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職位描述

職位描述

作內容及要求跨向2018年.不要再頻繁的跳槽了!
浪費了青春.浪費了經(jīng)驗.浪費了資源!
趕緊找個好平臺安心發(fā)展吧!
再不瘋狂再不努力.我們就真的要老了!
不是我不行(能力).而是我不行(行動)!
行動力大于一切!
你需要做的是~
1.負責省內及周邊業(yè)務拓展.市場調研.
2.學習團隊管理及有機會帶領團隊開發(fā)新市場.
3.維護市場的穩(wěn)定以及新市場的開發(fā)(全職兼職都可以).
你需要具備的是~
1.男女不限.
2.性格開朗.喜歡冒險挑戰(zhàn).
3.敢于挑戰(zhàn)高薪.向著夢想出發(fā).
你將獲得的是~
1.免費提供住宿.環(huán)境優(yōu)美.家電齊全.
2.話補.餐補.房補.車補.工作補等相關補貼.
3.全勤獎.年終獎.突破獎.獎金提成等相關獎項.
4.基本底薪3000+高額提成+高額獎金(4500-8000月薪可過萬).
[薪資構成]:
正常干:3500-5000元/月
努力干:5000-7000元/月
使勁干:7000-10000元/月
拼命干:上不封頂
心動不如行動.拿起電話預約吧
福利待遇:
1.每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會.
2.公司免費定期給予培訓.免費提供住宿.
3.公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間.
4.底薪3000+提出+日.月獎金+福利+分潤+股權.

工作時間:早上9點.下午5:30
假期福利:凡是國家節(jié)假日按時放
公司地址:來賓市興賓區(qū)政和路283號
電話:18277****27
可加微信進行面試預約
微信號:18277****27(加微信時請備注求職者+姓名)
聯(lián)系人:劉先生

公司簡介

我們是一群充滿活力的?80和90后，我們聚在一起只為了完成夢想，工作的時候“?艱苦奮斗、堅持不懈、鍥而不舍、勤勤懇懇”。玩耍的時候“興高采烈，歡天喜地，不亦樂乎，興致勃勃”，像家人一樣的?工作氣氛，歡迎來了解！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調，三菱中央空調，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-09

蔣女士; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

2025-07-09

林金潔; 學科負責人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設備/器械

一、職位職責： 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā)； 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責設計該領域的科研項目，帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調能力 3、接受優(yōu)秀應屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內部選拔產生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-09

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧

潮宏基珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責本區(qū)域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護，完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理，完成本區(qū)銷售任務。 4. 負責做好本區(qū)域的人員招聘、培訓及激勵等工作，提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預算，圍繞銷售業(yè)績提升，負責本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規(guī)范，提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求，做好會員關系維護工作，提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。 11.協(xié)助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。； 12.嚴格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。地點：廣西

2025-07-09

黃曼玲; 欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理，招：海爾空調區(qū)域經(jīng)理，常駐：欽州、防城、北海。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-07-09

蔣女士; 區(qū)域儲備經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責: 1.全面負責區(qū)域門店的日常運營管理工作，內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷售目標，監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進行數(shù)據(jù)分析； 4.指導和培訓區(qū)域門店員工，推動團隊建設和員工成長； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。任職資格： 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； 4、能夠適應外派工作，具備良好的團隊合作精神。福利待遇： 1、購買五險； 2、法定假期； 3、可參與公司股權分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。工作地點：廣西區(qū)域

2025-07-08

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-07-08

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負責桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-07-08

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負責廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調各區(qū)域的營運工作，并領導完成公司下達的營業(yè)任務； 3、負責部門年度費用預算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決； 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程，熟悉業(yè)務操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應變能力； 6、大專以上學歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；

2025-07-08

張彪