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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。

2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。

4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。

5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。

6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。

7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。

8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。

9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。

10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。

11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。

12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。

13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。

14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。

15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。

16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。

17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。

【任職要求】

1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，

2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。

職位招聘3-5人

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū) 青山路查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點(diǎn)：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷(xiāo)售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開(kāi)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商及農(nóng)戶(hù)的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷(xiāo)方案的跟蹤落實(shí)； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-04-18

黃女士; 區(qū)域主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

德林義肢矯型康復(fù)器材（深圳）有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

該職位工作地點(diǎn)：南寧3人（急）、（保底薪資3500元）職位要求： 1、中專(zhuān)以上文化教育程度，為人誠(chéng)實(shí)正直，具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。主要工作職責(zé)： 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，完成臨床銷(xiāo)售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶(hù)檔案。 3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷(xiāo)售及庫(kù)存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶(hù)的跟進(jìn)，客情關(guān)系的建立和維護(hù)，保持協(xié)銷(xiāo)醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)的組織、落實(shí)工作。 10、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期、年度旅游等福利。

2025-04-17

人事部; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) ? 銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)制定與達(dá)成，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)來(lái)調(diào)整銷(xiāo)售策略提升區(qū)域業(yè)績(jī)。 ? 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估男裝銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理：監(jiān)控商品庫(kù)存，根據(jù)銷(xiāo)售情況和流行趨勢(shì)調(diào)配貨品，確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 ? 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：調(diào)研男裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找新銷(xiāo)售渠道和商業(yè)機(jī)會(huì)，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場(chǎng)份額。 ? 客戶(hù)維護(hù)：處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，與重要客戶(hù)建立良好關(guān)系，收集反饋信息來(lái)改進(jìn)服務(wù)。 ? 店鋪運(yùn)營(yíng)：監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作，確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有多年服裝行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉男裝市場(chǎng)。 ? 業(yè)務(wù)能力：具備出色的銷(xiāo)售、市場(chǎng)分析和團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練使用銷(xiāo)售管理軟件。 ? 溝通能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠與不同人群有效溝通。 ? 抗壓能力：可以承受較大工作壓力，適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門(mén)店。

2025-04-16

梁經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

2025-04-16

梁姐; 區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定總體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)，制訂整體營(yíng)銷(xiāo)、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局，保證市場(chǎng)占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，策劃門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門(mén)店提升管理質(zhì)量。任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場(chǎng)及渠道開(kāi)發(fā)，對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大區(qū)一級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機(jī)捕獲能力，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。

2025-04-16

梁女士; 區(qū)域經(jīng)理
8000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷(xiāo)售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃，定期對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門(mén)店月度銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門(mén)店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門(mén)店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門(mén)店的貨品管理及各類(lèi)物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門(mén)店快訊與專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；任職要求： 1、90后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感； 4、能適應(yīng)出差。薪資待遇及工作地點(diǎn)： 1、薪資待遇：8-25K,繳納社保、法定假日、出差補(bǔ)貼、內(nèi)購(gòu)福利、節(jié)日禮品； 2、工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-04-16; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西坤時(shí)代酒業(yè)有限公司

職責(zé)描述： 1、熟悉酒類(lèi)銷(xiāo)售流程，做好酒類(lèi)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略和技巧，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃方案，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息，根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案，調(diào)整策略；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售。 6、能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)資源，共同推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法，能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。任職要求： 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧，能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體合作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：28-38歲，具有酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先 6、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

2025-04-15; 區(qū)域主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛(ài)好；零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，高度認(rèn)可企業(yè)文化；工作范圍南寧、百色、來(lái)賓、貴港等地區(qū)就近安排。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域人員招聘； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通，配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn)； 4、及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店任務(wù)完成情況，并對(duì)門(mén)店在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決； 5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)和幫助； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并及時(shí)組織門(mén)店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)； 7、對(duì)接職能部門(mén)相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)***。本崗位實(shí)行利潤(rùn)分成的分配制度，上不封頂。

2025-04-15

蘭女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-04-15

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-04-14

李女士