職位描述

1.本科及以上學歷
2.文秘、行政管理等相關專業(yè)
3.中級及以上職稱
4.施工企業(yè)黨務工作5年以上
5.熟悉黨務工作,有較強表達、文字、組織協(xié)調能力,具有團隊精神,愿出差。特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

公司簡介

一.廣西建工集團簡介
廣西建工集團是廣西壯族自治區(qū)國有大型企業(yè).業(yè)務涵蓋建筑施工與安裝.房地產.建筑機械制造與租賃.混凝土.建材銷售.基礎設施投資.國際業(yè)務.礦業(yè).酒店等板塊.形成一業(yè)為主.多元并進的發(fā)展格局.旗下有子公司24家.其中特級資質企業(yè)7家.東方金誠國際信用等級為AAA.在職員工3.1萬人.擁有各類專業(yè)技術人員近1.8萬人.建造師1萬多人.提供就業(yè)崗位超25萬個.2018年完成實現營業(yè)收入1008.58億元.成為自治區(qū)直屬企業(yè)第二家千億元企業(yè).在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第2位,利潤總額22.56億元.在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第3位.新簽合同額2001.01億元.創(chuàng)造了自2010年以來營業(yè)收入.利潤總額.新簽合同額連續(xù)9年保持兩位數增長而且年年創(chuàng)新高的記錄.2018年名列中國企業(yè)500強第183位.連續(xù)7年穩(wěn)居500強省級建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.
二.廣西建工技校簡介
廣西建工建筑安裝技工學校成立于1978年.隸屬于廣西建工集團.是一所培養(yǎng)建筑業(yè)一線人才的中等職業(yè)學校.學校位于“山清水秀地干凈”的美麗工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州市.校內設有全日制中專.技校學歷教育.函授本科學歷教育.“兩后生”職業(yè)培訓.建筑業(yè)管理人員及工人的取證培訓和繼續(xù)教育.建設執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術人員繼續(xù)教育等.并開辦有一家房建監(jiān)理甲級企業(yè)--廣西柳州正宇工程建設監(jiān)理有限責任公司.建校41年來.學校立足建工.服務社會.為廣西建設行業(yè)培養(yǎng)培訓了數以萬計的初中高級各類技術技能型人才.
秉承廣西建工集團“品質源于責任.誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神.學校依托集團的行業(yè)龍頭優(yōu)勢.著力打造集團的教育培訓品牌.以“培訓質量贏得市場”.通過制定個性化的培訓項目.采用靈活的培訓方式.滿足企業(yè)的需求,實施質量立校.人才強校.服務興校.文化領校.特色亮校戰(zhàn)略.推動建成廣西建設行業(yè)工種齊全.設備(設施)完善.特色突出的技術技能型人才教育培養(yǎng)基地,建設完善廣西建工集團教育培訓中心,建成國家級農民工技能培訓基地.
目前招聘崗位: (一)校長1名(集團中層正職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術職稱.年齡45周歲以下(含).在副處級(或相當于副處級)崗位工作2年以上.有5年以上高校教學相關工作經驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.
(二)副校長2名(集團中層副職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術職稱.年齡45周歲以下(含).在正科級(或相當于正科級)崗位工作3年以上.有5年以上高校教學相關工作經驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.

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【職位描述】 1、負責廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護,特渠、特通渠道的開發(fā)與維護。 2、做好客戶日常管理、客情維護,收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導各區(qū)域推進執(zhí)行; 3、 完成公司下達的銷售目標任務。 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經驗操作過果汁、牛奶或飲品產品為佳; 3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務意識; 5、有豐富的直營KA操作經驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護;
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一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月
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鄧嘉穎
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崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
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2025-10-27
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2025-10-27
李瑩
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負責分公司的整體營運情況,完成月度、季度和年度
2025-10-27
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【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
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2025-10-26
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區(qū)域經理數名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-10-26
蔣女士
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1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
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張女士
廣西建工集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/管理咨詢/環(huán)保
成立時間 29年(1996年1月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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