職位描述

崗位職責:
1、了解城區(qū)客群的差異、同業(yè)/競爭者狀況、全渠道咨詢,作出分析與建議,提出開拓市場的參考資訊,推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作;
2、實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
3、達成城區(qū)的銷售和利潤指標目標,審批單次交易折扣,建議及落實城區(qū)內(nèi)各分店的促銷活動方案
4、根據(jù)城區(qū)內(nèi)各政府機關(guān)及相關(guān)單位的查詢和關(guān)系維護,維護區(qū)域內(nèi)的商場合作關(guān)系,協(xié)調(diào)分店與商場的合作,跟進較難處理的顧客投訴
5、監(jiān)控城區(qū)內(nèi)分店對賬情況,需要時向商場催收款項
6、按集團市務(wù)指引及貨品陳列準則,審視貨品陳列、店鋪形象及服務(wù)水準,維護品牌形象
7、根據(jù)各分店的營運指標,建議貨品規(guī)劃及調(diào)配城區(qū)內(nèi)的貨品,以滿足不同客群的需要
8、調(diào)配城區(qū)內(nèi)的分店人員和協(xié)助提升員工效益和敬業(yè)度,實地教練分店主管,激勵及評估分店主管績效
崗位要求:
1、大專以上學歷,管理專業(yè)文憑,8年以上具規(guī)模零售機構(gòu)的營業(yè)經(jīng)驗至少3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗或高中或中專程度,10年以上具規(guī)模零售機構(gòu)之營業(yè)經(jīng)驗(包括不少于5年本業(yè)管理經(jīng)驗)
2、良好貨品知識
3、熟悉操作Office辦公軟件
4、具有宏觀視野,分析及判斷力、處事忠誠可靠
5、良好溝通及協(xié)作能力
6、成熟管理、督導及培訓技巧

薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度

公司簡介

[周]是創(chuàng)立本集團家族的姓氏,故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復(fù)始、生生不息]的意思,是永恒的象征。
周生生于1934年在廣州創(chuàng)立,初為獨資家族生意。1948年開始在香港營業(yè),并于1973年在香港上市,為香港第一家珠寶業(yè)股票上市公司??偣驹O(shè)于香港。
周生生集團業(yè)務(wù)多元化,除以經(jīng)營珠寶金飾業(yè)為主外,亦包括金融投資服務(wù)、電子商貿(mào)及地產(chǎn)發(fā)展等。集團于中國員工超過5000人,旗下之香港珠寶零售網(wǎng)絡(luò)逾50多間,包括周生生珠寶金行及點睛品。除香港外,在中國大陸、澳門及臺灣亦設(shè)多個銷售點。目前在中國各省市設(shè)有200多間周生生分店,亦會陸續(xù)在國內(nèi)增設(shè)分店。
在多年前我們已開始脫離傳統(tǒng)金行的形象,致力創(chuàng)造一個時尚珠寶品牌。
在2011年,我們更將集團的愿景及使命落實,旨于成為顧客首選的高素質(zhì)、高品味珠寶企業(yè)。
我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓,及一個互信、互相尊重的工作環(huán)境。
我們希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展,并以在這里工作而感到驕傲。
集團信念∶
維護消費權(quán)益,令顧客安心;
承諾優(yōu)質(zhì)貨品,令顧客稱心;
誠獻周全服務(wù),令顧客開心;
貫徹求善精神,令顧客銘心。
我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和完善的薪酬福利待遇。有意者請通過招聘頁面投遞簡歷,合則約見,勿電勿訪。
公司官方招聘微博:周生生招聘

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
17小時前
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差
17小時前
林金潔
區(qū)域督導
10000-14000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利
17小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-08-07
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-07
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-08-07
人事行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 主要負責市場開拓和產(chǎn)品推廣銷售等工作。 任職要求: 1、20~40歲,有C1駕照。 2、高中或中專學歷,專業(yè)不限,有汽修專業(yè)基礎(chǔ)更佳。 3.經(jīng)驗不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),熱愛市場銷售工作,溝通能力好,擅于社交活動,有汽保行業(yè)從事經(jīng)驗更佳。
2025-08-07
黃小姐
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
2025-08-07
張彪
學科負責人
18000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責: 1、負責學科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā); 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-08-07
人力資源部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!
2025-08-07
程增輝
周生生(中國)商業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
周生生(中國)商業(yè)有限公司
所在行業(yè) 服裝/工藝品/檢測
成立時間 19年(2006年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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