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職位描述

該職位人員要具備較強的溝通能力，工作積極上進，有責任心。有大中專高校關(guān)系資源的優(yōu)先。

公司簡介

廣西冠博貿(mào)易有限公司自2007年成立至今,10年以來公司始終堅持“以誠相待、優(yōu)質(zhì)高效、求實求是、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)精神。在市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，公司經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，成為以國內(nèi)貿(mào)易為主、多方位發(fā)展的、具有一定經(jīng)濟實力的企業(yè)。公司以雄厚的資金為依托，自2008年起開始從事電廠粉煤灰和灰渣的開發(fā)與綜合利用工作，在粉煤灰和灰渣的經(jīng)營銷售和環(huán)境管理方面積累了豐富的資源和經(jīng)驗，建立了穩(wěn)定的供灰、渣網(wǎng)點和銷售客戶網(wǎng)絡，灰、渣資源點分布廣西多個火電廠。通過我公司不斷的努力，公司在經(jīng)營粉煤灰和煤渣方面的業(yè)績每年都上一個新的臺階。
A:火電廠粉煤灰、煤渣、脫硫石膏綜合利用項目合作單位
我公司是一家廣西規(guī)模最大的集粉煤灰收集、加、配送、銷售、利用及研發(fā)于一體的燃煤電廠大宗固廢綜合利用企業(yè)之一。公司先后與廣西投資集團百色銀海電廠、百礦集團煤電鋁一體化項目自備電廠、國電南寧電廠、大唐合山電廠、華能貴港電廠、廣投來賓電廠、華潤電廠、廣西華美紙業(yè)、中電廣西防城港電力有限公司等大型火力發(fā)電企業(yè)合作，建立了10個電廠粉煤灰綜合利用項目，年處置粉煤灰、煤渣、脫硫石膏等固體廢棄物達200多萬噸，被中國資源綜合利用協(xié)會認定為“全國燃煤電廠粉煤灰綜合利用優(yōu)秀企業(yè)”。業(yè)務網(wǎng)絡遍及、廣東、廣西、海南、湖南和云南等地區(qū)。
B:運輸能力
本公司有運輸經(jīng)營許可證，年運輸能力80萬噸左右。長期合作的粉煤灰罐裝車輛有十五臺。通過合作，年運輸能力可達120萬噸。???
C:銷售能力
本公司粉煤灰的年銷售能力在200萬噸左右，主要是銷往廣東市場、大型水泥廠、混凝土攪拌站以及部分建設(shè)工程。主要銷往的市場有：廣東省的廣州、珠海、深圳每年的銷售量約為80萬噸，廣西市場有海螺水泥、華潤水泥廠、南寧金龍水泥廠、南寧和玉林攪拌站、桂平至來賓高速路工程、平樂至鹿寨高速路工程等，廣西市場每年的銷售量約為120萬噸左右。
D:倉儲能力
我公司通過水上運輸，成功地將粉煤灰售往深圳、東莞等地。除此之外，在深圳市福永金磐石碼頭，有8個庫，總?cè)萘?2000噸；東莞同力碼頭，總?cè)萘恳策_到10000噸。不僅為我公司打開深圳、東莞、珠海的市場奠定了堅實的基礎(chǔ)，也保證我公司在緊急情況下也能夠?qū)⒎勖夯疫\輸出電廠，不影響電廠的生產(chǎn)。
E:人力資源
本公司管理、銷售、現(xiàn)場人員有35人，附屬于本公司的運輸、生產(chǎn)人員約50人，人員對電廠的生產(chǎn)、管理、制度相當熟悉，與電廠現(xiàn)場管理人員的溝通也有相當?shù)慕?jīng)驗，能夠為電廠管理人員在粉煤灰裝卸、質(zhì)量等出現(xiàn)問題時提出合理建議；也能夠向電廠方及時地提供精確的粉煤灰市場需求、技術(shù)應用等有價值的信息。

上班地點

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

23小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

23小時前

唐冬冬; 人事專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市北極星傳媒有限公司

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崗位職責: 1.負責招聘流程的設(shè)計與實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人； 2.制定和優(yōu)化人力資源政策，包括員工培訓、績效管理、員工關(guān)系管理； 3.與團隊合作，共同解決人力資源管理中的問題； 4.參與公司文化建設(shè)，推動員工活動和團隊建設(shè)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行人際溝通； 2.對人力資源管理有濃厚興趣，愿意學習和掌握相關(guān)知識； 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務； 4.能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn)，具備良好的問題解決能力。

23小時前

陳立鴻; 人力資源主管
3000-4000元

南寧

南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。有市場競爭意識，有較好的營銷能力。

23小時前

藍海珍; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

23小時前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座; 人事專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位職責: 負責公司人才的招聘工作，確保人才及時補充到位；應聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、薪資待遇：底薪3300+提成+獎金，綜合收入5-6K左右上班時間：9:00-18:00（中午休息兩個小時），單休

23小時前

凌風

人事經(jīng)理; 人力資源高級主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作，熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學習，良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

23小時前

bgygxhr@163.com; 人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、月度計劃的收集、下發(fā)、會議的通知、跟進、紀要下發(fā)； 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理，人事異動的行文通知； 3、員工福利的管理 4、公司保險管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理崗位要求： 1、95后00后，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務的相關(guān)行業(yè)知識，在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè)，電子商務行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力； 4、具備較強的計劃性和執(zhí)行能力，以及較強的責任心。注：公司為單休企業(yè)，不喜勿投，謝謝！

23小時前

韋女士; 人事專員

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市嘉蘭雅美容院

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

23小時前

滕經(jīng)理; 人事專員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。

2025-06-06

人力資源部