職位描述

該崗位主要服務(wù)于粉之都品牌(餐飲-米粉連鎖)
一、崗位職責(zé):
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面;
3、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;
4、搭建米粉商學(xué)院,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃;
5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
二、崗位要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、先進(jìn)的人力資源管理理念和豐富的人力資源管理經(jīng)歷,具有上市公司或連鎖品牌餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮人才的梯隊(duì)建設(shè),熟悉各類招聘渠道:
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略性思維和很強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、薪資休假:
1、轉(zhuǎn)正綜合月薪:1.2-1.5萬/月+其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,試用期月薪為轉(zhuǎn)正固定月薪的80%,具體***;
2、試用期:4~6個(gè)月;
3、雙休。
四、享受的福利:
1、社保六險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn);
2、法定節(jié)假日,生日假,年假;
3、年度福利旅游和獎(jiǎng)勵(lì)旅游;
4、合作入股,成為股東。
五、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)綠都商廈27樓

公司簡(jiǎn)介

南寧漁翁餐飲管理咨詢有限公司是南寧餐飲咨詢和餐飲服務(wù)的知名品牌.公司成立于2005年3月25日.有職工1700余人.旗下經(jīng)營(yíng)數(shù)家知名連鎖餐飲品牌.包括[粉之都米粉連鎖店].[阿里媽媽燒烤連鎖店].[阿里媽媽燒烤學(xué)校].[廣西品冠食品有限責(zé)任公司].[匯味食品廠].[品冠快餐連鎖店].[老貴陽(yáng)私房菜館連鎖店]7個(gè)事業(yè)部.

企業(yè)文化:公司實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理.秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產(chǎn)品和服務(wù).讓顧客享受到物超所值的良好感覺”的經(jīng)營(yíng)理念.不斷推陳出新.本著“循序漸進(jìn).持續(xù)改善”的發(fā)展方針和頑強(qiáng)的拼搏不斷壯大.

★價(jià)值觀:學(xué)習(xí).自信.積極.健康.安樂.愛心.感恩. ★管理理念:營(yíng)造良好的工作氛圍.讓員工安樂的工作,搭建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺(tái).讓員工健康的成長(zhǎng),設(shè)計(jì)人性化的管理制度.讓員工幸福的生活. ★我們的愿景:締造一個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái).思想上影響更多的人.物質(zhì)上改善更多的人.讓更多的人.在這個(gè)強(qiáng)大的商業(yè)平臺(tái)中健康成長(zhǎng).安樂的工作.幸福的生活.

[粉之都]已成為地方知名的品牌及行業(yè)領(lǐng)頭羊.目前已擁有分店106家.未來將成為全國(guó)最大的米粉連鎖企業(yè).立志成為華夏第一粉.現(xiàn)因發(fā)展需要.旗下[粉之都]事業(yè)部面向社會(huì)誠(chéng)聘以下人才.共創(chuàng)華夏第一粉的偉大事業(yè).

我們不以高薪吸引懶人.只會(huì)提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)助你實(shí)現(xiàn)你的理想!我們不差錢.只差對(duì)錢有欲望的人才!

有意向請(qǐng)聯(lián)系韋女士(人事部)聯(lián)系方式:0771-****315轉(zhuǎn)612.或?qū)⒛暮?jiǎn)歷發(fā)送到92****677qq.com.

粉之都 官網(wǎng):http://www.52fzd.com

阿里媽媽燒烤 官網(wǎng):http://www.almama.net.cn/

廣西品冠食品有限責(zé)任公司 官網(wǎng):http://gxpgfood.com/

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧興寧區(qū)綠都商廈2725號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。
2025-10-30
韋女士
南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 20年(2005年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP