職位描述

崗位職責(zé):
1、合理利用各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站知名度
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目微信賬號的運(yùn)營,
3、維護(hù)、管理及互動,提高影響力和關(guān)注度;
3、整合各種推廣渠道,開展深度合作;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接的推廣工作;
崗位要求:
1、熟悉SEO,各大搜索引擎(百度、谷歌)的搜索抓取技術(shù)和規(guī)則;
2、熟悉網(wǎng)站推廣手段和各種搜索引擎優(yōu)化手段;
3、掌握查詢網(wǎng)站數(shù)據(jù)的渠道和方法,具備網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析能力;
4、有網(wǎng)站運(yùn)營、推廣、策劃、具有電子營銷商務(wù)1年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先考慮;
5、應(yīng)屆生也接受;
薪酬福利待遇及其他:
1、薪資:底薪+績效+全勤獎+提成;
2、季度優(yōu)秀員工獎、年終獎;
3、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、不定期舉辦集體活動等;
4、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制。
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00下午13:30-18:00。周末雙休,國家法定節(jié)假日休。
試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后交社保。 

公司簡介

????????悅昂信息科技有限公司注冊于2017年,是一家新興企業(yè),致力于互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)營銷,業(yè)務(wù)范圍包含品牌網(wǎng)站建設(shè)、微信網(wǎng)站建設(shè)、????????手機(jī)網(wǎng)站建設(shè)、APP定制開發(fā)、平面設(shè)計(jì)、搜索引擎優(yōu)化、系統(tǒng)平臺開發(fā)、Flash游戲動畫設(shè)計(jì)開發(fā)等。????????悅昂科技一直秉承著“為客戶成就高質(zhì)量互聯(lián)網(wǎng)品牌”的理念,從PC端到移動終端,從互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)到網(wǎng)絡(luò)營銷,從創(chuàng)意策劃到系統(tǒng)平臺開發(fā),悅昂科技都積累了豐富經(jīng)驗(yàn),并已為眾多的客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!???????我們的合作客戶來自各行各業(yè),從創(chuàng)業(yè)型小企業(yè)到知名品牌,?從個(gè)人客戶到政府單位,從廣西到全國,感謝他們對我們工作的配合,感謝他們從不同領(lǐng)域給我們帶來的挑戰(zhàn),讓我們優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)有機(jī)會用創(chuàng)意與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。????????在悅昂,我們做到?。?!????????1、量化數(shù)據(jù)考核,用結(jié)果說話,你的職業(yè)生涯掌握在自己手里;????????2、內(nèi)部無派系,無山頭,無復(fù)雜關(guān)系,不排資論輩,新人有能力就有機(jī)會;????????3、崗位、薪酬、獎金與考核充分掛鉤,職業(yè)通道清晰明確,每個(gè)人都知道自己的下一站在哪里;????????公司招聘主張????????1、?公司誠信、有制度、有規(guī)劃,崗位工作清晰,????????2、?不苛刻,非閑言碎語,氣氛融洽,同事友好,????????3、?善待員工,獎金、提成明確,賞罰公開,具有表格說明,????????4、?不接受2個(gè)月以上試用期,1個(gè)月內(nèi)既要給予明確用工答案,????????5、?大的節(jié)假日有崗位補(bǔ)貼,滿一年加一次薪,加薪百分比有具體說明文件,????????6、?公司具有在一個(gè)季度內(nèi)或一個(gè)時(shí)期內(nèi)組織一次員工交流活動能力。????????現(xiàn)急招崗位有:????????|1|、PHP程序員????????|2|、美工5名????????|3|、行政人事部5人????????|4|、網(wǎng)絡(luò)推廣專員20人????????|5|、競價(jià)專員3人????????|6|、銷售客服15人????????|7|、英語專8外聯(lián)5人????????|8|、財(cái)務(wù)人員5人????????????????????????????????????????年輕、富有活力,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿激情。????????????????????????????????????????選擇悅昂,就是選擇和富有激情的同事一起工作!?????????????????????????????????????????悅昂與同事們共享成果!與客戶共同贏利!>更加美觀的網(wǎng)站界面消費(fèi)者愉悅的使用體驗(yàn)產(chǎn)品有力的競爭優(yōu)勢品牌網(wǎng)站獨(dú)特的差異化賣點(diǎn)>1、品牌網(wǎng)建設(shè)2、微站手機(jī)站APP3、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)4、品牌運(yùn)營5、SEO搜索引擎6、軟件Flash開發(fā)《主要業(yè)務(wù)》(1)商管(2)信用管家

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

主控
7000-9000元
南寧-賓陽縣
崗位職責(zé): 一、在值長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;值長不在崗時(shí),代理值長職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)限; 二、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本值操作人員完成機(jī)組啟停、運(yùn)行調(diào)整及異常處理工作,嚴(yán)格執(zhí)行值長指令,對其他領(lǐng)導(dǎo)的指令需先向值長匯報(bào)后再執(zhí)行; 三、按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,重點(diǎn)監(jiān)控焚燒系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)組和熱力系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并處理,做好相關(guān)記錄;每班至少現(xiàn)場巡檢一次;四、嚴(yán)格執(zhí)行\(zhòng)"兩票三制\"制度,做好檢修工作安全措施;有權(quán)制止無票作業(yè)和未經(jīng)許可的檢修工作,拒絕不合格設(shè)備投入運(yùn)行或備用; 五、全面監(jiān)控機(jī)爐電運(yùn)行參數(shù)并保持在規(guī)定范圍內(nèi),監(jiān)護(hù)副控及巡檢人員的操作調(diào)節(jié),防止參數(shù)超限和異常發(fā)生; 六、準(zhǔn)確判斷運(yùn)行異常原因并及時(shí)處理,必要時(shí)協(xié)助值長處理;參加事故分析會,協(xié)助制定預(yù)防措施;做好設(shè)備缺陷記錄和事故預(yù)想; 七、負(fù)責(zé)設(shè)備校驗(yàn)、試驗(yàn)、切換及事故處理等重大操作,必要時(shí)到現(xiàn)場指導(dǎo)或參與操作,確保操作安全規(guī)范; 八、檢查設(shè)備出力和運(yùn)行狀況,參與運(yùn)行分析工作,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平; 九、負(fù)責(zé)對副控和巡檢人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);維護(hù)運(yùn)行設(shè)備清潔,有權(quán)制止非相關(guān)人員損害設(shè)備行為,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場; 十、定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,審閱設(shè)備缺陷記錄、生產(chǎn)報(bào)表等資料,確保生產(chǎn)信息準(zhǔn)確完整; 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識,熟知機(jī)、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識。 3.具有生產(chǎn)運(yùn)行操作和事故應(yīng)急處理能力。 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
2025-09-23
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南寧市悅昂信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時(shí)間 7年(2018年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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