人事助理

職位描述

職責(zé)：

1.	全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的招聘工作。

2.	完成每月任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

3.	溝通能力強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法

4.	性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心、外表端正、有執(zhí)行能力、思維敏捷、口齒清晰、普通話流利、語(yǔ)言有感染力

5.	發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳

6.	根據(jù)公司《人力資源需求表》擬定招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布招聘信息，實(shí)施招聘工作。

7.	與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率

8.	總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；并總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；

任職要求：

1.	18歲以上，男女不限，中專及以上學(xué)歷；

2.	有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.	愿意挑戰(zhàn)高薪，公司采取底薪+提成?上不封頂?shù)姆绞?br />
4.	具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.	熟練操作OFFICE辦公軟件，有較高的工作熱情和職業(yè)道德；具有一定的面試技巧、寫作能力、溝通能力、表達(dá)能力、判斷力和執(zhí)行力；

6.

福利待遇：

1.	上班時(shí)間自由分配，不需要坐班，按時(shí)完成當(dāng)月任務(wù)即可

2.	每月有交通費(fèi)、電話費(fèi)、餐補(bǔ)等補(bǔ)助

3.	年底員工旅游 

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家專業(yè)的咨詢公司，為客戶提供商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場(chǎng)信息咨詢等信息咨詢。本公司與很多優(yōu)質(zhì)海外雇主有著多年的合作關(guān)系，為其提供包括澳大利亞、日本、韓國(guó)、菲律賓、馬來(lái)西亞、印尼等國(guó)家在內(nèi)的眾多優(yōu)秀勞務(wù)人才。
文化原則：愛(ài)、正直、坦率、雙贏。
公司精神：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上。
文化氛圍：誠(chéng)信、創(chuàng)新、分享、快速

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