職位描述
崗位職責(zé):
1、在建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
2、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);擅長績效管理及招聘模塊,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的挖掘與引進(jìn)、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等實(shí)際操作具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
公司簡介
廣西童臻文化集團(tuán)創(chuàng)始于2011年,隸屬寶源文化交易控股(香港)有限公司(美國納斯達(dá)克股票代碼:POYN)旗下,是以兒童產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的綜合型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。公司致力于構(gòu)建完整的兒童產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,以專家型運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和豐富的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ),主要集中在幼教運(yùn)營服務(wù)領(lǐng)域,圍繞兒童成長提供各種產(chǎn)品與服務(wù),涉及兒童教育、培訓(xùn)、演藝、研學(xué)、親子游、影視、衍生品、供應(yīng)鏈等相關(guān)業(yè)務(wù)板塊。擁有集創(chuàng)意、策劃、科研、咨詢、IP運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)、加盟連鎖、品牌數(shù)字整合營銷為一體的專業(yè)的大型的兒童產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營機(jī)構(gòu)。通過“渠道+內(nèi)容”的布局,實(shí)現(xiàn)“兒童+產(chǎn)業(yè)鏈”的創(chuàng)造性融合,打造優(yōu)質(zhì)的中國兒童成長平臺。
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場C2棟 查看上班路線
- 
可能感興趣的職位
- 
人力資源總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動、內(nèi)購福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。2025-10-30 韋女士 韋女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
 
- 廣西童臻文化集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/工藝品
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
