職位描述

崗位職責(zé): 

1、負責(zé)所屬區(qū)域的代理商維護,完成區(qū)域業(yè)績指標;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求: 

1. 掌握辦公軟件的使用技能,能做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計

2. 能適應(yīng)經(jīng)常外出拜訪客戶,熟悉南寧市區(qū)道路和小區(qū)情況的優(yōu)先考慮

3. 有蓄電池或電動車行者

4.歡迎熱愛銷售的應(yīng)屆生投稿。

卓越富有競爭力的薪資福利!

大小周休假+五險一金+底薪+提成+年終績效獎金+年假制度 

公司提供專業(yè)知識和銷售技能培訓(xùn)

快速發(fā)展的項目具有廣闊晉升空間

公司簡介

廣東猛獅電源科技股份有限公司(股票代碼:002684)成立于2001年,是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各類鉛蓄電池為主的新能源及節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè),旗下?lián)碛?家控股子公司,公司專業(yè)生產(chǎn)的鉛蓄電池共有六大系列800多個規(guī)格型號,涵蓋汽車、工程機械、船舶、摩托車、通信、電力、照明、電動車輛、光伏儲能等各個領(lǐng)域,其中主打產(chǎn)品為摩托車起動用鉛蓄電池,生產(chǎn)能力可達到每月120萬只以上。擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)能力,除了擁有廣東省現(xiàn)代電源技術(shù)研究開發(fā)中心之外,還和國內(nèi)外知名院校開展多種產(chǎn)研學(xué)合作,研發(fā)團隊由國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)英才組成,具備承擔(dān)高科技電源產(chǎn)品開發(fā)和研究的實力。公司已經(jīng)累計完成十多項國家、省、市級電源技術(shù)科研項目,獲得多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利和核心專有技術(shù),被廣東省科技廳等部門認定為“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省創(chuàng)新型試點企業(yè)”,在行業(yè)內(nèi)具備突出的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢。公司在全球率先推出的納米膠體高能免維護摩托車系列電池產(chǎn)品,符合美國SAE、歐洲D(zhuǎn)IN、日本JIS、中國GB、國際電子協(xié)會IEC等各項技術(shù)標準,暢銷歐洲、北美、東南亞、澳洲等六大洲近百個國家和地區(qū),覆蓋世界絕大多數(shù)摩托車車型,是中國較大的起動電池出口商和世界高檔摩托車電池市場第二大供應(yīng)商。
  公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO/TS16949,?2009汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證,榮獲國家工信部全國重點培育工業(yè)品牌示范企業(yè)、國家AAA級企業(yè)信用等級最高評價、“AAAA”級標準化良好行為企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省出口名牌產(chǎn)品、廣東省著?名商標、廣東省出色自主品牌等多項榮譽,并通過“廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)”和“廣東省優(yōu)質(zhì)制造商”的認定。
2013年,公司正式投資進入新能源汽車行業(yè),在純電動車輛和新型替代燃料車輛的開發(fā)研究方面取得了一定的成果。2014年8月,公司與同濟汽車設(shè)計研究院簽訂多項合作協(xié)議,雙方將在電動汽車研發(fā)和人才培養(yǎng)領(lǐng)域開展合作,公司將致力于開發(fā)和推廣適合中國國情的購置成本低、使用成本也低的新能源車輛。公司股票于2012年6月12日在深圳中小板掛牌交易,簡稱“猛獅科技”。上市后的猛獅科技,將繼續(xù)以新能源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展軸心,依托多年積聚的技術(shù)和市場底蘊,發(fā)揚團結(jié)拼搏、銳意進取的企業(yè)精神,致力于走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的綠色產(chǎn)業(yè)之路,將公司打造成為世界當先的啟動電池制造商以及世界先進的新能源系統(tǒng)的制造商和運營商。
2015年11月成立廣東猛獅新能源應(yīng)用科技有限公司,“萌獅換電”項目正式啟動,2017年6月成立廣西分公司。
⊙?企業(yè)榮譽
?2014年6月,公司榮獲“2013年度全國鉛酸蓄電池行業(yè)先進集體”;
?2014年6月,公司“DYNAVOLT”品牌再次獲得“廣東省著?名商標”續(xù)展認定;
?2014年5月9日,公司榮獲由《廣東省采用國際標準產(chǎn)品認可證書》、《采用國際標準產(chǎn)品標志證書》;?
?2014年5月8日,公司榮獲“首屆汕頭市政府質(zhì)量獎”;
?2014年4月,最?新推出的一秒折疊鋰電自行車榮獲“CHINA?CYCLE?2014?創(chuàng)新獎”,被評為“2013年度電池行業(yè)最佳雇主最佳好評企業(yè)”;
?2014年2月,公司自主研發(fā)產(chǎn)品MG14ZS成功中標香港警署摩托車用電池;
?2013年7月,被認定為企業(yè)信用評價“AAA”級信用企業(yè),被廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會授予2012年度“廣東省優(yōu)?秀自主品牌”稱號;
?2013年5月,被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)11年守合同重信用企業(yè)”;
?2013年4月,中國摩托運動協(xié)會授予猛獅電池為2013-2015年全國公路摩托車錦標賽指定賽事專用電池;
?2013年3月,被評為“2012年度廣東省誠信示范企業(yè)”;
?2013年2月,公司成為國際先進鉛酸蓄電池協(xié)會成員;
?2012年11月,企業(yè)內(nèi)刊《猛獅》被評為“2012年度廣東省十大優(yōu)秀企業(yè)報刊”;
?2012年10月,我司成為中國環(huán)境新聞網(wǎng)常務(wù)副事長單位,公司正式通過省自愿性清潔生產(chǎn)企業(yè)認定;
?2012年6月12日,公司在深交所中小企業(yè)板成功上市,股票簡稱:猛獅科技,股票代碼:002684;
?2012年5月,被廣東省工商行政管理局評為“連續(xù)10年守合同重信用企業(yè)”;
?2011年,公司通過廣東省標準化協(xié)會最?高認證,被評為“AAAA級標準化良好行為企業(yè)”,被認定為廣東省民營科技企業(yè)、“質(zhì)量品牌建設(shè)年”全國百家企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
8小時前
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
8小時前
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
本崗位負責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
8小時前
張彪
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
2025-09-05
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-09-05
程增輝
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00
2025-09-05
程增輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
浙江中財管道科技股份有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場銷售管理達成公司銷售目標; 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負責(zé)銷售前后過程管理。 任職資格: 1、主要負責(zé)工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。
2025-09-05
農(nóng)小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、負責(zé)對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù),積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州
2025-09-05
包女士
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-09-04
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-09-04
蔣女士
廣東猛獅新能源應(yīng)用科技有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
廣東猛獅新能源應(yīng)用科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電器/能源
成立時間 8年(2017年6月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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