職位描述

招聘要求:
1、男女不限,有1年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有駕駛證者優(yōu)先考慮。
2、品貌端正,為人正直,謙虛好學(xué),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。有良好的溝通表達(dá)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
3、能獨(dú)立開拓負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目并跟進(jìn)項(xiàng)目所有事宜、跟進(jìn)自身項(xiàng)目并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目,及時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)、招標(biāo)、簽訂合同及追蹤項(xiàng)目報(bào)告及收款等相關(guān)事宜。
4、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、能接受出差。
薪資福利:
1、周末雙休,節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)。
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)項(xiàng)目提成+差旅補(bǔ)貼

公司簡介

廣西綠保環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司建于2004年10月,公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟第五層。目前承接廣西壯族自治區(qū)政府類環(huán)境監(jiān)測(cè)工作;建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)(監(jiān)測(cè)含環(huán)境空氣、地表水、地下水、噪聲和土壤等);各類企業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測(cè);各類企業(yè)廢氣,廢水,噪聲和固體廢棄物等自行監(jiān)測(cè)。公司監(jiān)測(cè)工作范圍覆蓋了整個(gè)廣西壯族自治區(qū)各的市,縣,鎮(zhèn),鄉(xiāng)等。
全公司面積共2500平方米,現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室面積達(dá)1500平方米。公司設(shè)置辦公室、監(jiān)測(cè)室、分析室、綜合室、業(yè)務(wù)室和財(cái)務(wù)室共6個(gè)科室,在職員工近百人,從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的技術(shù)人員有52人,其中中級(jí)以上技術(shù)職稱有12人,18人持有環(huán)保部頒發(fā)的建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)合格證。實(shí)驗(yàn)室環(huán)境滿足環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)90%以上的檢測(cè)分析。目前擁有原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光譜儀、氣相色譜儀、液相色譜儀、離子色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀、低本底α、β測(cè)量儀、可見分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、電子天平、紅外分光測(cè)油儀、便攜式pH/電導(dǎo)率/溶解氧儀、便攜式濁度儀、智能中流量空氣總懸浮微粒采樣器、恒溫恒流大氣顆粒物綜合采樣器、便攜式紅外線氣體分析器、微電腦煙塵平行采樣儀、噪聲統(tǒng)計(jì)分析儀、油氣回收多參數(shù)檢測(cè)儀等一系列先進(jìn)的檢測(cè)儀器設(shè)備約250臺(tái)/套。
公司目前通過認(rèn)證認(rèn)可的檢測(cè)項(xiàng)目有近千項(xiàng),實(shí)驗(yàn)室取得的資質(zhì)包括:檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書、ISO環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、ISO職業(yè)安全健康管理體系文件認(rèn)證證書、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書;近年來先后榮獲:高新技術(shù)企業(yè)、3A級(jí)信用企業(yè)證書、3A級(jí)誠信經(jīng)營示范單位證書、3A級(jí)企業(yè)資信證書、3A級(jí)質(zhì)量服務(wù)誠信單位證書、3A級(jí)重服務(wù)守信用企業(yè)證書、3A級(jí)重合同守信用企業(yè)證書、3A級(jí)重質(zhì)量守信用企業(yè)證書、區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)技能競賽大氣環(huán)境專業(yè)團(tuán)體獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)技能競賽水環(huán)境專業(yè)團(tuán)體獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、通過國家環(huán)境監(jiān)測(cè)總站能力認(rèn)證考核、社會(huì)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)人員技術(shù)大比武團(tuán)體三等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟五樓廣西綠保環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-09-16
陳丹丹
人力行政主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-09-16
韋女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-09-16
張黎明
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn); 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機(jī)捕獲能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。
2025-09-16
梁女士
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項(xiàng)目效益情況績效考核獎(jiǎng)
2025-09-16
梁姐
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2025-09-15
蔣女士
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
2025-09-13
李女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
2025-09-13
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-09-13
黃方
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù); 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn); 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費(fèi)以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼; 4.豐富的部門活動(dòng)(拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-09-10
劉洪超
廣西綠保環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西綠保環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 20年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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