快遞區(qū)域代理

1. 管理經銷商：負責區(qū)域經銷商的選擇、發(fā)展、服務、維護以及優(yōu)化； 2. 擬定年度銷售計劃及負責實施完成； 3. 根據(jù)市場區(qū)域作物情況確定主要推廣產品，制定重點產品推廣銷售方案并協(xié)調經銷商達成共識后實施； 4. 收集經銷商的訂單，負責報單發(fā)貨和跟蹤回款，有農資銷售經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責廣西各地線下市場的巡查和管理工作，終端工作檢核：對市場品種達標、產品陳列、氛圍布置、價格管控、客情維護、樣板店建設、市場秩序等方面進行檢核；市場費用稽核：對市場費用投入使用的的范圍性、合理性、真實性進行檢核。 2、制定并執(zhí)行市場督查計劃，定期對各地市場進行抽查和檢查，對違規(guī)操作進行調查，形成詳細報告，并提交給上級管理層。 3、定期收集并分析市場督查數(shù)據(jù)，編寫督查報告，提供市場市場督查工作的進展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 4、監(jiān)督各地市場對公司政策、制度和標準的執(zhí)行情況，確保一致性。 5、上級安排的其它工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場督查或相關工作經驗。 3、熟悉市場運營和管理流程，具有扎實的市場分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠有效與各地市場和公司內部團隊合作。 6、抗壓能力強，能夠適應出差。 招聘區(qū)域：廣西區(qū)內(桂南：欽北防、梧州等，桂北：桂林、柳州、賀州、來賓等)

1.自覺遵守公司的各項工作制度，對轄區(qū)安保工作的品質負責。 2.完成新項目的介入和接管工作。 3.建立、健全部門管理制度、規(guī)定，及應急機制。 4.完成片區(qū)安全部人員的各項考評和培訓工作。 5.定期對各崗位人員進行崗位設置和評估工作。 6.組織主管以上骨干的選拔和培訓工作。 7.制定“重要的接待任務”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 8.親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故，對重大安全事故負責。 9.對安保系統(tǒng)的故障及應用狀況進行分析，及時督促維保、檢修，確保狀態(tài)良好。 10.定期與所轄公安機關保持聯(lián)系，維持良好的工作關系。 11.服從公司和上級安排，完成交辦的各項任務。 任職要求： 1.大專以上學歷，38以下，退伍軍人優(yōu)先考慮； 2.具有大型住宅3-5年秩序業(yè)務現(xiàn)場管理經驗 3.熟悉各類消防器材、安全器械使用，具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經驗，具有團隊內部管理經驗，熟悉團隊內部各項業(yè)務操作，熱愛本職工作，忠于職守。

招：三菱中央空調區(qū)域經理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經驗即可。

我司代理：松下中央及家用空調，三菱中央空調，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。 現(xiàn)招：松下.三菱中央空調區(qū)域經理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

工作地點：南寧 職位要求： 1.電子，電氣，機械類、環(huán)保類等專業(yè)，中專及以上學歷； 2.接受應屆畢業(yè)生，無工作經驗要求； 3.能吃苦耐勞,勤奮好學； 4.有C1駕照。 工作內容： 1、負責污染源在線監(jiān)控設備的運行維護，確保設備正常運行。 2、負責項目技術維護，處理技術問題等。 3、管理運行管理臺賬，包含設施運轉情況、設備維護情況、運營管護總結。 4、配合其他部門進行技術支工作及時與業(yè)主部門及其他相關部門進行有效溝通。

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責礦山生產運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內物資設備，核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責處理重大生產、安全、質量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點：區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。

崗位職責： 1、拜訪客戶，為客戶提供設備整體解決方案；負責產品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強化客戶關系； 任職要求如下： 1、大專以上學歷，男女不限，有上進心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強的工作適應能力，良好的進取精神和團隊合作精神； 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經驗者優(yōu)先考慮； 福利待遇： 1、薪酬：底薪（3000-6000）+提成+獎金； 2、公司繳納五險一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

我們需要你： 1、完成所負責區(qū)域的市場開發(fā)、產品銷售及推廣； 2、完成所負責區(qū)域市場銷售目標，配合公司達成銷售目標； 3、完成所負責區(qū)域市場客戶走訪和調研工作，及時跟蹤反饋客戶及市場信息，維系客情，與客戶建立長期良好的合作關系； 4、完成客戶需求轉化成交，為客戶的需求提供幫助，并通過溝通面談達到銷售目的； 5、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議，形成一套完整的銷售方法； 6、嚴格按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理； 7、負責業(yè)務立項、談判、合同簽訂、招投標工作，并監(jiān)管項目履行進度； 8、及時解決客戶問題，收集客戶意見和建議，做好售后服務工作； 9、協(xié)助市場負責人開拓、溝通和管理重點客戶； 10、領導安排的其他工作。 我們希望你： 1、大專以上學歷，市場營銷、商務管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、有2年以上業(yè)務經驗，有市場開發(fā)、商務洽談、產品銷售、客情接待等經驗； 3、五官端正，性格外向、大膽，做事積極主動，能吃苦耐勞，做事舉一反三，邏輯思維清晰，反應敏捷，有團隊精神； 4、具備較強的執(zhí)行能力、學習能力、應變能力，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力； 5、駕駛熟練，可以接受出差以及商務應酬。 我們給予你： 1、薪資待遇： 基層員工：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+提成+年終獎 中高層員工：普通員工架構+利潤分成+股權分益 2、上班時間：9:00-18:00，午休2小時，周末雙休； 3、福利：五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、帶薪培訓、不定時文化活動； 4、辦公環(huán)境：公司臨近1號線金湖廣場站A口、3號線瑯西地鐵站H1口，樓下可停電動車、小車。辦公室休息間、冰箱、空調、微波爐等設施配備齊全。 青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。

崗位職責： 1）具備一定的客戶資源，能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2）能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標，并帶領團隊完成區(qū)域銷售目標。 3）定期組織會議，評估業(yè)務維系經理工作績效，適時提升團隊氛圍。 4）定期對業(yè)務維系經理進行培訓。 要求： 1）3年及以上一線品牌涂料行業(yè)（雨虹、科順、立邦、三棵樹等等）銷售經驗，年齡25-35歲，大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2）涂料產品推廣、渠道開發(fā)、維護經驗。 3）擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 4）擅長策劃并執(zhí)行營銷活動，從活動策劃、預算編制、資源協(xié)調到效果評估都能熟練操作。 5）具備銷售團隊管理能力，懂的人員的選、育、用、留。 6）具備組織策劃油木工推廣會能力。 7）持有駕照、能熟練開車，能適應經常出差（需帶車上崗）。 薪資福利： 1）綜合年薪15-18萬：底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎 2）其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 有意向可直接聯(lián)系：寧女士 158 7817 2493（一五八 七八一七 二四九三）