職位描述

1、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;
2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并督促執(zhí)行;
3、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
5、負責內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;
6、員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作;
7、有效規(guī)避各類勞動風險,及時處理各類勞動爭議事宜;
8、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督指導,使績效考評體系能落到實處,并不斷完善績效管理體系;
9、各部門間的協(xié)調(diào)配合及公司外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作。

公司簡介

廣西中港金水貿(mào)易有限公司于2019年12月成立,主要從事國內(nèi)外貿(mào)易及工程施工項目、工程材料的貿(mào)易等,先后在廣東、廣西、云南、貴州、四川等省開始項目運作,公司隸屬香港金木投資集團,是該集團的下屬關(guān)聯(lián)企業(yè),現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘以下崗位的人才。

公司座落于南寧市青秀區(qū)仙葫大道西152號飛楊世代的明月園別墅區(qū)內(nèi),環(huán)境優(yōu)美、空氣清新,交通便利;公司實行五天工作制、執(zhí)行國家的法定節(jié)假日規(guī)定、按規(guī)定購買社保,年底雙薪,同時工作日為員工提供中餐和晚餐。

公司詳細地址:南寧市青秀區(qū)仙葫大道西152號飛楊世代明月園55棟,可在導航中輸入公司名稱“廣西中港金水貿(mào)易有限公司”找到詳細的定位。(公司將在下半年搬遷到郎東車站斜對面:民族大道181號華豐城A座)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)仙葫大道西152號55棟 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協(xié)同機制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門,確保人力、培訓、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風險;主導組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè); 4、負責管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運營風險;建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(需包含團隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓體系(課程設(shè)計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內(nèi)購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
2025-10-30
韋女士
廣西中港金水貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中港金水貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 服裝/工藝品/化學
成立時間 5年(2019年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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