職位描述

招聘要求:
1、男女不限,有1年業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有駕駛證者優(yōu)先考慮。
2、品貌端正,為人正直,謙虛好學(xué),團隊意識較強。有良好的溝通表達能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
3、能獨立開拓負責(zé)區(qū)域的項目并跟進項目所有事宜、跟進自身項目并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進項目,及時完成項目報價、招標、簽訂合同及追蹤項目報告及收款等相關(guān)事宜。
4、抗壓能力強,執(zhí)行力強、能接受出差。
薪資福利:
1、周末雙休,節(jié)假日正常放假,五險一金,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費補貼,員工培訓(xùn)。
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)項目提成+差旅補貼

公司簡介

廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司建于2004年10月,公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟第五層。目前承接廣西壯族自治區(qū)政府類環(huán)境監(jiān)測工作;建設(shè)項目環(huán)境影響評價現(xiàn)狀監(jiān)測(監(jiān)測含環(huán)境空氣、地表水、地下水、噪聲和土壤等);各類企業(yè)的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測;各類企業(yè)廢氣,廢水,噪聲和固體廢棄物等自行監(jiān)測。公司監(jiān)測工作范圍覆蓋了整個廣西壯族自治區(qū)各的市,縣,鎮(zhèn),鄉(xiāng)等。
全公司面積共2500平方米,現(xiàn)代化實驗室面積達1500平方米。公司設(shè)置辦公室、監(jiān)測室、分析室、綜合室、業(yè)務(wù)室和財務(wù)室共6個科室,在職員工近百人,從事環(huán)境監(jiān)測工作的技術(shù)人員有52人,其中中級以上技術(shù)職稱有12人,18人持有環(huán)保部頒發(fā)的建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測人員培訓(xùn)合格證。實驗室環(huán)境滿足環(huán)境監(jiān)測行業(yè)90%以上的檢測分析。目前擁有原子吸收分光光度計、原子熒光光譜儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、低本底α、β測量儀、可見分光光度計、紫外分光光度計、電子天平、紅外分光測油儀、便攜式pH/電導(dǎo)率/溶解氧儀、便攜式濁度儀、智能中流量空氣總懸浮微粒采樣器、恒溫恒流大氣顆粒物綜合采樣器、便攜式紅外線氣體分析器、微電腦煙塵平行采樣儀、噪聲統(tǒng)計分析儀、油氣回收多參數(shù)檢測儀等一系列先進的檢測儀器設(shè)備約250臺/套。
公司目前通過認證認可的檢測項目有近千項,實驗室取得的資質(zhì)包括:檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定證書、ISO環(huán)境管理體系認證證書、ISO職業(yè)安全健康管理體系文件認證證書、ISO質(zhì)量管理體系認證證書;近年來先后榮獲:高新技術(shù)企業(yè)、3A級信用企業(yè)證書、3A級誠信經(jīng)營示范單位證書、3A級企業(yè)資信證書、3A級質(zhì)量服務(wù)誠信單位證書、3A級重服務(wù)守信用企業(yè)證書、3A級重合同守信用企業(yè)證書、3A級重質(zhì)量守信用企業(yè)證書、區(qū)環(huán)境監(jiān)測技能競賽大氣環(huán)境專業(yè)團體獎二等獎、區(qū)環(huán)境監(jiān)測技能競賽水環(huán)境專業(yè)團體獎二等獎、通過國家環(huán)境監(jiān)測總站能力認證考核、社會監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測人員技術(shù)大比武團體三等獎等多項獎項。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟五樓廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
10小時前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領(lǐng)悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
10小時前
蔣女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的團隊意識; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。
2025-04-21
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實; 5、負責(zé)行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務(wù);團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-04-21
劉道鑫
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標要求,對當?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當,敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
2025-04-21
李女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、完成所負責(zé)區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計劃,并進行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應(yīng)變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2025-04-21
盤小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項目,確保公司經(jīng)營、管理、安全目標在項目上得到實施和落實。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各項目開展精細化管理工作,督促項目嚴格落實檢查考核問題的整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項目按時完成款項收繳,按公司要求指導(dǎo)項目做好年度財務(wù)預(yù)算,嚴格控制費用成本支出,實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標要求; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護;定期及不定期進行客戶走訪及滿意度情況分析,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 6、幫助項目最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使團隊有組織力和凝聚力;落實員工招聘培訓(xùn)、工作督導(dǎo)等,正確評價、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。 7、認真完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、擔(dān)任行業(yè)內(nèi)項目經(jīng)理級以上崗位2年以上,有豐富的管理經(jīng)驗。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫、機關(guān)單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié),對于管理技能、公共事件危機管理、專項管理知識等方面有一定經(jīng)驗造詣。 3、具備良好的抗壓能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力、有獨立解決各項問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,做事判斷準確,干練細致。 5、工作認真負責(zé)、考慮問題周全、細致,有較強的工作責(zé)任心,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系,能夠監(jiān)督指導(dǎo)項目有效運行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。 該崗位為桂林/臨桂片區(qū)負責(zé)人,工作地點在臨桂。 薪資/福利:3.5-4.5K,節(jié)日福利,入職購買五險。
2025-04-20
黃經(jīng)理
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護; 3、負責(zé)區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
2025-04-18
黃女士
區(qū)域主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進,客情關(guān)系的建立和維護,保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負責(zé)推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、帶薪假期、年度旅游等福利。
2025-04-17
人事部
南寧
一、崗位職責(zé) ? 銷售管理:負責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標制定與達成,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 ? 團隊管理:招聘、培訓(xùn)、激勵和評估男裝銷售團隊,合理安排工作任務(wù),提升團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理:監(jiān)控商品庫存,根據(jù)銷售情況和流行趨勢調(diào)配貨品,確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 ? 市場開發(fā):調(diào)研男裝市場動態(tài),尋找新銷售渠道和商業(yè)機會,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場份額。 ? 客戶維護:處理客戶投訴和問題,與重要客戶建立良好關(guān)系,收集反饋信息來改進服務(wù)。 ? 店鋪運營:監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護等工作,確保店鋪運營符合品牌標準。 二、任職要求 ? 經(jīng)驗與學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,有多年服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉男裝市場。 ? 業(yè)務(wù)能力:具備出色的銷售、市場分析和團隊管理能力,能熟練使用銷售管理軟件。 ? 溝通能力:良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,能夠與不同人群有效溝通。 ? 抗壓能力:可以承受較大工作壓力,適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門店。
2025-04-16
梁經(jīng)理
廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠保環(huán)境監(jiān)測有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/進出口
成立時間 20年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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