職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平;
2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)和各部門做好相關(guān)其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧沃爾德房地產(chǎn)投資有限公司自2009年開始運(yùn)營(yíng),于2013年11月19日正式成立,是一家集房地產(chǎn)合作開發(fā)、建筑、管理、銷售、策劃、代理、行紀(jì)、企劃、活動(dòng)推廣、市場(chǎng)研究于一體的專業(yè)化綜合性服務(wù)公司。?公司自成立以來,以專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新為理念,立足南寧,輻射北部灣,面向東南亞,迅速成長(zhǎng)。服務(wù)過20多家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),代理銷售住宅、公寓、寫字樓、商鋪項(xiàng)目30多個(gè),包括代理了盛天集團(tuán)、匯東置業(yè)、陽光投資置業(yè)等一線品牌房企的優(yōu)質(zhì)樓盤,并取得了優(yōu)異的成績(jī),樹立了良好的品牌形象。
目前,公司已建立起一支完整的房地產(chǎn)策劃銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有員工200余名,其中大中專以上學(xué)歷者達(dá)到90%以上,并與南寧20多家地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)形成合作聯(lián)盟的銷售體系。?每一個(gè)加入沃爾德的戰(zhàn)士,都不是孤軍奮戰(zhàn),沃爾德推行的是團(tuán)隊(duì)合作,自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng),使每一個(gè)沃爾德戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā),找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間,并最終實(shí)現(xiàn)沃爾德戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開發(fā)商建立良好的合作伙伴關(guān)系,不僅僅是服務(wù)執(zhí)行模塊,而是與開發(fā)商共同投資的智能形式,是戰(zhàn)略合作關(guān)系。
公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓,可以滿足不同客戶的投資需求。
沃爾德的企業(yè)文化:感恩、正心、正念、正行、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)、依道而行、向上向善;
沃爾德精神:相信自己、相信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持到底、永不放棄?公司創(chuàng)始人說過:感恩的心離財(cái)富最近!
沃爾德人用感恩的心將公司打造成全球最具影響力的房地產(chǎn)服務(wù)商!
沃爾德價(jià)值觀:幫助更多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,我們一起幫您圓夢(mèng),心有多大舞臺(tái)就有多大,把小事做成精品,把困難變成機(jī)會(huì),把磨難當(dāng)作修煉,把災(zāi)難當(dāng)成人生的歷練,你準(zhǔn)備好了嗎?
廣西沃爾德每一位伙伴的加入!
上班地點(diǎn)

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人力資源總監(jiān)12000-18000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 9.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的業(yè)務(wù)工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理
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