職位描述
工作內容及要求
崗位職責(做什么):
1、業(yè)務能力以及管理能力強
2、制訂分公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,根據(jù)銷售目標制定銷售計劃;
3、帶領分公司團隊完成銷售目標;
4、負責分公司的運營與管理。
任職資格(崗位要求):
1、有1年以上銷售體系和管理的資歷;
2、有豐富高素質的人脈關系和閱歷。
崗位薪資:年薪6—20萬
崗位說明:
1、崇左分公司總經(jīng)理1名;梧州分公司總經(jīng)理1名;欽州(北欽防)分公司總經(jīng)理1名
晉升空間:
分公司總經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—公司股東
公司簡介
我司老本行是專業(yè)機械設備生產(chǎn)制造商現(xiàn)在經(jīng)過10年的原始積累,現(xiàn)在擁有投融資公司、設備制造廠、有機茶園等,主要是設備生產(chǎn)與銷售、精密產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務為一體的專業(yè)化高新技術企業(yè),通過ISO9001質量管理體系認證,強調研究發(fā)展和不退讓的品質承諾是我們始終唯一的執(zhí)著,?我們的關鍵優(yōu)勢在于“創(chuàng)新與質量”,我們始終相信,創(chuàng)造消費者想要的東西,是我們的終極目標。
經(jīng)過多年的發(fā)展,我公司現(xiàn)在擁有北京分公司,重慶分公司,浙江分公司、山東分公司
現(xiàn)在廣西公司主要有南寧投融資擔保公司(面向市政府、縣政府、財政局提供融資貸款)、設備制造廠(設在武鳴)南寧設備加工廠、梧州有機茶園公司(擁有茶園以及尋茶寶典等網(wǎng)站)、擁有自主商標;建有崇左公司,公司業(yè)務經(jīng)過多年發(fā)展,公司開始縱向投資,投資有設備制造廠、生態(tài)茶園,生態(tài)木材加工廠、項目管理咨詢公司
現(xiàn)公司目招聘業(yè)務:
1、南寧投融資擔保公司(面向市政府、縣政府、財政局提供教育類的融資貸款),招聘專業(yè)技術與市場公關人才。
2、公司生產(chǎn)的設備的生產(chǎn)與銷售,實驗室設備生產(chǎn)與銷售?,招聘市場公關與管理人才?。
3、在政府、教育、以解決方案為主的智能化系統(tǒng)銷售,招聘市場公關與管理人才?
?主要為政府、教育、行業(yè)等眾多客戶提供全面、完善、優(yōu)質的端到端的“一站式”解決方案。本公司現(xiàn)在廣納賢才,與各位有志?有能?有才之人?共圖大計,合作共贏,與我們一起賺錢,共同分利!只要你有能力,有膽識,請加入我們,和我們一起創(chuàng)造利潤,共同創(chuàng)造財富,實現(xiàn)您的財富自由,我們完全有平臺夠您施展。
上班地點

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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;14小時前張彪
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區(qū)域負責人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位職責:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學習能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設備/器械14小時前梁雙龍
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省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責: 1、企業(yè)目標完成:負責省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務; 2、客戶關系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責區(qū)域內收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領導,提供調整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,男女不限,形象氣質佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力; 5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務意識和洞察力; 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力; 7、有責任心,能承受較大的工作壓力,適應全國范圍內的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。14小時前梁雙龍
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南寧濱湖路營業(yè)部財富顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍國海證券股份有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;介紹證券市場的有關法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關規(guī)定;介紹證券投資的基本知識; 2、向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務。營銷客戶與公司建立商務關系; 3、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務獲取或購買等業(yè)務流程; 4、開展客戶的維護工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,金融財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質,無違法違規(guī)記錄; 5、具有一定的學習能力、營銷能力與團隊協(xié)作能力; 6、達到公司或分支機構規(guī)定的其它條件; 7、身體健康,品行端正,有強烈的成功愿望。14小時前南寧市青秀區(qū)國海大廈
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;14小時前張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;14小時前張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西/貴州/湖南)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、業(yè)績目標達成:跟進所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執(zhí)行。 4、團隊管理與賦能:負責區(qū)域內儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結構;處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風險。 6、市場及競品應對:調研區(qū)域內當?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協(xié)調能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區(qū)經(jīng)考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。2025-09-16韋女士
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百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2025-09-16林金潔
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電力施工工作負責人3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西宇空電力科技有限公司電力/水利崗位職責: 1、參與現(xiàn)場監(jiān)護,學習工作負責人業(yè)務流程、安全管控要點; 2、經(jīng)考核合格后承擔獨立工作負責人任務; 3、參與公司組織的專項檢查、迎檢準備、資料歸檔等臨時性工作; 4、完成綜合部或公司領導交辦的其他日常行政或后勤支持事項。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,輸配電技術、電力工程等電力相關專業(yè); 2、具有一定的學習理解、溝通協(xié)調、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類專業(yè)辦公軟件; 3、具有較強的團隊意識、責任意識、工作嚴謹、勤奮,專業(yè)基礎扎實; 4、在校表現(xiàn)優(yōu)秀,有學生會職務、班干職務優(yōu)先考慮,C1駕照熟練開車者優(yōu)先考慮; 5、服從工作安排,能接受出差; 6、參加過廣西電網(wǎng)組織的“兩種人”考試并合格的優(yōu)先錄用。2025-09-16陳遠劍
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2025-09-16張云虹
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