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職位描述

工作內(nèi)容及任職要求：

（一）董事長助理崗位（工作占比20%）

工作內(nèi)容：

1、負責協(xié)助董事長對公司各職能部門進行日常管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，及時傳達各項指令，督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況；

2、負責協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會議，做好相關(guān)信函、通知、報告、合同等文本資料的起草、發(fā)布和管理及公司重要文書的管理、接收和發(fā)放；

3、協(xié)調(diào)及跟進各子公司、各部門工作，及時向董事長匯報各項工作的開展情況；

4、上級交辦的其他工作。

（二）行政管理干部（工作占比20%）

工作內(nèi)容：

1、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事管理工作；

2、負責編制公司行政管理規(guī)章制度并檢查執(zhí)行；

3、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；

4、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動；

5、負責辦公室的日常管理及相關(guān)的工作處理。

（三）人力資源管理干部（工作占比60%）

工作內(nèi)容：

1、負責人力資源六大模塊系統(tǒng)化建設(shè)、標準化流程建設(shè)；制定完善的人才招聘機制，晉升機制、考核機制、留人機制等相關(guān)機制的建設(shè)；

2、負責人力資源全面管理工作；每周每月組織召開相關(guān)工作總結(jié)會議；

3、根據(jù)公司招聘需求，完成招聘任務(wù)，完善公司的招聘流程和招聘體系；

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職資格：

1、大專及以上學歷，文秘、中文、法律或行政管理相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有良好的個人修養(yǎng)、強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有親和力、懂商務(wù)禮儀；

3、具備扎實的文字寫作能力，熟悉各類公文的寫作，熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設(shè)備；

4、工作嚴謹，認真負責，積極主動，責任感強，良好的服務(wù)、保密意識和奉獻精神；

5、有集團企業(yè)總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理助理、董事長秘書等相關(guān)崗位優(yōu)先錄用;

6、居住地必須有電腦且可以正常上網(wǎng)辦公；

7、公司屬于無煙區(qū)域且上班時間內(nèi)禁止吸煙；

8、初試通過人員，需提供本人6個月內(nèi)體檢報告。

公司簡介

食遍天集團簡介

食遍天是由廣西互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)一站網(wǎng)集團聯(lián)合食遍天集團共同打造的一個專賣美食特產(chǎn)的平臺。

1、食遍天是一個專賣美食特產(chǎn)的平臺，在食遍天購買美食特產(chǎn)，價格比天貓、京東低10%-30%以上。

2、食遍天自營正品，全網(wǎng)低價，全場包郵。

3、食遍天嚴選全國各地特色美食、家鄉(xiāng)味特產(chǎn)，原產(chǎn)地直供，價格實惠，正品保障，產(chǎn)品品類豐富，讓用戶充分享受“足不出戶，食遍天下美食”的便捷，得到質(zhì)量更好、服務(wù)更好、價格更便宜、消費更安心的商品網(wǎng)購服務(wù)。

4、上食遍天，食遍天下美食。

5、食遍天官網(wǎng)：www.shibiantian.com

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設(shè)和實施； 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件，并監(jiān)督實施。二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入：底薪+績效獎金，綜合到手9K-14K，根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。

2025-06-25

人事部