職位描述

崗位職責:1、負責人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂公司年度招聘計劃。
3、負責公司中高層管理和技術人員招聘管理工作。
4、拓展、完善各招聘渠道,完成招聘目標,滿足用人部門的需求;
5、組織完善、推進公司績效管理及薪酬體系建立工作。
6、擬訂、完善招聘、績效和人力規(guī)劃管理制度,優(yōu)化相關流程。
7、做好本崗位相關成本管控。
8、通過相關工作分析,對人資各模塊提出改進建議。
9、管理其它人資相關事務。
10、完成上級交辦的其它工作任務。
要求:
1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳。
2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;
4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
7、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;

公司簡介

廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責任公司專注于鄉(xiāng)村旅游開發(fā)運營,立足廣西,輻射大灣區(qū),以民宿開發(fā)為核心業(yè)務,并逐步建立完善的業(yè)務體系。圍繞民宿開發(fā)項目,建立供應鏈配套運營系統(tǒng)、OTA系統(tǒng)等,成立科技公司提供技術支持,成立產(chǎn)業(yè)研究院提供智庫支持。2019年初先后投資了南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)沖陶村康養(yǎng)旅游區(qū)開發(fā)項目、 南寧市賓陽縣古辣鎮(zhèn)稻花香里旅游區(qū)提升改造項目,預計將于2020年底建成開放。除此之外,那馬那居計劃在2020年年底前簽約區(qū)內(nèi)外10~15個大項目。
公司秉承“立之以誠、 取之以信”的經(jīng)營理念,致力于構建完善的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)體系,通過新型旅游業(yè)態(tài)的有效植入、豐富的旅游產(chǎn)品打造、專業(yè)化的旅游景區(qū)運營管理,實現(xiàn)生產(chǎn)資源、自然資源和文化資源的有效配置及價值釋放。公司核心團隊成員來自旅游、金融、廣告、地產(chǎn)行業(yè),平均從業(yè)年齡超過10年,均具備大型旅游投資項目實操經(jīng)驗,精準對接國家扶貧政策及發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟多樣化需求,通過自身優(yōu)勢產(chǎn)品體系助力鄉(xiāng)村基礎建設,提振鄉(xiāng)村旅游品質。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)沖陶村 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇; 7.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設; 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷; 2.八年以上餐飲酒店相關工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
2025-09-16
曾錦華
人事經(jīng)理
廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅游
成立時間 6年(2019年5月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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