蘊(yùn)的民族企業(yè);我們一直秉承科技創(chuàng)新,力求以精湛的研發(fā)技術(shù)、制造工藝和科學(xué)的管理體系為全球市場(chǎng)提供尖端的醫(yī)療產(chǎn)品。我們將不斷創(chuàng)新、不斷超越,為締造中國(guó)醫(yī)療品牌的美麗傳奇而不懈努力!
詳情請(qǐng)進(jìn)入公司官方網(wǎng)站:

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南寧-江南區(qū)
深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)概述:為了提升所管轄門店的銷售業(yè)績(jī),根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)下,進(jìn)行門店的營(yíng)運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、VIP管理,最終達(dá)成所轄店鋪的銷售目標(biāo)。 主要工作職責(zé): 一、銷售管理/VIP管理 1、根據(jù)區(qū)域要求,負(fù)責(zé)所轄店鋪年度指標(biāo)任務(wù)的擬定、業(yè)績(jī)提升計(jì)劃制訂;指導(dǎo)所轄店鋪完成當(dāng)月、當(dāng)年的銷售任務(wù),檢查、督促、指導(dǎo)終端同事專業(yè)度的學(xué)習(xí)及運(yùn)用,適時(shí)參與店鋪銷售;高度熟悉終端店務(wù),指導(dǎo)店長(zhǎng)分析銷售任務(wù)未完成的原因,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施并跟進(jìn)實(shí)施結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)的組織和安排,按規(guī)定流程上報(bào),確保備貨、陳列、促銷、信息反饋等環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行; 3、依據(jù)VIP管理方案進(jìn)行VIP管理,檢查各店鋪的核心VIP顧客的建檔管理,跟進(jìn)VIP管理具體工作的落實(shí); 4、負(fù)責(zé)所管轄店鋪周業(yè)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的匯總分析,反饋區(qū)域貨品銷售情況,為公司提供有利的信息資源; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查分析、預(yù)測(cè),建立和完善市場(chǎng)需求信息,收集、整理、反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)點(diǎn)差分析報(bào)告; 6、關(guān)注競(jìng)合品牌的銷售動(dòng)態(tài),并做出分析,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法,并將相關(guān)信息反饋給公司相關(guān)部門。 二、貨品管理 1、負(fù)責(zé)店鋪訂貨會(huì)貨品的訂貨,保證訂貨數(shù)量的合理性,有效控制貨品銷存比例; 2、制訂新品上市的陳列模式,上貨次序,熟悉四季產(chǎn)品陳列手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)介紹推廣商品,宣講設(shè)計(jì)理念和系列主題故事,監(jiān)督、指導(dǎo)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)陳列展示、產(chǎn)品介紹、穿衣搭配。 三、店鋪管理 1、負(fù)責(zé)畫冊(cè)、POP、產(chǎn)品目錄、陳列指導(dǎo)手冊(cè)等物品的發(fā)放,使用指導(dǎo)與跟進(jìn),品牌文化的傳播; 2、按照公司要求指導(dǎo)與監(jiān)督店鋪的各項(xiàng)終端事務(wù),保證店鋪運(yùn)作的規(guī)范化,提升終端店鋪銷售水平和目標(biāo)達(dá)成率; 3、制訂月度巡店計(jì)劃,及時(shí)分析店鋪運(yùn)營(yíng)狀況,提交巡店總結(jié); 4、監(jiān)督、協(xié)助商品團(tuán)隊(duì)做好店鋪銷售數(shù)據(jù)和表單及店鋪資料的收集、匯總、反饋工作,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 四、人員管理 1、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)的選、育、留、用等工作,確保店鋪人員的需求,優(yōu)化店鋪人員的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)店鋪人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),激勵(lì)員工的工作積極性; 3、負(fù)責(zé)召開店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)“周、月例會(huì)”,學(xué)習(xí)公司政策和文件,及時(shí)傳達(dá)公司要求和信息,并完成會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)開展店鋪人員的技能及意識(shí)培訓(xùn)工作,完善顧客服務(wù),以提高員工的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能,樹立品牌形象。 五、其他工作 1、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作:處理店鋪內(nèi)突發(fā)事件,保持與商場(chǎng)樓層管理人員的溝通,維護(hù)好良好的關(guān)系; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、3年以上品牌服裝銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力;2年以上的終端銷售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服裝銷售市場(chǎng)行情和商業(yè)運(yùn)作模式,熟悉銷售管理運(yùn)作流程;具有較豐富的服裝專業(yè)知識(shí),具一定的審美能力,具備一定的銷售能力;熟悉店面管理流程,包括人員管理、貨品調(diào)配與陳列、VIP管理;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷管理及貨品管理能力;敏銳的市場(chǎng)洞察力; 4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和計(jì)劃統(tǒng)籌能力;溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);較強(qiáng)的培養(yǎng)和帶練下屬能力;較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-05-11
梁小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
2025-05-11
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-05-11
程增輝
區(qū)域代表
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車; 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-05-11
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場(chǎng)推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場(chǎng)信息; 5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,個(gè)人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購(gòu)買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎(jiǎng)金; 7、免費(fèi)停車場(chǎng); 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-05-11
程增輝
南寧-江南區(qū)
1、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測(cè)評(píng)工作。 2、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對(duì)接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)青少年系列政府性活動(dòng)! 晉升空間廣闊,收入高!
2025-05-11
范清香
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門店。
2025-05-11
李立峰
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、分析指名區(qū)域的市場(chǎng)和客戶,制定區(qū)域的經(jīng)營(yíng)策略;2、有效執(zhí)行區(qū)域的經(jīng)營(yíng)策略,做好客戶的拓展與維護(hù); 2、制定各銷售階段的競(jìng)爭(zhēng)策略并實(shí)施,協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取訂單; 3、進(jìn)行商務(wù)談判; 4、完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【任職要求】 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、管理類、營(yíng)銷類、計(jì)算機(jī)類專業(yè); 2、熱愛營(yíng)銷工作,能承受較大的工作壓力; 3、熱情開朗,善于與人溝通,思維清晰,有較強(qiáng)的文字表達(dá)和演講能力; 4、工作態(tài)度端正,勤奮踏實(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、了解ERP原理,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈相關(guān)管理應(yīng)用有初步了解者優(yōu)先;
2025-05-11
南寧-江南區(qū)
崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動(dòng)公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營(yíng)。 上班時(shí)間自由,性格熱情開朗。
2025-05-11
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖門店整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高門店的經(jīng)營(yíng)管理能力; 2.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店各項(xiàng)資源,為業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成組織、督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店總經(jīng)理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.協(xié)助集團(tuán)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)部門優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)執(zhí)行; 4.所在區(qū)域的新店籌備開業(yè)管理及協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā); 5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域酒店管理費(fèi)收取,維護(hù)管轄區(qū)域連鎖門店業(yè)主關(guān)系; 6.監(jiān)督所管轄門店實(shí)施員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃,為公司發(fā)展培養(yǎng)合格店總經(jīng)理、中層管理人員。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、兩年以上連鎖知名酒店品牌區(qū)域總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和前瞻性。 備注:服從廣西區(qū)域及周邊外派
2025-05-11
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廣州宸玥祺生物科技有限公司
所在行業(yè) 建材/進(jìn)出口/生物科技
成立時(shí)間 14年(2011年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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