職位描述
1、負(fù)責(zé)公司貨品流轉(zhuǎn),保障店鋪之間貨品合理配發(fā)與調(diào)撥
2、負(fù)責(zé)公司所需貨品補(bǔ)采,保障店鋪銷售合理需求
3、貨品的調(diào)貨、協(xié)調(diào)與反饋,保障店鋪斷碼、清版貨品及時(shí)回到公司
4、定期發(fā)布新品暢銷榜,促進(jìn)客戶補(bǔ)貨、貨品調(diào)調(diào)動(dòng),提升商品流轉(zhuǎn)率
5、帶領(lǐng)商品部人員完成店鋪訂單的錄制與配發(fā),確保訂單按時(shí)、按量執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪訂單發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨,并保障回款達(dá)成
7、區(qū)域店鋪新品售罄率分析,掌握商品銷售動(dòng)向,進(jìn)行商品補(bǔ)貨或提供促銷建議
8、定期分析公司整體商品庫(kù)存比例,明確商品生命周期,明確庫(kù)存周轉(zhuǎn)周期,提供銷售建議
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限,有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售店鋪日常貨品流通程序;
3、具有部門工作獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成部門規(guī)劃及管理;
4、熟悉Excel等office軟件,能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,有較強(qiáng)的邏輯性,為終端銷售提供支持;
5、具有良好的表達(dá)、溝通能力,注重個(gè)人修養(yǎng),善于處理人際關(guān)系;
公司簡(jiǎn)介
一、企業(yè)簡(jiǎn)介:?????創(chuàng)一鞋業(yè)成立于1993年,是一家集鞋業(yè)研發(fā)和銷售的企業(yè)。經(jīng)二十?dāng)?shù)年的經(jīng)營(yíng)管理,盡心打造,現(xiàn)已發(fā)展三十多家分店,已成為廣西首屈一指的鞋業(yè)品牌,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要源自于香港、深圳、廣州、福建等鞋業(yè)大都市。并在福建設(shè)有分公司,及時(shí)吸納世界各地的鞋業(yè)資訊,公司的產(chǎn)品都極具特色和時(shí)代感,但又不脫離各階層人仕的需求。產(chǎn)品定位以中高檔為主,現(xiàn)階段總部品種達(dá)3000多個(gè),鞋類男裝有紳士鞋、商務(wù)鞋、純休閑鞋、時(shí)尚休閑、運(yùn)動(dòng)鞋、歐韓英倫鞋、戶外登山鞋、外貿(mào)鞋等幾乎男士所有的鞋種。女裝則以高品質(zhì)的真皮系列呈現(xiàn),主要經(jīng)營(yíng)淑女鞋、休閑鞋及時(shí)尚休閑鞋。消費(fèi)群體以青中年為主。而各分店及加盟店都是在此基礎(chǔ)上針對(duì)選擇,精益求精,全情而設(shè)。????公司品牌:創(chuàng)一鞋業(yè)(精品、時(shí)尚、休閑男鞋)??????????????小色匯(快時(shí)尚風(fēng)格女鞋)。二、創(chuàng)一文化:?1、家庭文化(大家庭成員互幫互助和睦快樂(lè)的相處);?2、學(xué)校文化(提供不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓你變得更值錢);3、軍隊(duì)文化(軍隊(duì)精神能讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力更高效);?三、管理理念:幫扶、快樂(lè)、成長(zhǎng)、改變
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
服裝商品經(jīng)理13000-20000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì),并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn),確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況,適時(shí)調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí),制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉(cāng)等,新開(kāi)店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營(yíng)診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 8、完成上級(jí)交辦的其他工作; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;熟悉ERP系統(tǒng)。 3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉商品銷售分析、庫(kù)存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程,有獨(dú)立建立商品管理的模型能力 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機(jī)處理能力2025-07-19蔣旭
-
服裝商品主管7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、商品進(jìn)銷存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格,函數(shù),ERP 3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報(bào)表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn)2025-07-19梁經(jīng)理
-
連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林12000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院崗位base廣西省桂林,介意勿擾。 當(dāng)前在廣西省內(nèi)有精品生鮮超市160余家,計(jì)劃五年內(nèi)發(fā)展到500家。 如有外派報(bào)銷每月探親路費(fèi),有餐補(bǔ)。 招聘崗位: 1、營(yíng)銷企劃經(jīng)理1名 2、營(yíng)銷企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對(duì)不同門店類型做專項(xiàng)營(yíng)銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過(guò)營(yíng)采運(yùn)促協(xié)同、營(yíng)銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤; 3、籌備新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開(kāi)業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類優(yōu)惠券等; 5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核,包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等; 任職要求: 1、樂(lè)觀、皮實(shí)、高效、自省; 2、本科以上學(xué)歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn); --有奧樂(lè)齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開(kāi)市客、胖東來(lái)體系大超經(jīng)驗(yàn)加分; 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理、全鏈路執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的設(shè)計(jì)、文案能力,會(huì)使用主流在線圖文編輯工具; 6、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問(wèn)題; 7、有商品概念,熟知52周MD。 崗位福利: 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和豐厚的銷售提成; 2、社保五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利; 3、周休1.5天,外派人員每月報(bào)銷探親路費(fèi); 4、完善的零售體系培訓(xùn); 5、一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。2025-07-11李華妹
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西創(chuàng)一鞋業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 鞋業(yè)
- 成立時(shí)間 19年(2005年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --