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職位描述

崗位職責：

1.制定集團公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，增強人才梯隊的引進與培養(yǎng)，保障公司發(fā)展的人才需求

2.制定年度人力資源工作計劃并推進實施

3.統(tǒng)籌集團公司6大模塊的人力資源工作：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系

4.負責制定公司績效考核方案，明確各部門KPI

5.對公司各崗位的月度、年度綜合考核、工作執(zhí)行力進行監(jiān)督、檢查

6.負責公司員工晉升、調(diào)薪、獎懲、調(diào)配、離職等工作

7.制定公司薪酬福利制度及方案，保障公司薪酬福利的合理性、公平性

8.公司重要人事文件的起草與發(fā)布、公文的審核及重要公文的督辦

9.制定并統(tǒng)籌公司年度、月度培訓(xùn)計劃，并組織監(jiān)督實施；如新員工入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等

10.統(tǒng)籌公司月度招聘計劃的執(zhí)行，負責公司中高層崗位、關(guān)鍵崗位的招聘面試

11.完善公司人力資源、行政管理制度并貫徹執(zhí)行

12.審核月度薪資核算、審核各項福利并督促執(zhí)行

13.負責統(tǒng)籌年終各項薪酬核算

14.開展績效和離職的談話及員工滿意度調(diào)查

15.定期收集有關(guān)職工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等方面的信息，并撰寫調(diào)查、分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)重大人事決策提供信息支持；

16.負責公司印章、證照的合理使用，審核相關(guān)審批手續(xù)，做好記錄

17.協(xié)助推進公司相關(guān)質(zhì)量體系的正常管控、年審、檢查等，如：ISO900，F(xiàn)AMI-QS、知識產(chǎn)權(quán)貫標等

18.建立公司內(nèi)部有效的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，及時解決員工投訴，營造、維護公司和諧、健康的公司氛圍

19.努力推進企業(yè)文化建設(shè)，凝聚出優(yōu)秀的、特色的企業(yè)文化并宣貫員工

崗位要求：

1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限

2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上人力行政部負責人崗位經(jīng)驗

3、人力資源師二級以上證書或中級職稱優(yōu)先

公司簡介

? 南寧市澤威爾飼料有限責任公司創(chuàng)建于1995年，是以螯合營養(yǎng)為核心技術(shù)的專業(yè)化生產(chǎn)廠家。
　 公司以產(chǎn)品研發(fā)為先導(dǎo)，匯聚化工、生命科學(xué)、動物營養(yǎng)、食品科學(xué)等高端技術(shù)人才，現(xiàn)已成功研發(fā)出螯合度高的蛋氨酸螯合微量元素系列、甘氨酸螯合微量元素系列和高純度富馬酸亞鐵產(chǎn)品以及復(fù)合有機包“豬之寶”、“禽樂樂”。公司產(chǎn)品的安全性和高附加值，深受客戶喜愛和信賴，多年來被國內(nèi)眾多知名飼料企業(yè)采用。
　?公司非常注重產(chǎn)品的科技含量，積極參與國家標準的修訂和制訂：是蛋氨酸錳、蛋氨酸鋅的國標制定單位之一，是富馬酸亞鐵、檸檬酸鈣國家標準的第一提出及制訂單位。公司獨創(chuàng)的蛋氨酸螯合微量元素檢測方法簡單易行，準確度高，適合在飼料企業(yè)全面推廣使用。2010年公司成為中國飼料工業(yè)協(xié)會理事單位，總經(jīng)理周建群女士當選為理事會理事。2012年公司通過了國家高新技術(shù)企業(yè)認定。
      公司視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，嚴格按ISO9001質(zhì)量體系和HACCP體系進行生產(chǎn)。公司擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝和檢測設(shè)備，建立了嚴格的產(chǎn)品檢測標準。公司將以捍衛(wèi)螯合純度為已任，努力打造成全國乃至全球高純度、完全螯合的有機微量元素專業(yè)生產(chǎn)廠家和研發(fā)基地。??有五險、公積金、多勞多得的年終獎，每年各崗位有系統(tǒng)培訓(xùn)，每年一次國內(nèi)、國外全員旅游。試用期1—3個月。??總部地址：南寧市青秀區(qū)玉蘭路德利AICC商務(wù)中心B1棟6樓
     工廠地址：南寧市良慶區(qū)亮嶺路6號/南寧市江南區(qū)友誼路良鳳江群益園藝場4隊（吳圩收費站附近）
     亮嶺路6號乘車線路：（1）65或501（平樂方向）玉洞收費站下車，玉洞汽車城前行300米；（2）21，23，31，41，707到玉洞站下車，步行至玉洞收費站，亮嶺路方向前行300米。?
廣西福澤旺生物科技有限公司位于廣西自貿(mào)區(qū)南寧片區(qū)，是一家專業(yè)從事科研、制造、銷售食品營養(yǎng)強化劑檸檬酸鈣、富馬酸亞鐵、焦糖色素的技術(shù)型企業(yè)。福澤旺用心專注產(chǎn)品質(zhì)量、為客戶提供高品質(zhì)的食品營養(yǎng)強化劑與服務(wù)，打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌。
2020年，公司投資1000萬建設(shè)GMP生產(chǎn)車間，生產(chǎn)環(huán)境的潔凈級別達到10萬級，并于2020年9月取得食品添加劑生產(chǎn)許可證。生產(chǎn)廠房占地面積2000平方米，年生產(chǎn)能力均可達2萬噸。公司現(xiàn)擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備，包括：不銹鋼反應(yīng)釜、橡膠帶式真空過濾機、自動包裝碼垛系統(tǒng)、原子吸收分光光度計等，能夠確保產(chǎn)品的品質(zhì)與安全。
福澤旺堅持秉承秉承技術(shù)為先導(dǎo)，高純?yōu)槟繕?，人才為核心的理念，倡?dǎo)保障食品健康安全，要從源頭開始，致力于研發(fā)高科技含量的高純系列產(chǎn)品，用心專注產(chǎn)品質(zhì)量，對大健康事業(yè)充滿美好的憧憬與熱愛。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)德利國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標、資源分配及協(xié)同機制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團隊，明確職責與考核標準，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題； 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計薪酬績效體系并推動落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)； 4、負責管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系； 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運營風(fēng)險；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗（需包含團隊管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗），零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復(fù)雜項目落地（如管培生體系搭建）。福利待遇、工作時間及工作地點： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內(nèi)購福利等； 2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。

2025-10-10

韋女士